通电话？
林顿诧异，拿秦海递张名片，漫经眼，脸表立马僵住。
“莫迪肯先！”林顿声音颤抖。
莫迪肯并什很常见姓氏，林顿知莫迪肯，唐纳音乐器材公司裁莫迪肯，秦海给名片明确写头衔，证明林顿记忆并什差错。
林顿非常清楚知，唐纳公司知哪获神奇耳机振膜，够耳机声音原力提高倍，短短几月间占据全球高端耳机市场半壁江山，赚数白花花银。财，莫迪肯干件兼并老牌音响器材公司英格利斯，随英格利斯名义，东远建立英格利斯（砚北）公司。
换句话，莫迪肯林顿老板老板，林顿管理公司高层领导。林顿身份，根本连见莫迪肯机，，莫迪肯名片却位官员口袋被掏，且像扔废纸片，扔。
“秦先，认识莫迪肯先？”林顿态度变温，脸疙瘩像被抚平，暗红暗红，煞。
秦海微微笑，：“问问，清楚？”
“莫迪肯先集团裁，直接给打电话……恐怕合适。”林顿难。
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秦海：“妨，让打，怪罪。”
“……吧。”林顿被秦海信打败。秦海打扮，应该像骗吧，张莫迪肯名片，十八九真实。拥莫迪肯名片，林顿敢随便质疑。
“公司长途电话隔壁房间，。二位先请稍候。”林顿抱歉笑，田庆松秦海。
“吧，稍等。”秦海牛烘烘。
林顿叫秘书，让赶紧给二白水换咖啡，送两碟茶点，才钻隔壁房间。
“怎，秦组长，认识公司？”田庆松少英语底，秦海与林顿话听概。知林顿什离。觉震撼，轻真量巨，连够认识，什头啊。
秦海笑：“早打听英格利斯公司，专业产音响器材，产品几关键材料秦集团属企业产，捏命根呢，敢跟炸刺吗？”
“原。怎早啊！”田庆松才恍悟，原秦海并味莽撞。底牌呢。捏命根，件怎怎透几分猥琐，，秦海喜欢调调呢……
另屋，林顿正焦急往打长途电话。敢直接给莫迪肯打电话，先电话打英格利斯部负责。先向求证遍问题，再决定否联络莫迪肯。
由差关系，已经晚，林顿电话打老板金斯。金斯乍接电话候，语气颇恼火。及至听称秦集团董长拿张莫迪肯名片，金斯才识问题严重。
“音响振膜，正秦集团提供。唐纳公司秦集团唯振膜代理商，且凭借振膜。果位秦先身份真实，肯定与莫迪肯先密切关系。”金斯电话向林顿分析。
“金斯先，该怎办？”林顿问。
“先急，稳住，办法莫迪肯先联系。”金斯。
知金斯什办法，终莫迪肯给联系。莫迪肯听秦海让打电话联系，马吩咐金斯叫林顿直接与通话。
“秦董长提什求？”电话接通，莫迪肯便毫客气向林顿问。
“希望公司接收批公司工。”林顿怯答。
“做主吗！”莫迪肯斥，“秦董长公司重合伙伴，任何求，公司必须条件予满足！”
“！”林顿羊驼狂奔，什啊！
“，秦董长必须绝尊重，任何怠慢处。”莫迪肯交代。
“明白，定绝尊重。”林顿应。
“公司吗？果方便话，请接电话。”莫迪肯语气变温柔，林顿知，温柔，秦海。
秦海随林顿隔壁房间，接电话，刚声“hello”，林顿听听筒传阵爽朗笑声，震林顿耳膜颤。
“秦先，怎什海军联系？希望像位才企业变位军。”莫迪肯。
“帮助解决钢材研究方技术问题罢。”秦海笑答，“莫迪肯先，集团研制音箱材料，市场反映何？”
“非常，专评价，仿木质高分材料效果，超迄今止业内使品木材。尤其低音音箱效果，简直神奇描述。”莫迪肯眉飞色舞。
，秦集团属浦江音响材料公司采滚式投入方法，期果利润新材料研究，先推音箱振膜、音箱外壁材料、金属音频线等新材料，达世界领先水平。依托材料，唐纳公司产音响器材市场风靡，让莫迪肯挣亿元利润。饮水思源，莫迪肯哪敢怠慢秦海位财神爷。
两笑几句，秦海挂电话，扭头再站旁林顿，方已经凌乱。笑笑，：“林顿先，咱回办公室谈吧。”
“，秦先，请。”林顿半躬身，向秦海。
回办公室，林顿再敢办公桌坐，搬凳，与秦海、田庆松坐，：“秦先，田先，什求，尽管提吧。莫迪肯先已经交代，秦先切求，尽量满足。”
秦海笑扭头田庆松，田庆松强压震撼感觉，组织知英文词汇，林顿：“林顿先，30位左右职工属，希望够贵公司工，知贵公司否接收。”
秦海原思，22职工属介绍进，田庆松林顿此谦恭，正赚便宜候，岂趁火打劫理。张嘴，指标加8。
“完全。”林顿回再打磕绊，满口应承。
“待遇，其职工？”田庆松问。
林顿：“根据力，安排岗位，待遇岗位挂钩……，田先担，贵属，定尽量安排比较岗位，保证让满。”
“果，代表职工感谢林顿先。”田庆松由衷，管林顿因什原因此爽快，田庆松必须向林顿表示感谢。够拿30外企工名额，比15砚北二入名额更具轰效果。身外企职员，本身荫护进入砚北二资格，比丈夫高至少两倍收入，机简直掉蛋糕啊。
“秦先，什见？”林顿秦海问。
秦海笑：“非常感谢林顿先力援助。，30名属，批，更属需麻烦林顿先帮忙安置，届林顿先请推辞。”
“……”林顿神经再结实，敢答应，砚北英格利斯公司规模并，每需新增职工数限，且岗位需龄、历低普通蓝领。果招收太类职工，公司别干。
“放，候让莫迪肯先加砚北公司投资。”秦海笑给林顿吃颗定丸。
“太感谢秦先。”
回，轮林顿向秦海表示感谢。果边够加砚北投资，林顿再招收33属何妨？投资，公司位高，够支配资源，谁公司经理呢？(未完待续。。)
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