博克纳注重声誉，即使提供免费培训跌气派，刻将培训点选五星级宾馆商务议，豪华气装修风格，高高浮雕花璀璨水晶灯，将整议室映照灯火通明。
三十名参训员，凹字形排座位，议室方巨投影仪，高高讲台，很风趣很风度男正给众培训。
正讲管理技巧问题，譬管理者何给属布置项工任务，便讲很详细步骤。
缇娜认真听儿，觉其提几点，定讲明任务义，规定汇报或者完限，询问实施者任务法，困难建议等反馈，及程跟踪协助，任务完结改善等等。其实般管理者布置比较重视工做，果太工交代比较随，员工完比较随拖沓，效果尽。
按照步骤操，恰变觉，形良稳定管理习惯。
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其管理类技巧，例何沟通等等类似况，很实，缇娜万变离其宗，其实管理者工需实施各方，遵照PDCA管理循环系统，步骤标准化规范化已，像数公理直接推导定理，背定理直接应。
正洋洋，脸笑容太灿烂，引讲师注，知什，耳朵及捕捉句，“歆恬呢。”
唔，什东西，缇娜眼老师紧紧盯，傻眼，早知随溜号。
正打算厚脸皮请帅讲师再问次，丁工抬桌资料挡嘴，声提醒：“问否赞，将工按重性紧急性排序？”
丁工活像课堂提醒睡觉被老师捉糗。
缇娜恨找缝钻进，赶快点头，证明认真听讲，画蛇添足补充：“比较，做，比客户投诉或者售，被做重紧急，般排其。”
讲师点点头，笑：“其实建议呢，叫客户客户，应该称呼合伙伴，才显示尊重与诚，毕竟交易达双方受益，管买方卖方互利互惠。”
合伙伴概念转移客户身，太材吧，缇娜暗，果推导，老师教室课，合伙伴，理店理师顾客合伙伴，包括两口搭帮合伙伴。反，似乎客户套进，点迷惑。
讲师等回答，赶快笑点点头，其实怎称呼，全更重关系哪方，客户感觉需提供更服务识，合伙伴强调平等共赢。
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议旁边房间，因完组任务，十组，分组完。
组被领议隔壁房间，次任务讨论趣象，车脚蹬摆垂直方向，脚蹬摆平，将根绳系水平低脚蹬，水平向拉，车向走向走。
题，让组员实际操况先讨论，再报告答案。
题，缇娜组吵交，其实主丁工负责预决算赵工吵。
丁工拿张纸，画车，箭头标受力图，努力蔼：“老赵，老赵，相信，相信科，画受力图，清楚明白，怎相信呢，车受向力，肯定向走啊。”
赵工倔老头，眼睛瞪，完全管丁工铁老，梗：“懂，知，绳拉，脚蹬应该向走，脚蹬向走，车肯定向，问问觉。”
旁边相觑，本呢，觉什争议，老往哪走往哪走，组讨论题吗，由赵工很坚持，法站赵工边。
丁工眼赵工固执讲理，画受力分析，懂，头微火，擦额头汗水，：“简单受力图懂，文盲懂懂。”
赵工哽脖，：“谁文盲，本本，哪本比差，谁文盲。”
缇娜冷汗涔涔，点居展**身攻击，果老孩，其组员，副相觑哑失笑模，打算插，讲师规定讨论间即将结束。
稍微调整绪凑，走赵工身边：“赵工，支持，图懂，且认脚蹬向，车向走。”
赵工脸色缓，其实缇娜真。
呢，比赛，丁工画图，虽懂，相信丁工专业，且凭丁工解，丁工肯定很握才坚持，因此笑：“呢，管明白，偏巧候玩游戏，输几根棒棒糖，记很清楚。车况话，向走。”
赵工脸置信，缇娜箭弦，硬头皮，暗祈祷丁工您千万别画错啊。继续：“骗您什处，吧，您相信，车儿向走，您星期保姆。”
赵工疑惑眼，姑娘两眼真诚含笑，副言九鼎豪迈，再相信，讷讷：“既玩，相信，像骗。”
缇娜虚，随嘿嘿笑。
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终公布答案候，三组，组见统，全部选择车向走，其两组见统，向向各占方。
讲师笑眯眯站讲台，请位组员帮助将车保持平衡，平拉车，车缓缓向退。
缇娜哗声爆掌声，笑甜蜜蜜，担死，幸亏信错丁工。
讲师继续笑眯眯：“今呢，三组表优异，题其实太车向向，关键组员否保持致，短间内形团结效团队，考察服力服技巧。像三组，既够正确答案，够保持致，。”
缇娜组便三组，三组爆阵掌声，题结束便课间休息。
议室靠墙条桌摆丰盛漂亮水果饮料茶点，缇娜走，倒杯矿泉水，刚喝口，丁工却站旁边，：“歆恬，刚才题底怎，候真玩。”
果瞒丁工利眼，缇娜轻轻笑，：“哎呀，瞒您，确觉，办法方法服赵工。”
丁工若思眼睛，决定坦白底，便笑：“惭愧啊，跟做销售点关系。其实做销售忽悠，平分销售任务吧，任务确定，努力任务增长定越少越，任务确定，退路，管怎分。比高销售任务，让销售员底吗，，即使完任务，让觉努力达，需点方法服，激励。”