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6声吭，气呼呼走。厅依旧安静，王沉冷静继续言。稳定部分，王临性搞次讲座，给站，堂哲辩论课。讲座辩论题目叫——换工？换？
讲座，王引经据典阐述3位？1.工位？2.沟通位？3.态度位？奉劝准备换工兄弟：每份工或每工环境法尽善尽。仔细，曾经每份工，少存许宝贵经验与资源。例失败沮丧、长喜悦、温馨工伙伴、值感谢客户等等，值习经验，果每带颗感恩工，相信工与态度，愉快积极。换工吗？先换换吧！
通理讲完，场，啧啧称赞，厅气氛缓很。**。渐渐进入轨，王念另外份文件，文件**推者制造者。
份文件主内容名字，少，份文件名数半，结语部分。结尾词，员即全部晋升部门主管。念完文件，王蔼告诉每，机很，靠努力，才争取。目西安分公司正候，岗位，空缺，暂由公司支援顶替。支援归支援，常驻，机眼，握算，靠。
番话完，群奋扬，接阵热烈掌声。王处，什理啊、梦啊、信仰啊、追求啊、庭原因、原因，底待遇问题，头进公司差至少高历，视甚高，副怀才遇，苦仇深。受点委屈，，，跳槽——反正世界公司。站岗放哨，犯爱岗敬业。公司，哪混口饭吃，偏吃碗气饭？
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讲职业德，讲职业操守，谁干，给谁待遇。头缺才，，才缺什，却很少关，问询。其实论什代，民族，才基本缺待遇（注：汉奸，卖贼除外）。待遇分两，精神，物质。精神，太复杂，太清楚，物质觉，相信，傻知1000块2000块区别。尤其刚刚温饱，步奔康，实实金钱实太宝贵。
王告诉，什，什才，给什待遇，给什展空间，别，钱什虚，尤其公司。待遇关考核、选拔、晋升显尤重，定做公平、公正、公，给每感觉，感觉做，希望。否则，指望给卖力干活，别。幕操，努力啥？
鉴员考核重，王安排力资源部绩效考核口，做主管，帮关。叶宁由贯良表，口擢升主管，另重口，招聘口，由撤掉先主管，找。奈况王兼任招聘主管。，才引进、提升管理，被新领导班，牢牢掌握。
完晨，王赵各部门经理，接厅钻进议厅，接。力资源部找叶宁，边熟悉新岗位，边熟悉新环境。期间，叶宁悄悄给爆“内幕“资料。
原，次王支援西安分公司，公司帮忙找力资源监，王才回。新监，进公司，知因什营销部监闹。结果两始掐架。始2，觉力量渺，组织力量才强，展帮派。资部监握权，分部呼风唤雨，营销部监惹，公司混6，脉网路四通八达，特别公司，很老属，老级。搞西安分公司间，乌烟瘴气，鸡飞狗跳。
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随双方仇恨越越深，组织越越，架越吵越，弄整资营销立。由双方峙进步升级，促组织进步壮需，因此双方始跨部门“扩招”，保证斗争需。很快公司被分3派，资派、营销派观望派。
搞西安分公司，搞内部斗争，做外扩张，使竞争超越。终闹公司，公司办干脆、利落，管错，双方核骨干律干掉。，由双方头目靠山，导致终各“场”。依靠展群众资监被降职查，依靠领导属营销监，调离其分部继续干营销监。谓，朝，做官，此处留爷，留爷处。
听完叶宁给爆料完，问，赵干什呢？叶宁，赵啊，老，谁罪，整佬，副弥勒佛。哦哦，昨晚，跟王赵吃饭候，公司内部矛盾，赵像掏窝，给打工，何必呢？
晚，班，分公司领导散迹象，估计准备夜。条短信，问王等吃饭？王回复，让先吃，公司订餐。
哪吃饭呢？琢磨半，决定给罩住打电话约吃饭，次回应该见，帮兄弟剩西安。电话拨，回应，罩住差海，席什新药品展销。悻悻挂电话，议室明亮灯，突感觉座曾经比熟悉城市，未孤独。除回忆世界片空白……
寂寞感觉，并寂寞，念才寂寞！许忙碌完，夏溪。，睹物思，站熟悉公交车站牌，黑白彩色片段，始脑往、穿梭。
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