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百四十七章 遗留问题解决(

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,吴县长,打断。”岳岚书记听吴永忍住打断言:“刚才,听错吧?怎回原单位干部县委党校习?理论培训习班?错误,至做吗?!”

吴永代,习班很敏感

刚刚七、八习班名声,喜欢区、县名目习班,机关干部政治错误,被停职、强制送反省、习,直接受习者检查关,才被通知解除习、重新回岗位。被解放

乡镇(公社)级,类似机构。般收留普通老百姓鸡、猪,农副产品,偷偷黑市卖,或者偷摸被各村送接受再习。仅仅习,,白强制性,晚习”,内容嘛,主组织,互相揭批判,认识深刻帮助触及皮肉“教育”,谓“灵魂深处爆革命”。

习班基层习班,特征。惩罚性性质;习班参加“习””,李,伙食费掏,尽管伙食很差劲伙食费标准蛮高啊;习班”参加“习”亲属像犯错误似,难抬头见

“奥,清楚。”吴永悟。急忙解释:“:鉴返回原单位少,岗位,具丰富经验。错。县直机关、各乡镇安置位置很少。直空闲舞台,浪费。法,。请讨论、讨论。。”

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“嗯,继续。”岳岚头,声色

。咱县委党校组织理论习培训班。委党校、或者省委党校理论专闲置副科领导讲课。期限月、或者三期。候,肯定离退休龄,领导岗位。。全县机关单位领导干部,重新调整问题。候。针空缺职位,咱考试、公选拔干部考试,既理论笔试考试、程序。,报名并单单闲置副科领导,其符合条件全县干部,参加。其优胜者,经组织确认,重新走领导岗位。”

“吴县长。疑惑。”县委副书记朱东升老组织干部,马异议:“,咱提拔重干部程序,由组织考虑组织干部,经考察、使。才决定干部问题。像久通简简单单考试,决定干部政治途,……,啊,……,组织部门监考老师角色,基本!”

啊,提拔、重干部,简单。慎重?!呀!!”其县委常委窃窃私语。

吴永笑,伸制止住王彪,支香烟,给解释:“做,组织部门

。先候,必须由组织部门关,根据领导岗位,

确保报名参加考试符合咱先指定条件,二,组织考试,组织部门采取严格措施,才程度、保证公选拔干部尽公正。三,根据职数,确定入围入围志,进组织考察、群众见测评,组织部门志,。”

吴县长建议。”次参加县委常委胡云珍,鼓勇气口吴永

基层干部,胡云珍处理套办法。眼难题,粥少,解决难题,竞争办法,碗水很难端平领导干部,干部必须激励积极性。尽管明白古代“二桃杀三士”典故,处理挫伤干部积极性,给观众带

议室平坐,尽管排名县委常委,胆怯,表明态度。

话音落,见反感,胡云珍接:“至,并方案。吴县长候,搞,比蚯蚓喂猪、冬菜等,功?!,否则话,谁鱼湾山沟产品,远销外、口挣外汇哪?!”

吴县长提议。、庸者干部使问题贯坚持原则。”王彪马接口:“方案话,哪位领导办法哪?”

果胡云珍言,老县级领导足够重视话,王彪责问,深思。毕竟王彪县委副书记、啊!

议室短暂沉默。

“咳、咳。……”岳岚干咳两声,打破室内静默:“吴县长法,未尝办法。吧,刘部长,负责方案,包括撤销、合并临性机构、闲置干部进入县委党校习、公选拔干部等等,写详细汇报材料,向委组织部请示汇报,思。”

县委组织部部长刘卫兵答应声。组织部长任几政策性东西,很透彻。吴永方案,。岳岚吩咐正给解决难题。

性机构清退向问题。”既岳岚准备问题委组织部,吴永问题解决另遗留问题,问题牵涉庭:“部分毕业吧?少数毕业农村,素质。鱼湾村省农业、联合办培训班,专门关农业方植技术。咱J省经济管理系联系,再联合办企业管理班,安插进习企业管理方知识。等毕业根据绩,安置乡镇企业、或者村办企业,承担企业管理工相信,适合位置。”

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