白文记让陆科伟提醒，怎明白。整愣头青。
“主管。。。知。。陆辈提点。。。”
“知，应办法。”
“主管，已经跟问题，创新太思，”
“什。。”
敬信思：“质量价格。”
白文沉默，口问：“呢。。。”
敬信杨正翔突创新观点给白文听。白文：“坚持观点变。其管。”
“什。。”
“已经被牵走，知嘛，告诉花久间整理资料。”
“概花二晚。。。”
“果赞观点，味重新，觉间余嘛，另外东西，别东西，拿，觉顺。”
敬信声：“团队。”
“仅仅团队，更竞争，场模拟比赛，决定留处选择。很因次错误选择，跟将路相”
“主管，谢谢提醒。问题，观点，确比彩。”
“候私点，比赛二结果，滚蛋，留，二滚蛋。”
其实敬信三结果。
“创新。。创新。。头谁知创新，谁知故，梳卖给尚创新，做销售话，念叨怎梳卖给尚，业绩做，牛逼。尚算梳，极部分。管怎，尚，梳。”
白文继续：“给试老油条，比清楚东西。创新东西算老常谈，辈，几观点，，真正留几。老东西明镜，公司展创新功，创新结果，跟离，球照转理。
，觉什，听烦。听新东西，绝创新。”白文口气完，管敬信听进。
其实敬信听，其实犯迷糊，因觉正确或者东西，被否定，确让“措及”。滋味经历才体。
白文敬信，叹口气：“话或许合适，知。般创新，嘛真本嘛闲蛋疼找。果闲蛋疼找，公司招，果真本，危险，危险，本抗拒办法除掉。”
“危险。。。。。销售。。”
“觉悟，安状，肯定刻抓住机往趴。”
“其实并每往爬”
“将军士兵，定士兵，”
敬信话。
“算追求或许各相，点共性，基本“安分”，领导希望给惹麻烦或者找。。创新啊。。。让给擦屁股。”
“乐接受创新思公司嘛。比华。。。”
“呵呵。。。跟什老板，梁正梁歪。梁正梁定正，珅命，拍乾隆屁。”
“主管。。。老板什。。。或许。”
“，董长头神龙见首见尾，或许待几见。。”
“至。。”
“呵呵。。什，，产业涉及非常广，贸易公司部分已。名涉及房产酒店，般况极少办公，专门替汇报。”
“汪经理嘛。。。”
“嗯。。。”
“次试嘛。”
白文点头点，继续：“给建议找安分观点，办法让观点尽量让听。”
【认识十老书友给推荐追书app，野果阅读！真特，车、睡靠朗读听书打间，载 】
敬信真请教：“主管。。。应该怎做。。。。”
“。。。”白文气：“长脑袋除问问题外，解决问题啊。。屁话，怎取舍难教嘛。。。走。。。走。。滚回工。。。”白文挥打，：“敢，知怎做。。”
敬信嘀咕怎做才正确呢，底应该按照观点，整合杨正翔观点，或者按照观点。
敬信边头雾水，白文空陆科伟。再回。
“真猪脑。。打电话问啊。。”白文重重拍头。赶紧给打电话。
“，白文。。，请问汪经理回。”
边停顿，才回答：“思。。白主管，经理。。”
“哦。。。回候，麻烦跟声。”
“。”
挂点电话，白文间，秘书很快回嘛，差半，怎回。。
办法，白文等半，给边打电话，结果。
静，白文问题，给打电话问候，边回复间迟，秘书知，需花间确认，问题。
验证法，白文匆匆座位，往公司车库。虽车位，每方车位分坏，按照级别，分车位差，白文很快找奔。
奔，问题简单。白文眼奔，轻蔑笑笑。
白文嫌脏，离班间点快，旁边柱坐斜靠休息。
差点睡候，听脚步声，白文回神，走给汪文车吴。隔断距离汪文。白文拍拍裤。站车旁边。
“白主管。”靠近候，司机吴首先口问候。
“。。。吴。。”完白文退几步，“恭敬”问候：“汪经理。。。。”
“啊。。白文。。找嘛。刚刚回，秘书跟打几电话找，应该重吧。”
“嗯。确。。午等您等班，直见您。秘书。。”
“哦。。。啊。。。集团边，回迟。”
白文问候，依保持“恭敬”神态“经理，您知，近组陆放点错误，已经批评。识错误。公司思像公进处罚。。。”。
“原啊，急，等，很重，关，跟。按照公司规章制度，处罚程序任何问题，什见嘛”汪文反问
“嗯。。。臭应该狠狠罚。”白文：“。。。汪经理。知。平候工真挺努力，老实。候懂变通，常常给惹。其实责任边，果候够仔细审核话，问题。。。”
汪文笑：“白文啊。。公司知员工，领导，什往身揽啊。。。”汪文若指。
“汪经理。。。您奖。。。员工跟实属易，果因次，导致职位评职收影响，真。。。”白文顿顿艰难：“汪经理。。。麻烦次帮帮。。帮吧。。谢谢。谢谢。。”完白文朝汪文深深鞠躬，抬
“干什。。。。”
“麻烦。。。”
“别。。”
白文低头继续：“真麻烦。”
次汪文什，身边直接，坐车示司机车。
等车远，白文保持姿势，低头目送离。
按理，很容易伤尊，白文内却异常平静，因什比活更重。
白文什，处眼角落，场景，已经泪流满。
果白文话，肯定忍住骂几句，男哭哭啼啼干什。候陆科伟傻傻站给够。
陆科伟真很难受，尤其白文刚刚九十度鞠躬，原因，等汪文跟解释，希望放，工厂货。幕刚让遇见。
(本章完)