萧强十二月十八号回京。
演习结束演习指挥部立即召战场检讨。郑亦亭校萧强赞绝口提建议及提供各装备表示诚挚谢。
太兴奋次演习郑亦亭风头将鼎鼎名红六师打全军覆战绩全军哪支部队敢夸海口！
相春风郑亦亭绪沉浸悲愤王师长知切萧强捣鬼掏枪。口口声声给“屈死”万四千弟兄报仇吓萧强扭头跑。
虽绪激王师长被给劝住萧强提吊胆住晚二早搭乘返京位长车离演习场。
回北京并直接回校马停蹄赶往防科工委。
号长承诺帮解决研究员技术工工落防科工委由周主任具体负责。
打铁趁热趁内军界名气号长指示赶快米做熟饭。
否则再拖段间候方翻脸认账科研知猴马月才建！
萧强感慨进入清华像怎校待。
居除报段光参与半军训准备军训始投入紧张演习准备。
像正式课却参与重科研项目并其举足轻重恐怕独此吧？
紧张准备高科技装备似乎被什猛兽追赶停歇候。像何找齐公司架搭。赶快回校课。
候迷惑算吗？
萧强门催债或许因长允诺周主任非常爽快拿厚厚本花名册摆放：“防科工委属各研究单位研究员名册谁跟方打招呼征求见。方否公司工敢打保票！毕竟尊重方选择吧？”
萧强翻花名册厚本至少十万名科研工者！
翻两页终花名册合问：“研究员？高科技研究够胜任工吗？给几科院院士类？给几内科带头啊！”
“玩笑？”周主任眼珠瞪“轻巧啊给几科带头‘啊’！才觉实点恬知耻啊脸话才口！扳指头数数像专内共少？宝级私公司搞点商业研究思张口破公司？让帮研究什？飞机、导弹、潜艇课题给找齐力？”
“实力表示实力啊！定军队购买装备找呢！”萧强鼻孔朝咧咧。
周主任拿办法苦笑：“耐强军备全。什寰宇公司场场产线产线。全公司光杆司令！怎批给？研究员让肯啊需做工！”
萧强低头沉思承认周主任话定理。
研究员捧铁饭碗辈衣食忧。让皮包公司工取消掉干部编制叫谁甘愿。难保混靠抄袭几篇论文熬工龄水货。
需够独专！
萧强茫盯花名册眼珠阵乱转忽口问：“听由科研转向很课题暂止已经马？”
周主任奈何摇头：“劝胡思乱！算课题公司。萧啊其实研究员已经很错二十六七岁具定工经验。许初期太马绩耐等几支轻视科研队伍！”
萧强！
除此外需几公司台柱！
经验丰富老科坐镇光靠批轻研究员打太难。次演习准备提几项目光靠批研究员枪逼再短间拿性方案并将转化实物！
仿佛听周主任规劝言语方式轻声：“听打算？”
“啊！”周主任站惊呼“难打主？连内留什办法够让安留公司？”
萧强打批主周主任绝百分两百配合！
科技工者信外、研究拥席科各长某科研方向独研究信激烈竞争立足。
批放什办法让留呢？
走因内科研环境感失望铁走。即便采取非常段留住留住！因此造恶劣影响做什义呢？
辛辛苦苦培养科技才却流失外放谁身痛已！
假萧强真够留住——留住留住其部分：具才干部分幸啊！
别其部门周主任因此感激尽！
萧强力吗？
萧强怀疑并做解释悲哀句：“真留？留祖？”
周主任深深盯眼睛：“！联系！”
萧强站身：“等待消息！先忙批争取尽快公司批再架搭。”
知因萧强主力帮助挽留准备科周主任爽快：“批问题瞎忙。批、电、建设、电话什几十部门百图章。光靠忙半头绪摸清别办！等厂建早跑让哭方哭！防科工委协调等！”
萧强喜握住周主任连声感谢。
代公司真件极麻烦光批听规划局、建设局、卫交通等等堆部门跑光让头皮麻。周主任靠办绝句肯忠告！
既防科工委帮忙萧强乐坐享其。
萧强规划公司点离清华五百米方。片很北等校附近代城。
很农田足够空间容纳公司入驻。
胃口向很周主任摊图毫客气画很圈仅仅比清华域略点。
周主任算见识萧强贪婪摇头连声叹气打算再劝。
知萧强很钱光投影机三月间赚两亿回。虽方让少银既喜欢铺张浪费钱术纨绔弟由。
萧强正告辞候周主任拍脑门件：“近批本交换留方指名。听索尼、松等公司力。校知帮忙通知消息转告给。主。”
