丹妮莉丝娱乐部。
南希·布尔刚飞机被司机接边，艾米·帕斯卡尔办公室外，恰艾米送三位身材高挑郎走办公室。郎并认识南希，很礼貌打招呼才转身离。
待三离，南希跟随艾米走进办公室，问：“老板挑选三位神奇侠候选？”
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艾米转办公桌，点头：“啊，公司安排几角色，刚刚参加试镜。”
南希艾米坐，点评：“觉穿黑色风衣错。另外两，气质太弱，偏向娃娃脸，太合适。”
“琳达·卡特娃娃脸啊，”艾米，皮椅坐直入主题：“韦恩·休伊赞加午打电话，被逼疯。”
百视达被韦恩·休伊赞加等收购，公司部目设立科罗拉州首府丹佛市南部莫瑞典城。
南希·布尔昨午飞莫瑞典，计划参加百视达今午董议，本次什重议题例议。
，南希午议，突联合百视达董其几位董管理层施压，求百视达投入资金更新数据管理系统并增设专门数据分析团队。
入股百视达程，丹妮莉丝娱乐已经许诺三内干涉百视达管理。，持股35%股东，论丹妮莉丝娱乐边百视达管理层清楚，许诺百分百执。
实际，百视达此已经接受丹妮莉丝娱乐关连锁店内部增加周边产品销售柜台建议，份方案南希早提。
因高速扩张节奏，百视达资金直处捉襟见肘状态。
南希昨午抵达莫瑞典，私与韦恩·休伊赞加讨论关数据处理方新方案。因份方案预算规模高达2000万元，韦恩·休伊赞加选择拒绝。
午。
丹妮莉丝娱乐派驻百视达董权利暂受限制，其董员却，南希另辟蹊径服支持方案。
明白艾米直接机场截图，南希挎包掏份文件递给，边解释：“艾米，百视达店数量增加速度确实很快，象吗，使基本初卫·库克数据管理系统，套系统非常原始提供哪录像带更加畅销类简单数据。果几十百店，卫·库克管理系统满足需。果连锁店数量增加数千，套系统显非常原始低效。”
艾米听南希解释，翻递文件，原份加州几城市百视达连锁店经营状况调研报告。
待南希完，艾米抬头眼，：“，南希，做，至少应该先商议。”
“很抱歉，艾米，昨午离洛杉矶才刚刚拿份报告，”南希解释句，：“录像带连锁业务门槛非常低，果味扩张规模，忽略企业经营水准步提高，终被填食增肥600磅连路走胖，稍微健康竞争跑轻易超越公司。”
艾米微微点头，再接话，认真阅读南希份调研报告。
南希报告通系列数据阐述百视达升级数据管理系统并增加数据分析团队必性。
沃尔玛、阿尔迪等型连锁超市功，很原因够尽让利给顾客。，让利并简单降价，短期降价促销并太，策略必须长期。
问题，拥足够利润空间，才长期让利给顾客。做点，公司运营本必须足够低。
沃尔玛、阿尔迪等公司正通精简高效管理体系功做点。
连锁零售业务，百视达录像带连锁领域市场份额5%左右，果做，并持续业内保持优势，必须效仿沃尔玛等公司经营策略。
录像带连锁公司，高效数据管理系统让运营团队更加精确判断企业终端销售数据并采购、仓储、物流等方进及调整。效率增加，本降，公司需雇佣员工数量减少。
沃尔玛巅峰期超200万员工数量见零售连锁业务力本高昂，百视达近期录像带连锁店数量才刚刚达500，员工数量已经超3000。
阅读完调研报告，艾米理解百视达其董什南希站边。
稍微远见，概拒绝非常利公司展措施。
韦恩·休伊赞加打抱怨电话肯定南希建议，希望件拖，因百视达金流确实太紧张。
丹妮莉丝娱乐入股百视达1.2亿元，近月偿期债务应付账款等方花掉半。剩6000万元资金，算百视达旗连锁店持续贡献收入，让公司支撑半间。
百视达管理层已经始考虑半融资问题。
合报告，艾米：“吧，南希，份报告传给西蒙份，次算，次绝再做突袭击。”
艾米揭，南希却完，：“艾米，休伊赞加1000万元升级数据管理系统。立数据分析团队并建立电影资料数据库方案并通。，公司钱做件？百视达，建立团队数据库丹妮莉丝娱乐很处。”
