川……派域男，终干，民红报。”
闻讯赶回林耀静静男孩，清瘦，安静，长长头显凌乱，副深度黑框眼镜让整很宅。脸肤色苍白，双灵眼睛彰显智慧。
“欢迎林耀语气很平淡，脸笑容很勉强，电话听父亲罗济民通知，男孩并确定民红救网络务部经理职，指名见林耀，让很舒
“请问见什？话跟吧，林耀。”林耀勉强压头快。善言待张域男。
毕竟芶沟推荐。太轻慢，至少态度此，否则给芶沟。
黑客重，应该斤两吧？许性，且听何。
林耀做决定。表四平八稳。山。
“，很高兴见。”张域男犹豫。打消身跟林耀握法，际交往熟，觉跟林耀握场很别扭。
身醉技术。张域男执念般，思专项技术，跟打交畏惧。再今轻见握，实太o肝。
林耀轻让张域男很震撼，弟。嗯，校弟芶沟嘴极推崇竟此轻，此帅气。
，况毫价值。
张域男印象，芶沟虽技术怎，很法，册界认识比较错。偶尔冒几句话。甚至册界重研究方向，芶沟弟直业很热爱。唯遗憾赋差。
法，很骄傲尊芶沟。竟乖绍工林耀非常推崇，推崇已经远远骄傲达极限。张域男愿放弃海等城市优厚薪金职，转职重原因。
民红药业名声方，民红低海幕水另方，林耀奇则重原因。
轻择业，候选择理由很荒诞，甚至毫理言，象存，且很普遍。
张域男依沉默。简直跟木头似，林耀耐始被消磨很严重”张先。请问什话跟？”
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“啊！”张域男被打断思绪，整叮。坐椅跳，讪讪重新调整坐姿，思，“”
“。先解释长间原因。”张域男咬牙坚持话，突感觉比林耀身很压力，很厚重。甚至海打工际公司分支机构职业经理。让感觉紧张，破荒违背贯原则，始进解释……临毕业，父亲患矽肺病，况很严重。才及报张域男绪瞬间变低落，满脸痛表，“父亲让妹念书，直乡工厂打工，工环境十分恶劣，粉尘含量非常高
“直二才始外打工挣钱，让寄钱。甚至三始往寄钱。让父亲打工。重新回务农。”张域男产音越越悲伤。“候已经晚，父亲身体及垮。拖近间。毕业扛住紧急住院。”。跟实话，重薪水，很需钱，非常需钱张域男抬头盯林耀眼睛，目光满坚定祈求，“希望够预支部分钱，让父亲转外进治疗
“几级？”林耀废话。直接提疑问。
“三级，且属严重三级况张域男很奇怪，轻林耀怎解砂肺病？尽管民红医药企业，代表老儿应该具备医知识啊。
见张域男表，林耀知芶沟跟，略沉吟，组织语言，“力何评价？，关系受待遇父亲病。”
张域男愣，稍微思考，决定谦虚，关父亲病冒险，“龄。系统架构方，算排内几名。擅长系统安全方工，几突击锻炼，主走进入思科等几公司打工更机实践。”
“很穷，很拼命，二刚打工挣钱。业技术越高收入越高。毫犹豫今毕业，计算机相关几领域
张域男话与形象表截，透露极强信傲，林耀间相信，芶沟推荐理由其
穷孩早。贫穷候阻碍，更候走力。穷困磨砺。才，论初何低，论赋何高，够达各赋决定高程度。
“薪水先谈，跟民红员工福利。”林耀瞬间拟定项民红员工福利，突奇今民红招纳留住才预备杀器。
“正式员工享受二十万元内直系亲属医疗基金，二十万元内医疗报销条件。二十万元则必须签订相关服务协议，民红至少服务五，否则承担违约金。具体协议限依据基金金额决定林耀话让张域男眼睛亮，迫及待知具体条款。
林耀见张域男表。知什，却让方提问题，因具体条件清楚，呢。张域男言，并效。毕竟金钱万，此才别公司获极高收入，必须继续加料。
“别急，先听完，条件父亲言义。”林耀抬虚按。平复张域男绪，“告诉，民红背专业医疗技术团队，技术很领先。才产代产品
“技术团队另外项力，治病林耀见张域男眼睛越越亮，果条件任何法拒绝，因谁保证亲病，论各领域何优秀，擅长领域优厚条件。
“果民红团队，钱衡量，需治疗病实际况。”林耀始谈条件，“父亲三级矽肺病况，至少需民红服务十五间，期间合理薪酬，果期间工性高。民红将雪藏，支付业内相岗位低报酬标准，跳槽别公司，否则违约。”
“愿民红服务。愿十五甚至辈，父亲病张域男毫犹豫站，神十分激，表急迫十分明显”相信民红，直知治病。”
“完全够胜任工，哪怕让习新技术。调派其它工岗位，保证胜任。”张域男顾切提求。
父爱山，承受失父亲果。至程，重？