留指明？
萧强回校杨老路思考问题。
知本搞什鬼少算拉拢呢另企图？
联系初本商社周旋候方极力邀请本加周主任重明索尼等公司怂恿萧强明白。
感重专利权啊！
呵呵思！
啊本玩趟吧。反正方精密电研究世界走啊。别技术研究机密仪器内搞。
趁机趟“丰收”吧！
急先凉段间等公司批始建设。研究员招齐借空本搜罗先进科技研究器材。
萧强带包包礼物敲杨老门候才刚讲完课回教科书放。见萧强老爷立即欢喜让进屋声让水果拿招待。
“萧！算回！哈哈！次防科工委让协助搞套系统虽夏老眼认让搞套。搞民套军功更加全更加实！老头佩服加啊！却跑劲夸！坐坐老夏估计儿亲热亲热！”
两书房聊段间收获。
边参加兴趣组越越少果。毕竟理论知识经验很欠缺数果并实每次奖励让欢喜已。
兴趣组几乎囊括清华各科报名数达创纪录千！
此由杨老牵头立由三名教师组管理委员专门研究果进评定并据给金奖励。
萧强够取绩极迫切。终究经正规研究课题兴趣导向许长此往够取很绩短期内基本什收获。觉形式非常习靠觉更间复习、图书馆查阅资料。给实践机比让纸谈兵。
听金奖励追问：“资金够吗？”
“够够！”杨老笑容满“很瞎搞研究方向专业熟悉投入。给五万块钱三万足够再支撑半！更重经理论联系实际习更加功向老师提问题候越越问点。盲目习思考知识何更社创造价值投入取果料啊！”
萧强很高兴实际经验再磨砺段间拉公司绝比般进入状态快、管！
两谈谈笑笑半左右夏老果。萧强激拉连声感谢。
次系统软件法虽清华软件主填制写命令此软件工程长极促进！
特别萧强交互式系统深入内喜欢追捧。连校赶紧加方课程知识。
研究班已经源代码基础设计功单编译器受本科班欢迎。
软件系果某听交互式系统编制交互式程序遭旁嘲笑！
清华校园内部掀股蓬勃百花齐放景象。
让校老师欣喜已！
夏老觉萧强私公司老板尽管资助感激仅此已。次参与战场系统设计萧强背景并简单。虽明白萧强具体实搞什工明白萧强并仅仅私营企业老板已。
因此萧强企图招收校公司工点虽正式表态再向咨询候保持默认态度。
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许私企业工错选择吧！
。
两老书房谈热火朝。萧强初设计军网络知识向两位老教授请教。
军网络民网络很。
例军网强调稳定各恶劣工条件正常使其次才考虑度效问题。
萧强搞民网络稳定虽重度、兼容性、扩展性、户亲切程度更考虑重点。
座两位老教授位硬件方权威位软件方宗师放请教向谁请教？
两萧强问题解答非常比带研究候。
萧强敢。特别夏老转变思比萧强步步长杨老更加充满期待很问题非常透彻。
晚饭候萧强夏老被留杨老共晚餐。饭桌断讨论各问题像参加攻坚战役般。
萧强讨论比初防科工委专更知识。
倒专比杨老夏老差太浅显表达方式将其原理解透彻。
萧强参与工程近三月各理论记脑袋云雾感觉。
两位老教授既搞科研、带何深入浅方式启迪思路套方式。解方式更适合此萧强将脑疑问点点消化掉真正变东西。防科工委专法比拟。
此萧强空闲赶杨老杨老夏老共教导飞增长知识。
段间其义更重创业奠定坚实理论基础。
习习班萧强将未民网络搭建、设置、针户群、应该提供数据服务其关键性技术充分认识并具清晰轮廓。
接等终实！
忙忙碌碌眼快十二月底候周主任打电话：给找防科工委让马！
萧强立刻向校请假打辆租车往防科工委赶。
周主任电话近期打算很水平般、内少建树、科显通知。次找具相实力科普遍级三十四十岁间正富力强容易果阶段。
即便缩范围才近三千名电话直接回绝掉近两千论何法阻挡。
五百已经办理续听内私公司其半退掉机票打算究竟。
算次齐聚北京萧强邀请科技才共七百。终少愿留未知数。
此萧强既充满期待紧张。
应该何让留留内留公司呢？