二,少抬头阔步迈进工程部办公室候,感觉肩担太重。
理青,深深吸口气,告诉,定努力,芯片业干番绩。
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技术员全新职业,辈富二代,毕业接族企业,资产亿老板,细活真干。
今低头,基础做,收辈臭架,真件容易。
理,什愿,今才十八岁,未长呢。
昨晚回宿舍,跟朱利聊很久,经深入解,明月光封测厂工程部沪州公司核部门,掌控公司技术机密。
工程部门主工两部分,部分负责NPI新产品导入,公司展,需断新客户,需制工程品,提交零件承认资料,块由工艺工程师PE负责。
,新封装,满足客户需,方工主硅谷展。
职责内容分析,工艺工程师主接窗口市场部或者客户。
另部分负责熟产品技术支持,主工产设备维护,机台异常处理等等,块由制造工程师ME负责。
制造工程师直接跟产部门接,确保产稳定性连续性,跟质量部门合,运六西格玛工具做持续改善工。
,工艺工程师负责产品转量产工艺,制造工程师负责转量产技术问题,,负责产品全寿命周期工程技术问题。
工程部仅仅分工很细,等级颇森严,经解,共分五等级。
级别高工程监,由洋Peter担任,Peter长期Base硅谷,博士毕业麻省理工院,院派,主工重点处理客户技术问题,新沿封装工艺,很挑战性工。
工程部二层级负责共三位,位负责工程技术管理,位负责封装EOL测试技术管理工,FOL工程部高级工程师由罗高工担任,罗高工硕士毕业Top3 哲江。
半导体封测厂,FOL工程部话语权,罗高工其实江东明月光封测厂工程部号物。
工程部三层级技术员工序工程师,罗高工四王,担任工序工程师职位,四王985院校本科毕业,全掌控某工序新产品导入熟产品技术维护工,工程部坚力量。
另亮点语言优势,四王曾经硅谷修炼,英文口语颇佳,明月光封测厂服务很际厂公司,员工语言优势很重,因此常常参与重客户投诉处理工。
工程部四层级技术员始明确分工,工艺工程师管理工艺组,制造工程师负责制造组,211院校毕业,部分间需呆车间处理技术问题。
技术员明月光五层级技术员,群本科毕业,电或者微电方专业,校错,例杭电,桂电等。
技术员需泡场,工艺技术员候需操设备调试参数,制造技术员每负责几十台设备正常运转。
职位方分析,主跟文凭正相关,文凭越高,职位越高。
管理层问题点,毕竟部门靠力吃饭,比拼文凭,部始推工程部新晋升机制,每进考核,每层级名存晋级希望,将希望两字掉,需跟级别名加赛场,展终极决决定胜负。
熟产品言,结果导向,按照工序良率高低排名,谁机台良率高,谁冠军。
考核指标,考验制造组技术员仅仅技术力,操员培训工艺纪律管控等等,因提升良率综合性跨越部门项目。
新产品言,体公平性,部设置基准分数加分项,基准分数100分,每转产项目,加10分,工艺组技术员命运牢牢掌握。
考核内容,晋级并容易,方需级别技术员脱颖,另方跟层级底展加项决,,性丝希望,难度极高。
晋级并非花板,考核局限三层次内,王拿,王将罗高工PK,除非老板亲点头。
键合工序工程团队构,豪孙龙工序工程师,工序工程师分设工艺组制造组。
经逐级分配,辛佟Ball bond制造组技术员,带制造工程师石。
Ball bond工艺组由两名工艺工程师十名技术员组。Ball bond制造组由两名制造工程师二十名技术员组。
算Wedge Bond,整键合工序制造技术员四十,少其,抬头望,密密麻麻站很高,置身底层。
辈跟比,身卑微,张微足高文凭,知足吧!少态错。
每层级犹座山峰,需逐征服,果明月光山头踩脚,胸怀宏理丽泡沫!
路脚,少,始攀登吧!
“辛工,,先带车间熟悉设备,简单给介绍键合机。”毕业西电石拍少肩膀。
技术员,怎辛工呢?
少觉点高攀,迟早名合格工程师。
二很快进车间,石指台ASM Bonder设备:“化引线键合机主包括几关键部分,CCD相机识别部分,XYZ轴电机控制部分,步进电机料控制部分及相关工装夹具。,打火杆,焊接打火烧球靠它。”
少点点头,双眼摄像机般,很快将切摄像脑海边。