六十六回
众冲刺瞄准陶艺厦唐三采仗义义容辞
葛龙泉恶恨宋元哲古曰轩轻取经理职
句老话：“长江回浪，老何曾再少。”果句话形容刚刚被市检察院给带走陶艺厦经理，再适。经理，陶艺厦经理位置，既冷门热门空缺。它冷门，，本此缺，突间冷暴。它热门，全市赫赫名代化城市标志物，恐怕市管干部副县乃至关紧正县级职位，座城市唯高度格外代厦做法光彩显赫耀眼夺目。据，厦经理职，全市少实薪制单位，三百六十五，底薪几何，真几够清楚。
突间，暴稀且金光闪闪经理职位，间，挑逗少神经？调少主观性？挥少空象力？激励少挑战精神？引少冒险试？真难解课题。，整市窑务局系统先进经验交流议正进始，便众与者形高潮。高潮远什思考业主，谋划什经营，更细耳静听位经验交流者绘声绘色演讲，充斥整脑海便金光闪闪经理职位。议，高潮则更加推波助澜，长江浪推浪趋势，并收拾。
别陶艺厦高宏伟代，整市窑务局系统，除专校与谓陶瓷研究外，各单位与陶艺厦平级单位。换句话，任何单位直接调入陶艺厦做经理，许言，眼突暴平调陶艺厦经理职，岂千载难逢机遇。，各单位眼，什理由亲争取，若试，放弃争取，果。若试，试，试，绝争辩实。假试，既被叫做窝囊，被视懦夫。退万步，试，，毕竟职位，失交臂者必定数，其职位功者，。试失败，正常；甘失败，混帐！
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，整市窑务局系统各单位，几乎进入战状态，几乎摆副冲刺架式，需什号令枪。，各单位二并消遣，更观景，摩拳擦掌向陶艺厦经理职冲刺。
，二与观点或法，，经理位置，与二位置并高远，遥及，随摘，与厦经理位置，半格间差距，二位置提拔经理位置，属正常任或提拔，破格，并违背组织纪律。重点，重已。，二位置提拔经理位置，顺理章，并存任何。既此，什此努力次，什此冲刺呢。即使功，次历练，次实践，次机积累定经验，增加定资本。此言，本身输，外败嬴，叫做做白做，叫做做落。，傻才做，追求进步庸甘观景。况且，愿将军士兵士兵；况且，二位置存诸存优势，比龄优势，体质优势，历优势，思维优势，精神优势，认知优势，放优势，创新优势，接受新物优势，等等。优势叠加，什问题明二素质与力胜与呢。
，整市窑务局系统，各单位与二，几乎进入仿佛具划代义重阶段。忙什，千奇百怪、千方百计、千思万、千头万绪、千丝万缕、千辛万苦、千千万万集身，此千载难逢、千载、千钧、千指，千虑求此，由千锤炼，施千呼盼唤，千始足。
，纵千军万马，其相似或致处。比向葛龙泉写份荐书，毛遂荐。，本与此毫相干唐三采、宋均辞元书府再次被纳入葛龙泉视线内。
市窑务局属单位陶瓷贸易公司，长期整市窑务局系统陶瓷贸易集散，市场经营论，属整市窑务局系统内市场营销高集，陶艺厦经理职空缺，市场经营市场营销言，高集便敏感方。表，论哪方，公司经理与陶艺厦经理，接近处，相感，两话势，进门缘。经营贸易公司经理，刚刚暴空缺，，绝。摩拳擦掌，绝合理。职位，论局者谁，剑指陶艺厦经理职，既，错。何，法千方，计百计，何方何计保险实际，则必须认真充分考虑。位经理首先讨，主毛遂荐。毛遂荐何空，首先公司内唐三采，系统内名至知识分。果毛遂荐书材料够至，则整市窑务局系统内绝非二。
再唐三采被葛龙泉锁资料室，惭惭冷静，由始，慢慢顺其，随，张报纸杯水悠哉悠哉神仙。班先打水，窗通风，打扫卫，领取报纸，关门阅读。既找，问；既向谁问问题，向谁提建议。偶尔公司分配给点点活计，午午完，午午，既隔夜，绝市场。唐三采落清净，拘束，由，剩遵守班间。
公司经理始明白葛龙泉将唐三采安排真实，将层窗纸给戳破，反正给钱工资，给顶官帽，唐三采提什求，慢慢，索性将给淡忘。偶尔副经理声某某让唐副经理办办，经理摇摇头，并什。副经理各明白，再将什往唐三采身。眼次，陶艺厦经理职，仅金灿灿，且耀荣荣，机难，机遇难逢，错次，或许再二次。，抓住机，失掉次机遇，经理次口向唐三采提帮忙给写份荐书，向市局向葛龙泉毛遂荐，向陶艺厦经理职冲刺。（未完待续）