6糟糕介绍
歆恬坐晓办公室，应聘求职者苦差，销售部其老闪，歆恬推却政部，直接给销售代表进初次试。
办公室谓办公室，太合适做试点，找晓征办公室。晓难早空，闲，听歆恬负责销售代表试，试气势单薄，晓犹豫，歆恬笑俨俨，算办法答应陪试。
两忙碌早，试快50，却几乎挑选合适选。
缇娜晓坐微蹙眉头，认识晓始见识晓严厉，基本笑颜，今试才知晓眼光高求苛刻。
进试求职者本见两名貌惊各擅胜场试，刚始点飘飘，头鹿乱撞。
几问题已经身冷汗，精灵般笑眼带高高难接近冷漠，态度煦，举投足间分明极苛刻，让很容易知措，仿佛脚处安放。
另笑容暖春艳阳般，明艳方物，更难应付。提销售问题极刁钻，圈套重重，试打定主吹牛夸工业绩，统统咽回，敢轻易撒谎，因问题环环相扣，暗藏杀机，实打实。
求职者理智警醒，眼求职者，虚构往工经历或业绩，轻松被歆恬识破，求职表格写R。
忙碌疲劳，车轱辘问题问早，车轱辘答案听早，勉强两眼关5，试通率10%。缇娜，若依晓，数字再低，因晓虽太问话，眼光更加挑剔。
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缇娜晓，知扬威集团接触高素质才，资质平庸太眼，笑：“其实公司招聘必招聘聪明力强，反倒平平常常踏实持久，谁招聘。听听句话，叫‘剩者王’，话媳妇熬婆，企业坚持间长力靠谱才。”
晓歆恬眼，知建议眼光太高，赶快挑选合适补充空白职位才。晓暗红色头闪金色光芒，轻声：“知思啊。按理今招聘几若放博盈公司合适。老已经回扬威集团代理主席，博盈原，博盈公司扬威集团任职，甚至整博盈公司并入扬威集团，员工素质必须始注提升。且老经常办公，再挖掘几像才，整扬威集团利。”
缇娜稍微笑笑，晓话置否，因两根本两方向，必非争非错，门外，将简历挪。根本间简历，轮试者，做介绍候，才间简单浏览简历。
简历名字，歆康，稍微愣。
晓已经打电话，叫：“。”
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办公室门轻轻敲几，随身材颀长型容英俊秀气男走进，身与众气质，尤其双眼睛灵温柔并闪少见慧黠。
试午，难进此养眼，晓精神振，正话，却见求职者向恬恬露痕迹眨眨眼睛，星芒闪，恬恬略微吃惊，似乎点诧异却竭力忍住。
晓悦蹙蹙眉头，眼神冷，间管友深厚，始终比较，哥傅斯眼歆恬放。眼新进男比轻几岁，外进吸引注力，眼却歆恬让隐隐舒服。
歆康试考官正歆恬，抱玩笑态，向眨眨眼睛，示声张，却知已经罪另考官晓。
完歆恬，双漂亮含笑眼睛向另考官，精明伶俐却失妩媚暗红色短微微折射低调奢华金芒，洁白冰雪肌肤，精致五官，足双雪山顶峰寒冷眼睛，丝暖，显高攀。
歆康愣愣，随即肺向晓微笑，雪白整齐牙齿恰露八颗，标准拍牙膏广告。
晓，冷声：“请先做介绍。”
歆康点点头，清晰力：“叫歆康，男，本市。龄7岁，10社经验，社经验丰富，亲力强，口齿伶俐，够迅速各各业建立相应关系。性坚强信，够承受压力，吃苦耐劳。”
缇娜痛苦捂眼睛，本知歆康何，关，暗决定相认话相认，令失望破绽百简介实太糟糕，连带缇娜痛苦呻吟。若求职，精准备，哪怕造点假，够，实话实，直接实际况。
像遮遮掩掩华实介绍，简直够晓将简历扬脸。
歆康知简介塌糊涂，关键问题简介乎语言优，关键内容，花乱坠，内容翔实。除守待近，比片空白糟糕，知管精彩经典语言法矫饰。
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晓抬头眼，点耐烦，男长副聪明相，口齿算伶俐，条理性却塌糊涂。
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基本介绍先历再工经验工绩，两三句经典令印象深刻话介绍，给试官留印象。
诧异向简历，脸色立刻沉，再歆康，向简短：“。”
歆康摸摸鼻，奈站，幸恬恬相认，否则今真给丢脸。
刚刚站，听晓身句：“台工太马虎，放进试，非扣工资。”
歆康已经拉门，却转身回，挑挑眉，轻声：“位负责，敢刚才话再重复遍吗。”
缇娜怔住，晓微微怔，随即脸色更差，轻声：“请立刻，否则马叫保安，别守话比别声，什什，必按照求做。”
歆康眼闪抹厌恶，差距怎呢。
恬恬温柔，再怎装腔势呢。
晓遇礼貌，漂亮冰冷眼睛已经喷火。
缇娜见两间形，头疼抚抚额。
歆康缓步走回，晓稳稳站住，漂亮眼股轻蔑，仿佛根本将什保安放眼。
口气：“公司形象方方体，负责招聘求职者扮演企业形象代言，举关乎甚。怀万分喜悦应聘，应该耐真诚接待。，即使简历问题，或者简介，应该礼貌明原因请离，冷冰冰打，求职，饭花。二，解，随便轻蔑口气评论，守定坏吗，见义勇进。三，台姐很，什冲，何必找麻烦。让筛选资料，信任，什问，给机表，怎知合适合适，定伯乐，眼珠。”
晓被骂眼珠，听歆康振振词，气抖，跳鼓。
此刻怒极点，反眼涌股笑，打定主狠狠折辱打击，才放离。
轻轻靠回椅，笑：“证明，连累台，给表机，通试怎办，间很宝贵，轻易被浪费。”