“，主管每神经兮兮，脾气，，被逼。精神肯定问题。哎，挺怜。”部敬信举，窃窃私语。
“啊，确怜，比较，陈主管挺。”
部部分言语。知内更感慨万分啊。
。。。。。
“老白。。。部门逼什。。呀，控制绪，毕竟父母孩交给，负责。”陈空“导”白文。
白文回答，郁闷，孩理素质呀，虽平严格，候火，火候控制差。孩怎呢。
刚刚脾气，给脸色，骂。。。真，候负责任。。。”陈劝白文。
白文回答，郁闷头青理素质差。难平关怀太少。
。。。。。
“嘿。。。。。。”陆科伟叫。
“恩恩，。。”敬信引段办公室风波随间推移，慢慢淡。真功夫负，近敬信写信，终几客户回复，给敬信极信。跟踪客户，公司给客户让跟单，性质完全。虽客户邮件，试单，金额少怜，基本忽略计，刚刚步，已经很重。
二议室，白文已经等，等二入座，白文始讲今目
“公司边拿二项目让跟进，跟棒（韩）合服装项目，墨西哥边钢材项目。二怎。”
“项目嘛，怎重新拿。”陆科伟奇怪问。
“公司竟重新拿让跟踪，明利润图。”
“嗯。。。。。。见选择跟棒做吧，虽棒边墨迹，且候脸，赚钱，爹妈认。服装市场及始回暖，像几冷淡。觉应该错项目。
铜材块话，近价格太稳定，尤其近星期价格。候搞今价格。明另外价格。风险太。”
“怎。。。”白文刚刚久，觉陈像理，关怀吧。
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陆科伟听白文问敬信，刚刚懂屁啊，突什，咯噔。太解白文脾性，听另外声音，明做铜材服装，喜欢挑战难度。
敬信奇怪白文问，确陆科伟，刚确太懂做赚钱，白文问话思，少少明白。陆辈属稳进类型，白点钱赚，赚赚少关系，注重风险控。白文偏激进挑战类型，白点观念，风险越，利润越。比较冒险。
敬信偏向陆科伟，因刚刚已经很明白，近期铜材价格非常稳定，必候进入，跟股票，巴菲特，熊市候，抄抄底干嘛。
另外铜材买卖涉及方方太，服装业入门快。且服装业属接触门业。
敬信思考：“主管。。觉陆辈挺理。”
“轻冒险精神。风险越，利润越，功，更感嘛。”
陆科伟敬信二相视笑。陆科伟叹：“猜错。做铜材项目，其实刚刚问白问啊，果直接让告诉干。什非让选择呢。，陆科伟失望，很候，主管听进见。
敬信体陆科伟，跟早父母问吃什，吃包条呀，吃包吧。父母却，吃条吧，营养。郁闷，问干嘛。
白文知二法，解释：“知觉选项目冒险。其实拿二项目候，做调查。铜材价格二月涨幅规律寻。果候银弄进，控制汇率块，另外边跟供应商边沟通，给长期确定价格，果二方弄。。”
“主管，管怎，觉冒进，赌徒，公司员工，切公司利益先，觉公司终赞。。”
敬信明白，选项目怎跟公司牵扯。知，项目失败风险，失败味期投入打水漂，主涉及经费问题。
经费类很，比车旅费，交际费。
白文并陆科伟反气，清楚，做。公司钱花进，搞什名堂，公司少少法见。
“知担，公司块，由负责，始二给跟踪订单，客户联系，相关资料整理。。”白文继续：“句老话，头工做，捡芝麻丢西瓜。。”
“知。。主管。。。”敬信回答。
“随。”陆科伟
议结束，白文急。
“辈。。主管哪。。。”
“哪，肯定找老。。。”陆科伟，敬信很明白，陆科伟解释：“公司规章制度，具体项目通需像黄经理级别递交，才审核，每随随便便拿计划书或者项目拿楼，楼群叫死。
敬信指指花板：“辈。。更级别。。：”
“。。官老爷，拿钱办。。。”
官老爷理解，肯定更官，拿钱办，，敬信肯定傻问。识趣跳话题。
(本章完)