钱，够，钱够候，旦换钱东西，像见屎苍蝇，嗡声扑。
萧强站静静帮抢屎苍蝇，突问题。
金条，银弄，银金条，统规格，统标记，果帮孙直接拿金条换钱，很容易被警方。
，喊声："兄弟，先金条拿放，话。"
众，虽犹豫，金条拿，放，，其，紧紧攥金条，弄副怕被别抢走。
萧强朗声："金条，银弄，果直接拿，肯定被警方，，给金条消消毒，等消完毒，随便拿。"
恩？给金条消毒？
众疑惑，，很快明白萧强思，由感叹萧强思缜密。
杀越货连，经常杀，肯定干越货勾，知，东西直接拿。
，萧强，给金条消毒，消完毒直接，感十分高兴。
话回，即便萧强做，头脑稍微正常点，找方先金条融化，再拿。
，萧强场金条消毒，间短，且见效快，省麻烦。
萧强完话，金条碰，特放满速度，群穿梭。
肉眼，萧强走跟，伸拿金条，搓，给放回。
金条被萧强拿走候，凉飕飕，金条被萧强放回候，热乎乎。
凉热间，金条变形状，十分光滑金球。
坦白，规则且光滑金色圆球，且拳头，般肯定很少见。
凡点闲钱，应该舍金球拿换钱，它留做艺术品。
盯温热圆球，眼睛已经始放光。
"哇，漂亮球啊！"
"圆啊！"
"摸感很啊！"
"..."
萧强圈走完，拿痴呆表，突感觉点。
帮孙，果很缺钱，急拿金球换钱，拉斯拉布丸金店，很短间内批形状、差金球，引别注吗？
进步化解风险，群穿梭圈。
走方，金球，变形状。
金鸡，金鸭，金鹅，...
凡萧强物，被捏遍。
唯独捏两，传龙凤。
因间关系，因捏速度太快，很物被捏四像，算物界增加新物做应贡献吧。
金球感叹，立刻消失，，直接换钱金坨坨，金坨坨形状，各相已。
比金块艺术品欣赏，更喜欢换钱金块。
，萧强虽返次工，费次力，做法，却深。
众换钱金坨坨，例外咧嘴。
拳头金坨坨，果换钱，虽笔钱，，每，且笔劳获钱，十分愉悦。
萧强很候，："跟，干，福利经常！愿跟干吗？"
"阿依度！阿依度！"
众声喊，虽很整齐，思很明确。
实话，场，萧强觉点滑稽。
帮陌，因处，够置刚刚死胖老顾，异口声跟萧强混，太立场！
，实，由相信。
拉斯拉布丸，觉，切顺利点分。
果非深入分析原因，萧强觉，因拉斯拉布丸方，整体思维太简单。
几千传承东方智慧相比，方，简直像幼稚园朋友毫机。
帮机，坏。
方，领导候毫费力，坏方，忠诚度很低，做候，知什候捅漏洞。
像刚才抓什叛徒几彪形汉似，竟够抓什像，名字相似回交差。
，智商，死并冤枉，算今死，早晚死非命，且死知怎死。
别墅，除智商特别低，反应特别慢，已经被胖老打死，剩，应该算智商正常。
萧强犹豫，站制高点，，慷概激昂给做职演讲。
间长，约三分，主强调组织内员互相信任问题，及酒喝肉吃钱赚问题。
原叫做"白熊"组织，任何疏感，已经胖老，号称"白熊王"记忆力，足够信息。
，，掌控组织，实轻易举，胖老资金变资金，轻易举。
，刚才，胖老，除房产豪车外，银并什存款，存款，很贷款。
明，杀组织，管领导属，德。
搞点钱，装门，花酒消费。
楼，胖老养宠物，养费，月需百万。
怪胖老灭绝类计划呢，真缺钱啊！
处极度缺钱状态，真什做。
萧强今做杀组织老，短期，亏钱，因，决定接收胖老切财产势力，帮助胖老银贷款。
贷款目，目告诉组织，杰克萧讲义气，勇承担责任，视金钱粪土。
光明磊落向宣布决定候，众惊呆。
任谁，萧强竟短间，摸清任老底，更萧强主求替任老清贷款。
什精神？
专门利、毫利傻帽精神。
傻帽做老，幸福活指待啊！
，真萧强做傻帽，真觉，萧强东方秘术神秘强，真觉，讲义气担做老，越越。
，萧强宣布项决定，改变组织主职候，点太够接受。
杀组织，始，再杀，做什呢？
辛辛苦苦练几杀技，此再，跟刚刚名牌拿毕业证，突被宣布校野鸡校，什区别？
站，议论纷纷，站萧强冷眼旁观，底需长间才冷静。
够冷静，明够接受萧强决定，果冷静，反越闹越凶，需萧强给堂思政治课。
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实践证明，虽杀麻，头脑。
需萧强给课，冷静。
两警察两步，率先表态："支持老决定，认，做杀虽相由，毕竟像警察，属正业..."
"咦——"
传片爽声音。
妈蛋，全场两警察，其杀，虽够接受萧强安排，停止杀业务，刺激话啊！
警察，杀吗...恩？话听怎点怪呢？
两警察立即反应，识，刚才话确实妥，虽做警察，实际却杀组织保持密切联系，，本质，杀伙。
既本质，怎抬高，贬低别呢？
识点，连忙跟解释："兄弟，兄弟，刚才讲思，实际，老英明，做杀，很正业做，比像做警察，比像老做..."
"，别解释，解释掩饰，掩饰确其，觉警察身份比杀身份高级呗？"
"，平级，存谁比谁高级问题！"
萧强听，轻轻拍拍，："，别争执，俩刚才秃噜嘴，该话，实际感高兴，因，今，躲躲藏藏活，正常活。"
其凑句："老，觉活正常啊。"
萧强："精神病几觉精神病？"
像被霜打茄，立刻答："老，错！"
萧强欣赏知错改，，伸指头点点："恩，错，喜欢脾气，始，官升级，做队长。"
组织，四等级，分别：队长，队长，队长，老。
根据萧强胖老记忆，刚才伙计，队长，，官升级，做队长。
萧强知错改，立刻进表彰，别，示范挺。
步，："老，错！"
萧强："哥屋恩！"
奖罚，奖惩分明，组织必须组织纪律。
考虑每组织员利益，并且合理运职权帮助实利益，增强组织士气基本求。
萧强论什方，论领导什，首先注两点。
，针域，采取适合性格特征风俗习惯方法，十分必。
拉斯拉布丸区，华相比，智商稍微点低，萧强已经注。（未完待续）