林耀脸色沉重头，继续话。至至性，聪明，责任。毅力，卑怕萍水相逢认识，林耀愿帮忙治病。况存理论。
林耀计条件主治病，缘分，二方品值值帮。
毕竟世间病太，哪怕百白求恩顾，林耀白求恩，活追求。
敞帮治病，明智选择，临床医，各类病困苦况基本或或少麻木。麻木，才保持医者淡境。因绪影响医术挥，医院系统规定医直系亲属亲主刀术原因，因失淡定。
病求医，例外表弱势，态度热及许诺跟正常状况关。病急乱投医并句空话，它反应重症病属态。林耀理解粉红孩网络肉原因，尽管理解却接受。
救治。救治缘。林耀原则。实太，亲救治，因此需凭借缘分。
缘分词很玄奥，什具体标准，表况往往境喜。林耀此，觉缘，觉反感淡定。次遇段涵渊觉缘，再次华西医院碰马镖并觉算缘分。
恩泽更广泛法。让民红实。浩工程，需巨团队才先，，龙诚注定见钱眼公司其替代，尽管它名声今怎。
“签十五吧。签约马将父亲带。负责将治愈，完全治愈。”林耀叹口气，真性孝值尊敬，“次立即始工，网络业部继续加盟，父亲专业员照料。放。甚至父亲康复，将全搬迁定居，预支几薪水让置办房产
“方。适合养老，父母定喜欢丽城市林耀继续诱惑，“至舍乡亲，今收入，打飞机回山东维坊并费什间，更让承受。考虑考虑
“愿”。张域男抓住根救命稻草溺水者，眼睛热切差将林耀融化。
“划；。安排办公室法律务部拟室协议马必”望签约马回将父亲接，始工，边很紧急。钱够话，财务预支林耀身，再打招呼直接离接待室。知张域男离，定等，哪怕荒老等。
进入经理办公室。召集办公室经理法律务部经理将工安排，才跟父母谈民红员工福利待遇问题，列席文佑民伍建伟，此林耀已经公身份，使名头早被知晓。
“很。耀儿。”林红梅表见支持儿研制治疗矽肺病药？全预计五十七万砂肺病患者，民红应该帮帮
“老妈林耀阵苦笑，“别儿神仙，什药搞啊。”
矽肺病源空气吸入巨量粉尘进入肺泡，含二氧化硅被巨噬细胞内吞噬，导致吞噬细胞溶酷体破裂，激活纤维细胞。导致胶原纤维沉积，肺组织纤维化。
纤维化肺泡失气体交换功。因此逐渐将引向死亡。目，全世界够治愈矽肺特效药，患矽肺等判死刑，死亡率高职业病。
矽肺病。林耀并什解决方法。二氧化硅沙主分，性状极稳定物质，很难被体分解，甚至连强酸法分解，实验室经常二氧化硅分玻璃器皿操各类强酸强碱原因。
通药物刺激体分解吸收或者排除二氧化硅粉尘？实太难，林耀法像够做。
“按照耀儿办法，民红医药企业。果连员工健康保障。何让别信服？何让员工真正认？”罗济民立即拍板决定采纳。
员工医疗基金理解，毕竟够享受林耀亲服务。林耀更利价值，被局限，代医段法解决疾病，才需。
至社频钻医保制度空，病治病治，完全必高级滋补药物治疗环境，民红身，毕竟座医药系统专，绝让此类件。
退万步。民红私企业，花钱罗济民林红梅私腰包掏冉，让毫节制口袋掏钱浪费，傻？医保局，需估计形象严格执政策，让别钻空计施。厂内部政策制度，算立即止执何？难守规矩员工此打官司？
“身民红员工真幸福，健康保障。”伍建伟哈哈笑，震经理办公室回响断。
“早享受福利，吃丹药喂猪啊？。文倍民跟挚友玩笑，十分错。
“直系亲属包括哪？”林红梅表细，始完善项制度。
认员工父母，，结婚五配偶，跟员工间育配偶限结婚限，员工兄弟姊妹另外酌考虑，需公司领导批示，政策项林耀，“具体再。法
“什规定婚姻限？”罗济民提疑问，通条件义什。
“杜绝利民红制度搞假结婚，享受福利再性格合离婚。头太，单位分房候经常假结婚。”伍建伟插话答疑，很支持林耀条限制条件，很婚姻太随便，管管。
“觉很。”般产领域方讨论政策文佑民言，此蔑却很热切。“建议公民红内部员工福利，方便招揽技术员。果制度实施，马够挖两名非常错医药界高。正需求，绝抵制诱惑，怎涨薪水条件，条件估计穴。”
“哈公”罗济民笑”“公，马形文件公布官方网站，顺便招。”
此刻民红依朴素企业。尚未形严谨工风，公司政策展方向依由几关键物决定，谈笑间定基调，严肃感觉。几关键物什私，更勾斗角况。否则光制度，将企业带向灭亡，知内部**永远让航母快沉沦原因。
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