南希报告根据此调研结果建议百视达立专门数据分析团队，甚至进步建立完善电影资料数据库。
，提案受近期本金融市场荡启。
西蒙入局本金融市场消息曝光，导致很普通始关注金融，并进步影响娱乐休闲活。
南希雇佣调研团队很百视达连锁店顾客始让店员推荐商战金融类电影，，店员顾客需求影片类型并解，店铺内并太类似题材影片。
结果知，连锁店知觉错量销售机。
愿录像带连锁店工员工，基本养糊口，很部分兼职，公司奢望全部拥顾客服务丰富电影知识。
，因连锁店数据管理系统比较原始，顾客需求法及反馈给管理层并快速安排影视资源调配。
原因造百视达运营低效率。
南希相信提数据分析团队电影资料数据库方案，效解决问题，甚至够主制造商机。
比次，果数据分析团队够及接收并处理终端连锁店销售信息反馈，确认消费者商战金融类影片感兴趣，供货团队迅速电影资料数据库查阅相应内容资源并进调配。
果数据够更精细，甚至提判断区内容需求量，避免采购、仓储物流等环节浪费资源，尽节省本。
且，公司幕数据支持，即使电影资料知店员，恰机熟练顾客提供合适建议：“哦，您类型影片感兴趣，或许奥利弗·斯通《华尔街》。”
办公桌，艾米听南希介绍，揉额角冲：“南希，团队数据库或许百视达帮助很，却很难产直接营收利润。果由投资，赚钱，需长期持续投入，公司做。”
“已经休伊赞加谈，艾米。丹妮莉丝娱乐此专门立公司，与百视达签署合协议。运几，等百视达实力足够，钱收购公司，候收回投资。甚至，果公司百视达足够明显，求通换股并购方式百视达获取更股份。”
艾米很再反驳几句，迟疑，：“份报告传给西蒙，南希，果话，提供预算。，近刚刚立暴雪工室，负责消费品部门，果再加公司，确定忙吗？”
“问题，”南希点头，见搞定，身告辞：“果其，艾米，先离。”
艾米送南希门口，：“明晚《雨》庆祝派，吗？”
《雨》此2月102月12周末三顺利冲破亿元关，完整九周映，部影片七间再收663万元，累计票房达1亿零632万元。
丹妮莉丝娱乐本周数据炉宣布将周六晚举办庆祝派，影片冲刺奥斯卡进次公关。
南希明晚并什安排，拒绝：“。”
艾米勉强，提醒：“既，明挑份礼物，或者写张贺卡，让送珍妮边。”
南希疑惑：“嗯？”
艾米解释：“周三西蒙，珍妮概飞墨尔本。”
南希站原望艾米，片刻露微笑，：“提醒呢。”
艾米今刚刚三十岁，南希虽矮，外貌显更加轻，实际却比艾米几岁，职场经历比艾米更丰富。因此，其实很清楚段间艾米隐隐戒备态度。
虽西蒙20岁派静很，果艾米提醒，南希确实记件。老板，果送贺卡礼物或者其问候，独闻问，很难西蒙因此产什芥蒂。
“其实很希望忘掉件，”艾米帮南希拉办公室房门，耸肩：“，论何……”
南希见艾米帮门，却再急离，：“，太擅长，打算送老板什礼物啊？”
艾米：“盒铅笔。”
南希外：“太寒酸吧？”
“专门让德带回，且，觉送什让西蒙赶惊讶东西吗？算，概买。”
“确实，”南希西蒙直持续膨胀恐怖身，考虑该挑件什礼物，嘴却：“买肯定，定啊。”
艾米薪酬方案并什秘密，5%度净利润分等价值远期股权奖励，按照丹妮莉丝娱乐净利润规模，笔超2000万元巨款。
相比，罗伯特·雷姆罗伯特·艾格与丹妮莉丝娱乐签署协议，基础薪酬外，每高奖金额度300万元。南希三期薪酬方案15万元薪外加高100万元奖金。
雷姆、艾格南希三薪酬方案与七制片厂等职位高管其实相。
清楚，艾米初放弃福克斯副裁职位跳槽初茅庐‘毛头’工，旦失败沦笑柄，丰厚薪酬初承担风险回报。
严格，艾米等丹妮莉丝娱乐另外创始。
因此，南希感什妥，至其什法，并关。
艾米19873月入职，度奖金月才结算。因新《雨》、《死亡诗社》等影片票房分陆续账，拿金奖励其实比2亿3873万元净利润5%高。
，艾米知公司感平衡，因此并接南希话题，笑笑，：“公司财报午刚刚统计完，思尽保密。，果，周办公室，份数据外带外传。”
南希理解点头：“明白。”