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“两厉害啊，很错，刚才优惠券规定间段，觉经营kTV段越越强。”江西文赞：“很，轮换，设置领班减轻钱昊工，二告诉伙认真待工更回报，三加强每班组间竞争。
钱昊工记录每班组每月客投诉率，少班笔奖金，由班每名员工平分。
注两，，钱昊判断客故闹，果客，计算投诉率内。^^?君???堂?^^论客，钱昊象刚才，定尽量礼貌歉，化，化。毕竟经营kTV，闹，吃亏咱。
二投诉率必须底线，少哪班定奖金，打比方底线每月被投诉十次。果每班月内被投诉十次，即使少班十次，奖金。”
江西文话候，胡炮飞快纸记，其实方法世类娱乐服务场很平常管理段，代懂分级激励员工并。
“西文，真厉害，怎，似乎很容易明白，。”杨伟赞叹。
江西文笑笑，：“记住，论员工客，爷，赚钱。任何站角度，比次，站员工角度，需什刺激，才努力工。”
胡炮直话，突口：“西文，间久，奖金激励段麻木，难直提升奖金数目？”
“问题！”杨伟很，始拿胡炮玩笑。^^?君???堂?^^
胡炮问问题。江西文更加确信让阳宁县凤凰岭经营旅游基错。
头：“胡炮错。间久换激励段，咱奖金始定太高，组九，定九百元，奖励班组每工资每月加百块。已经比很工厂工工，满。
等奖励始麻木候，继续细分化。仍旧九百元，或者象征性提高百元，千元，奖励细分，组并每奖励。谁工认真。谁奖励。
认真始评定，辛苦钱昊记录，评定需告诉员工，悄悄进。平言操守按照间记。等始九百元奖金麻木候，按照操守评定，具体例服，按照坏程度评星级。
五星级员工高，接四星级星级等。差星级。至何评定操守，由设计方案。始记录，候理据拿，告诉平做眼，真正员工，公司绝亏待。星级越高，位高星级员工班组月投诉少班组候，奖励越。
让高星级服务员明白，仅做，带整班组员做。建议始五星级给空缺，才竞争。
做，集体麻木，除非咱kTV候经营力低，工资比类kTV少，否则内部良性竞争旦形，员工咱kTV工荣。星级员工感骄傲。”
番话完，胡炮、杨伟钱昊三全目瞪口呆，完全赞江西文建议，吃惊原因江西文才十六岁纪，怎管理办法，实思议。
三张嘴巴话伙，江西文笑：“，饿，叫饭吃吧，咱kTV送餐。”
“咧！”钱昊答应，“咱几饭，西文喜欢吃鸡肉，牛肉？”
“差该吃饭，哥几吃顿吧，西文客气什？！”杨伟。
“，儿吃，杨伟、胡炮。”江西文认真，“块吃套餐吧，钱昊，牛肉饭吧。”
钱昊应声：“，西文，杨胡老吧。给叫，什，进，让送餐员给送。”
钱昊听江西文刚才谈话提名字，很觉表明知思。让江西文更加赞赏，觉伙脾气杨伟直，细腻思却亚胡炮，实难。
“吧，西文，什？”钱昊，杨伟笑问。
江西文正色：“挺，咱kTV共六十万流资金吧，按照初规定股份比例，分给应该三十万吧。”
杨伟知江西文问思，忙：“其实按六十万西文，股份硬塞给，初合给毁，胡炮见，胡炮拿工资比街头半卡拉ok很倍，今全西文给。”
胡炮概猜江西文急需钱，虽杨伟爽快，知恩图报，跟：“西文，缺钱，咱kTV，固定资产加套系统卖，概近两百万，其实值钱套系统，先进设备让咱短间内赚钱。”
江西文笑：“严重，kTV系统早卖，咱迪悦赚头，几等全各kTV兴再，且咱系统名气打响，卖价格太高。”喝口茶，江西文接：“叫，主目项目，需投资，咱kTV运营需十万流资金吧。”
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“嗯，错。”胡炮杨伟头，眼放光，因感觉江西文投资项目很初kTV新奇，基本给送钱。
“留十万元给kTV运营，剩五十万，三十万，两十万，投资农乐旅游项目。”
“农乐？”杨伟疑惑：“城休假候农村吃野菜、野味？”
胡炮接：“听，赚钱吗？”
两听江西文项目，眼刚才身材，始怀疑。
“嗯，错，，阳宁县凤凰岭。”
“凤凰岭！”听名字，胡炮杨伟异口声，显十分吃惊。
“怎，知方？”
等胡炮、杨伟回答，送餐员敲敲门，送三份套餐，次却比刚才江西文服务员态度：“杨、胡，江……，请餐。”
服务员微笑十分甜，喊江候太习惯，等门，江西文头：“，待客象待司态度，除非故找茬或者喝醉，否则满况。”
胡炮头接话：“西文，刚才讲给启，给员工做次集体培训，请教统服务语，像五星级酒店。”
“很，交给杨伟钱昊忙吧，果相信话，投资凤凰岭，需胡炮哪任经理。头脑灵活，应该很办法，给提供经营整体方法，像初给kTV建议，细节部分由实施，应该问题。”