完office三件套编写，已经4月旬。
回港，姚飞召公司全体职工议，连曼哈顿工厂管理员，求全员齐。
次议仅续接姚飞公司，将状况进安排，飞越科技立半次结。
议进，姚飞首先给回顾半公司取系列展果，公司草创，软盘软驱工厂问世，再硅谷单晶硅产基拟建，公司步步断展壮。
展体言比较顺利，临各各问题，突各才缺乏窘境，进导致公司员分工明细。
姚飞强调问题，随公司制度断完善，力定被埋。
且公司，花板效应被坚决杜绝，公司工员将被视仁。
员工关薪资福利，姚飞许诺基础，将按工龄按职位继续逐步提高，并且断改善公司员工工环境。
，公司将“本、创新展”公司口号，全方位打造企业内外部文化。
，姚飞参照世公司部门职责划分，公布接公司进系列改革举措，明确各部门职。
公司将设立战略与管理部、力资源部、金融服务部、公关传播部、品牌传播部、计划财务部、客服、法务部、审计部、工业工程管理部、制造工程管理部、研、勤管理部、保安部部门。
并根据平表进管理员任命，获任命员工，姚飞告诫众戒骄戒傲继续挥带头，未获任命其员，姚飞鼓励继续努力工，随公司展挥舞台。
施乐喷墨打印机及软盘软驱分红收取由金融服务部接；曼哈顿工厂暂保持原部门变，抽调其两名高层管理调任至公司产品工程、制造工程管理部，并建立部门结构；
硅谷单晶硅产基由各部门各司其职，联合合。
公司产品专卖店应宜交友环宇贸易公司打理，公司飞跃科技监管其财务。
三，姚飞给其三调整间，抽调组建软盘软驱产技术商务运员组，让准备回港。
选择机回港，方因飞跃科技公司已经全球科技界打响名气，更与安佰深投资集团联，形资产飚升，姚飞完全1亿贷款担忧，并公司账目已经近两千万刀流资金，兑换港币话亿。
笔钱姚飞目法，因英特尔amd及其计算机硬件厂合马履，光定金需1400万，抽概400万左右，依靠公司形资产。
另外方，81香港，由、欧、ri等西方达爆经济危机，香港30经济告诉增长背景，均gdp已经达4100元，居亚洲“四龙”首，必引工资水平厂房租金提高，使本土制造业本增加，竞争力降低。
再加房产市场低迷，金融业遭沉重压力，另外历史遗留问题解决，许香港士景信足，使香港目正处非常尴尬历史期。
港“hightech揩（展高科技蚀钱），loech捞”思路基本被堵死，香港世界三金融，银钱候根本贷少。
姚飞选择候回香港，带软盘及软盘驱器投资项目策划方案，准备向各银申请贷款。
“菲利普先，欢迎香港……”
香港际机场，此姚飞连陪狄克、首席律师切斯特、金融服务部主管瓦尔克等六正迎接伦敦安佰深投资集团部菲利普首金融专。
“姚先，非常感谢，团队愿效劳……”
见姚飞接机，菲利普满脸笑容，次受史密斯指派，帮助姚飞香港各银集资。
“菲利普先，策划书……”
及让方进调整，回维利亚酒店向酒店方间型议室，姚飞将项目计划书递给方。
“姚飞先，项目实太疯狂，千亩工厂？算皮相比几已经降低概34%，码花费将近两亿港元才拿，且理排除皮连片况。
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再让建设工厂规模，产软盘4亿片，软盘驱器400万，产，建设资金码3亿港币，光两项费加已经需5亿港币。
且求工厂建设间短短三月间，外加三千工厂职工培训，原材料采购费、流资金等等加码需2亿资金。
7亿集资额度，实太疯狂，姚先，很抱歉，法完项任务……”
计划完，菲利普场撂挑，项目计划书尼玛实太疯狂。
“菲利普先，需资金7亿港币，10亿港币才目标，资金额度专业水平绝募集……”
姚飞语惊誓休，等菲利普回神，丢枚深水炸弹，顿炸菲利普晕头转向。
“姚先，非常抱歉，向部报告明况，让派其金融专，果，请史密斯先亲募集资金……”
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