“阿贵，怎考完愁眉苦脸，难三门达50分？”
次测试题给柏瑞峰带麻烦，哪怕擅长电路设计焊接两科目，两套题做带检查遍，剩间连15分钟，套产管理测试卷蜻蜓点水思思，白卷交交。
感觉此，柏瑞峰相信柏贵比少，更何况方愁眉苦脸，更明问题。
“怎，刚刚测试卷题目，入神……”
电路设计、传两科目虽耗费很长答题间，份公共关系测试题却让受打击，感觉，哪怕给间，拿50分。
“什题目？刚才选套产管理题目做，题目让抓狂！”
路，柏瑞峰思考产管理试卷题目做法，依什答案，象柏贵投入。
“很，让哭笑，题竟问什井盖圆？谁知……”
考场，柏贵搞清楚井盖圆公共关系什联系。
“，遇题目应该比常规，码让理解，基本产联系，给案列非常处理，管理者非常挑战……”
次测试。仅让受益良，且眼界像阔少，让接活更加期待。
“管呢，咋暂先放边吧，外海滩。咋透透气，书快闷死！”
“，今暂习,海！”
紧张测试，结果明才，候哪怕再稳健少需调节身状态。
与青放松，此办公楼间临宽办公室内。见十几名被抽调员正埋头比各负责试卷，批改工已经结束，做核，确保批改绩准确性。
“白厂长，怎，批几苗？”
次题。费少功夫，分厂专负责技术、工艺及产方命题，考验应变创新力试题，则基本环宇商贸，题公司平积累，试使，连业经验业者应付。
“批百数比较力。通轮测试，产技术类占绝比例，其6~7深度培养价值，适合培养综合管理型才仅仅位……”
次花费精力收获比较，码163，将近130被留，或派往旭玩具厂进工艺习，或直接安排进分厂车间进习，至几位拔尖，将受重点培养。飞越科技公司埋才方，金必须尽早将其打磨光光亮亮。
“将几测试卷给，柏瑞峰，电路设计86分，焊接79分。产管理10分；柏贵电路设计89分，焊接73分，公共关系21分……陆峰，物流管理31分，公共关系81分，综合管理79分……
错，确实值培养，按照商定方法吧，晚将召集先搞活让吃喝，明早再让始进入角色！”
间等，工厂旦建立马投入正常产，候每位熟练员工车间产非常重。
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“，几老板打算怎安排？”
商量候商量众况，因候底，期待苗，且测试题难度知，50分接受，70分称良，80分绝算优秀，值重点培养象。
次见宝，且次8，安排，白胜听听姚飞怎安排，毕竟统筹全局。
“柏瑞峰、柏贵等七全部放传呼机项目组，陆峰，安排众兴商贸业务部，让锻炼锻炼！”
今姚飞产业逐渐点花势，往哪派点习锻炼锻炼，句话。
“问题！”
传呼机项目组楼，管辖范围内，安排几习太简单，至众兴商贸，耳闻，老板姚飞搞进口贸易公司，展非常错，锻炼方。
“另外，白厂长，麻烦，先提跟，更间准备。
必公司香港特区各投资1亿元建您知，估计工间，趁段间，请您组织或者聘请组书籍采购团，世界各走走，帮住公司采购书籍回，数量暂定500万册吧……”
虽几刚刚挫败鬼米佬阴谋，狠狠口气，产基边切顺畅，并味立马象完全顾甩掌柜，需操劳很，比需纳入工计划内两综合性建设准备型工。
方，软件实力暂考虑，因积累程，硬件实力，特别藏书量、藏书结构否合理，衡量水平关键因素，两钱搞定，必须需花费量力精力财力，必须提准备。
“500万册？老……”(未完待续。果您喜欢部品，欢迎您点（qidian）投推荐票、月票，您支持，力。机户请m.qidian阅读。)9