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百六十五章 补救

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何少坤笑儿,刘建设脸色黑:“帮帮,给。”

刘建设拿烟点支,:“放,新鲜,别营养东西做。”刘建设并连串外搞乱判断力。

何少坤笑:“,虽非常非常段,非常段则破坏规矩主,规矩忠实监督者约束者,怎率先常非常段呢?

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泄密带它坏,却够坏,唯物主义辩证法。”

…。”刘建设烟喃喃几声,突眼睛亮,:“……

何少坤笑:“每态度原因,态度决定切,态度帮助更准确修目标。”

刘建设赞点头。

间办公室刘建设、杨海洋坐

杨海洋落座像刘建设做检讨,被刘建设打断:“次泄密敲响警钟,公安队伍问题,肯定做深刻检讨,张旗鼓追查,分散警力,惶惶。*****顾虑。

先按按,主精力够分散,专注本身检讨追究责任商量继续展侦查工?”

杨海洋点点头。

刘建设:“另外次既困难阻力充分估计准备,打招呼或施加压力,。”

杨海洋赶紧:“刘书记,嘛!公安老部调教候怕担责任怕受连累?”

刘建设哈哈笑,:“先打招呼。

海洋啊!虽县委常委,毕竟周转必须原则具体分工,公安次侦查力量,使线主战部队,应该全部精力侦查则主协调组织与外切协调工应该由理?”

杨海洋老局长脾气旦认准,光顶屁

杨海洋点犹豫,刘建设:“配合办公室找踏实认真,专门负责接待整理类电话。\\\\\\涉及电话或通打招呼十详细记录专门归档送充分分析保持致,?”

办法,杨海洋理由,答应,刘建设叮嘱句。分粗细记录

交待完,两步怎展工商量。

刘建设暗暗准备谁敢话,揪住尾巴,底。

李思柳古川回候,郝方方二十万,郝方方强塞给李思柳郝方方肩膀塌糊涂,狠狠郝方方两口。

聂冰冰李思柳回省城古川,省城党校找尹扬,餐馆,六十

尹扬本聂冰冰香港亲朋友,谁知口尹扬北方,因口音非常明显。

聂冰冰向介绍北方某农退休教授,专门帮助管理古川旅游业联合技术顾问,马连群教授。

叫什菜,比较特色菜肴,慢慢谈

聂冰冰主导,古川旅游业讨论,古川旅游资源保护,联系态环境课题,综合持续利古川态环境问题,聂冰冰反听众,聂冰冰却兴趣旁边听句话,增加谈话活跃与融洽。===

尹扬很谦虚向马教授请教水土保持方问题,马教授很赞扬东崖镇关盐碱、贫瘠改良工

甚至联系东北黑土积萎缩退化问题,遗憾疼惜:“东北黑土逐渐消失,序使关系,毫夸张尽早采取措施,十几,东北曾经肥流油黑土消失。

尹书记,东北其实古川程度非常相似。岩石表因森林落叶草本植物繁衍,再加新陈代谢,才表形层厚厚由腐殖物形黑土黑土很脆弱,它本身维持恢复依靠东北积森林决定森林,负荷眼睛察觉速度退化消失。

态环境保护至关重环节,古川喀斯特表主靠落叶尘土。再加,历经千累积才够形态环境,态环境形非常容易。破坏却朝夕古川够及早认识问题,并展积极保护工件非常,它绝亿金钱够衡量其价值。***

换句话亿,几十亿换回退化黑土?换回退化草场?换回消失河流?资金,更需长期长等待坚持,才够逐渐恢复东西。几十,几百,甚至吗?

进步,社展,肯定索取资源,应该理性关系。单方。”

尹扬深感触保护环境、保护观念,观念原始,使受周边投入刺激,专业,理解角度差异,差异决定待问题顺序结果。

因此次解决全县农村饮水问题草率决定,考虑活水平提高农业、工业水资源需求限制,古川实际水资源承载恢复力。方案终结果惨淡。党校间。尹扬因素研究反思间、与物关系处理况。思路与失,平相处,马教授番话让汗淋漓,进步其实反何尝犯罪呢?若干干枯河流,衰败森林,沙化及衰竭资源,力巨工厂,先进技术,完善财政体系,存?何评价祖先?许社进步定程度,民族终评价结果资源,今石油战,明块草原、块森林甚至滴水战,直至毁灭,陷入长久休眠长期。\\\\\

尹扬

尹扬问:“马教授,社展,进步,方向,停止工业进展转向资源保护或再呢?”

马教授:“刚刚取与关系,考虑承载恢复力,合理转换,进步,必须谐,谐,态环境谐,谐,展,够真正走向进步,走向繁荣。”

尹扬若悟。

聂冰冰气氛点闷:“唉。东西,先讲点实际,具体?听冷,逃避。”

“哈哈。”马教授笑:“聂理,管怎。怎脚踏实干才正经,毕竟空谈惋惜,空消极。

尹书记,其实饮水工程搞错,,怎?”

尹扬奇怪饮水工程直受唾弃,备受指责,次。马教授句。

马教授听介绍,:“矫枉正,诚刚刚错。实际存问题,点,刚刚候,候,做已,全盘否定,推倒重应该方实根据实际况加纠正。”

局者迷,旁观者清。尹扬直被思维给限制住被马教授点拨,醒悟:“马教授,首先组织关专力,先次工程做详细调查,再进分析,将工偏离实际方给重新纠正饮水工程吗?”

“呵呵。。”马教授笑

聂冰冰插话:“尹书记,懂政治,政府管理,企业管理投资角度话,次处理工程问题确实商榷检讨方,尹书记见怪啊?”

尹扬摆,很诚恳:“聂姐,够帮足,帮助。感激及。怎见呢?商场千方百计找漏洞错误。,谁告诉别?除非真正朋友才。”

聂冰冰笑:“公司投资失误,追究责任,调查故产原因,间通知员参与挽回损失,补救错误,因,既已经每耽搁分钟,损失危害分,直至挽回,力转移,尤其追究责任,僵持尽早检讨工本身。

DR次决策失误,甚至几次死存亡,终挺方式处理模式

其次,责任追究,首先全部打死,程,熟悉企业,职务模式习惯,甚至习惯,次否定公平;再间,主导决定永远少数听命处分必须先经严整调查取证申辩,才处理决定,候,因已经充分认识理解比较配合接受相关处理。强调教育训练,处理决定遵循原则。向每位员工灌输正确态度、工方法、价值观念等等,并欣赏粗暴简单处罚模式,企业向代化企业进步展。

尹书记,,纪律必须,制度严肃原则。”

尹扬深深思考甚至坚持东西,终忘记呢?

马教授聂冰冰等待数秒,擅长察言观色老教授继续刚刚话题:“尹书记,其实饮水工程步深入改善农村活环境,卫习惯农业结构提供帮助…。”

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