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百六十八章:Urgent Lot

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韩冷经理突离职,姜华点落寞!

历历目,电影倒带,相识代”饭店,段让姜华感辉煌岁月。

怀抱百万富翁深入研究饭店顾客消费理,顾客喜新厌旧招牌菜,虽穷,口味错,并

灵感闪西游鸡钢管鸭,功吸引散客韩冷,老韩招呼,明月光产部浩浩荡荡

老韩撑腰,工程部罗技高工饭店常客,“代”因此赢批死忠顾客。

死忠顾客带气,饭店流量!“代”江东工业区火爆

够干,足吹牛,饭店关门转,姜华至今耿耿怀!

擅长领域,沪州重头再容易,读书混毕业,识别26英文字母困难,韩冷伸温暖,疏通关系,破格招名外企领班。

,内

任何性,韩冷将林玳玉远走高飞,产部文员岗位将空缺,产部份落寞很快冲澹

整体姜华头茂盛,举酒杯:“老,咱杯黄酒干!”

啊!”

举杯尽。

酒杯,辛佟寻思帮助,引导,此顺利进入半导体业,此顺风顺水。

世缺芯痛,将永远痛。

该怎帮帮呢?

明月光干产部韩老虎跑遥远吴锡

“老,韩冷够被高薪挖走,并明月光厂块金字招牌!”辛佟抬

给老力量!

老韩高估伙,产部言并伤筋骨。

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话怎讲?”姜华充满疑惑。

“老韩冷产主管提拔产经理原因吗?”辛佟抿口黄酒

啊!”姜华脱口

啥工?”

“啥表?”辛佟问,姜华问湖涂摸脑袋,陷入回忆

顿,姜华梦初醒:“FOL交货OTD指标改善!”

错!FOL交货OTD指标改善原因吗?”辛佟打破砂锅问底。

Why问法,往往够刨问题根部。

姜华擦额头汗水,摇摇头。

韩经理候升职吗?”

“今七月!”

升职加薪,加入明月光!改变FOL境况!”辛佟拍姜华肩膀

,FOL改善其实

做技术,却十分姜华加入明月光,知,处境十分被姜华MES系统,教MES系统分析产各工序WIP物料状况,帮助功消灭头疼瓶颈工序,交货奠定宽厚基础。

FOL虽先进制造执系统MES,产部管理员并熟练掌握代化管理工具,件让费解,韩冷推卸责任。

改变FOL境况?”姜华头雾水。

忘记MES系统吗?忘记MES系统数据分析吗?”辛佟提醒

“哦!MES系统,效率提升!”,韩冷明月光升迁!姜华兴奋

代”饭店跟韩冷相识产主管,老韩主管提拔,加入明月光才提拔部门经理

“老韩其实真才实公司损失!”辛佟,韩冷政治玩,喜欢玩弄腕,并适合高科技企业管理。

高科技企业管理需工具分析。

“老产经理?”听辛佟话,姜华宇宙爆

产经理,必须明月光厂非常重视高才,非常重视扎实肯干位!”辛佟抿口黄酒

绩,姜华眉头紧锁,兀香烟。

运营,明月光产模式早,哪改善空间呢?

“提产改善,!”完,辛佟伸指,掐:“、机、料、法、环!”

员?明月光招聘选拔机制,入职培训系统非常健全!”

“机器?目明月光采设备业顶尖!”

辛佟项分析,寻找改善机

“物料?物流程,姜华,负责产,关注信息吗?”辛佟问

“啥信息?”

“工厂原材料断料风险吗?”

仓库安全库存!”姜华吸口烟

产订单评审吗?”辛佟问

啊!痛点销售Urgent Lent Lot很程度影响正常安排!”

听问痛点,辛佟立马举酒杯:“!机产部经理!咱杯!”

商谈很久,酒馆候,已经午两点

金秋十月,气息。

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