散，按照尹扬安排，赵县借口谈话两留，带古川化工习交流经验，二，间晚，老周盛挽留，赵县做主，三干脆古川化工住晚。
古川化工县氮肥厂旧貌换新颜，车间规划整整齐齐，设备，走，物料按照代化企业场管理标准，实施5S目视化管理，区别脏、乱、差，给两位水泥厂领导非常深刻印象。
尤其打破铁饭碗，工表认真负责，积极肯干工态度，令参观两位企业领导眼亮。再听老周介绍尹扬绩效管理，及工资体系幅度改革，让两位奖金何分配伤透脑筋，常常矛盾断、二深，连连称赞。
强烈求回，几古川化工内部招待房间，晚老周拎几瓶县城产白酒，包包卤味，冲四（包含司机）抱歉笑笑，：“古川化工刚刚步，市场打，头紧张，几位领导海涵，三月老周再给补顿饭！”
厂长边拉凳，边点奇怪问：“周啊！听思，三月盈利？”
“呵呵，应该问题，准备三月扩规模，候应该！顿像点饭太问题吧？”老周乐呵呵随口回答。
水泥厂党委书记姓许，边帮老周打油纸包，边：“老周啊！请顿像饭应该难吧？握代化化工企业董长啊！周县建听给贷款呢？装什穷啊？”
老周点奈笑笑，：“因董长，每花分钱份，敢糟蹋！旦赔跳楼啊？”
“哈哈！”笑。
因算比较熟，氮肥厂垮，水泥厂则名义利税户，几，因少走，彼此点分，虽许书记老周话，古川化工况很奇，话随便问太深入。
赵县则直含笑语，水泥厂两位干部今古川化工，路表变化，很高兴，倒始预料收获。
酒三巡，喝掉两瓶本县56度白酒，渐渐进入红耳热酣畅佳境，话慢慢，杯肚，许厂长眼赵县，并什异责怪处，乐呵呵，胆，借酒劲：“老周，周董。曾经条线混饭吃份，给兄弟露实话，化肥够赚钱吗？”
老周气息悠长吐口酒气，：“赚赚钱两，价格，本。利润它等价格减本，它简单。
果本原材料、工、管理费、销售费、设备折旧等等，全加块儿高价格，赚钱。
业价格般固定，波，做降低本，赚取更利润。呃！”老周打酒嗝，话断。
许书记听正点思，突，老周头点重，再什，免点扫兴，老周话确实给点启。
赵县，笑笑，：“其实赚赚钱？怎才够赚钱？很简单。刚刚老周已经讲怎才知赚赚钱？讲讲怎才够赚钱？
打比喻，假卖包，市场般卖五毛，做包本概三毛五，够赚毛五，卖赚，？量关系，市场定阶段很难再增长，候固办法拓市场，像卖包，服务态度，包质量做定高度，已经赢周围光顾，量固定，利润固定。果再赚点，办法拓市场，比分店啊！
假设，找新市场怎办呢？
两条路，涨价，另削减本。涨价办，像包卖五毛五，很困难！相讲，果本降低三毛容易很。赚毛五变赚两毛，赚五分钱！
，叫次充，失客信任，慢慢买早点！”
厂长若思点点头：“公式价格=本+利润，老周急扩规模，致力内部改善市场拓，赵县方求量，提高利润，并根据市场需求逐步调整产规模，风险，且效利资金，减少浪费，相应反帮助内部本削减，获更利润空间，老周因此愿贸借贷，因承担利息支。尹扬书记提高企业市场竞争力。”
“咳，算盘打太精明！”水泥厂许书记拍腿，叫：“***老周，脑瓜咋窍，鬼精鬼精。哪啊？怎早指点指点啊？”
老周哭拉脸：“哪？够哪，尹扬书记教。教吗？告诉，办企业，门呢，基本！信问赵县，什市场策划啊，产品研究啊，物料供应链啊！验证啊！资本运啊，品牌效应，区域联合啊！五花八门，什业什知识，老，什，考虑让轻。
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等市场产理顺，头，辞职，***招聘什MBA经理帮经营，安股东，财务报表！呵呵。”
“命！怜哥俩，马饭。”喝急点，吃什饭菜，加纪比较，许书记已经点醉，始放肆。
赵县司机赶紧招呼散，帮许书记打热水，帮擦脸。
许书记擦脸突“呜呜”哭：“知，已经跟形势，十六岁进水泥厂做搅拌工，三十，经历少风风雨雨，肺，背背水泥搞技改烫伤疤痕。”，五十岁书记毛衣连衣服脱掉，露背块块青、黑块块疤痕，穷二白基础，全民凭借热血肉躯建设新基础工业体系见证啊！
轻赵县微驼瘦背疤痕，话。
，认老干部思僵化，解决问题方式单，话老套，今办法否认曾经民族，做贡献。
二，赵县县水泥厂找尹扬，赵县准备找机跟况候，许书记却走尹扬，：“尹书记，老！干，县水泥厂交给县委，县政府，几十，走步，应该负主责任，…。”许书记难低头。
尹扬言，感触良，因此非常复杂。
月，许书记离工三十县水泥厂，县政协，任职副主席。