青锋农机厂，铸造车间。
高频感应炉，套本厂制半焊接夹具正操工操纵回挥舞长臂。每次机械臂舞，件完堆焊业刀片感应炉被夹，投放旁边品车。彭金根、刘建平、魏立等几名热处理工忙汗流浃背，脸洋溢喜悦笑容。
“宁厂长，批刀片卖，给医药费报吧？”彭金根边操夹具，边旁边观宁英问。
宁英摆摆，：“先急，厂产恢复正常，该报销医药费分钱少。次卖刀片钱收回，先补充厂流资金，阶段产原材料。”
“理解，理解，乡田留谷嘛，边，谁吃谷，骂败思呢。”彭金根赶紧响应宁英话，示并反宁英决策。
项纪勇旁插话：“再忍耐，，宁厂长已经决定，笔货款收回，给今双半奖金补，20块钱呢。”
“真！”旁边几工惊喜声喊，比报销医药费更消息呢。
谓“双半”，企业俗称，思“间半、任务半”。谓双半奖金，其实单位半奖，职工工资外够拿额外收入。
由效益佳，青锋厂已经两给职工双半奖，今间已经半，双半奖再次泡汤，谁知宁英台，居提，答应给补笔奖金。
与报销医药费相比，工更愿拿奖金。理，医药费企业欠工债务，什候赖掉。奖金则拿才算，错。20块钱奖金算高额，很长间见奖金啥职工，兆头，明红红火火青锋厂重。
“干，保证质量。咱产品质量保障，销售势头，奖金机呢。”宁英笑呵呵补充项纪勇承诺。
“太，知，宁厂长坐阵，咱青锋厂希望！”众工全喜滋滋恭维宁英。
几直跟宁英屁股秦海场景已经习惯，暗暗感慨，宁英气场实太足，走什方够震倒片。层干部，畅欲言，敢炸刺。车间，宁英随便哪工笑笑，换方满春风，尊重完全由衷。
“走吧，咱其方。”宁英向几工点点头，带项纪勇、秦海转身离。
走铸造车间，处树荫站定。宁英兜掏烟盒，取两支烟，支递给项纪勇，另支叼嘴。项纪勇接烟，并急叼，拿打火机，先给宁英点烟，礼节性秦海，问：“秦抽烟吗？”
“抽。”宁英替秦海回答，点评：“抽烟，广播抽烟危害吗？”
“嗯嗯，老婆老劝戒烟，抽辈，哪戒呢。”项纪勇附宁英话，给点烟。
两杆老烟枪站树吞云吐雾，宁英转头秦海：“秦，跟几联络员，什感受啊？”
秦海揉揉腕，：“记两本材料，别收获，腕粗圈。”
原，几宁英直各科室各车间转悠，几乎每干部、工聊。，宁英问非常仔细，方做工内容，方青锋厂目存问题及步展思路，巨细，全涉及。
秦海宁英联络员，宁英做调研候，始终跟身边，替宁英做记录。100页本笔记本，整整掉两本，粗略算，写两万字。每记笔记记抽筋候，秦海格外怀念世笔记本电脑，果神器，记东西方便。
听秦海抱怨，宁英呵呵笑：“让记东西，锻炼。解青锋厂况，怎够联络员呢？”
“宁厂长，明，直问问您。”秦海。
“问吧。”宁英。
“啥叫联络员啊？”秦海。
宁英假思索答：“联络员嘛，替传话跑腿，场候，话代表。吧，果，叫项厂长往东，敢往西。”
项纪勇已经被提拔副厂长，宁英，属被调侃象。秦海项纪勇，笑：“宁厂长给拉仇恨呢，屁工，哪敢让项厂长往东往西啊。”
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项纪勇正色：“秦，错。柴市长宁厂长非常，培养宁厂长接班，别辜负期望。”
“接班……”秦海做副牙痛，：“两位厂长，别拿。宁厂长选接班，肯定轮，才厂几？县让项厂长副厂长，摆明接班思吗？”
项纪勇：“少斤两，知。产副厂长，合格，正厂长，力限，且未展余。点，宁厂长早，服口服，绝虚言。”
“术业专攻，适合厂长。”宁英，“像韦宝林，办公室主任很称职，厂长完蛋，毁厂，且毁。老项此，管产内，涉及经营、，灵。”
“更灵……”秦海声嘀咕。
“先急，任务，给助。”宁英，愿再谈话题，因早讨论问题，让秦海感膨胀。话题引回头，秦海问：“秦，记录东西，什体？”
秦海知宁英考校，沉沉，答：“点粗浅体。”
“。”宁英。
秦海：“首先，觉咱青锋厂很希望。，因青锋厂设备条件错，工素质很高，够承担复杂业务。二，数职工青锋厂很感，厂兴荣，厂衰耻主翁精神。临危，士气重，青锋厂士气犹存，因此希望。”
“呢？”宁英转头向项纪勇问。
项纪勇佩服点点头，：“觉秦结很，话，秦。”
“嗯，秦肚点墨水。”宁英，“秦，接。刚首先，其次呢？”
秦海点头：“，其次，感觉青锋厂危机四伏，必须另辟蹊径，否则景堪忧。”
宁英深吸口烟，缓缓烟吐，吐周围云雾缭绕。待烟雾略微散几分，才：“耸听闻，什根据吗？”
秦海：“根据供销科、仓库车间线况进综合分析，，厂产品确存结构老化问题，适应新期农业展需。让青锋厂走困境，必须找新产品，或者，必须找新利润增长点。”
“法，跟韦宝林腔调吗？”项纪勇恼火指责。
秦海笑：“其实挺韦宝林，法并什错误，错眼高低，很法够提，却法实，才终笑柄。比较旋耕刀片件，产品本身什问题，解决产品质量问题，才导致刀片滞销。，积极技术办法，遇难则退，落场，源性格缺陷。”
“，挺替韦宝林话。”宁英笑，“韦宝林应带办公室主任才，带翟建，实足，败余啊。”
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