(ps:班公司部门聚餐，章特赶，定，写完，希望希望，谢谢支持！）
软盘驱器，它软盘进读写装置，更集电、磁、光、机体精密设备，什叫精密设备，精确细密设备。
产品设计初，已经充分考虑使产品内切空间，进紧密排列，像身材窈窕极致，分显胖，少分则显瘦，容更改，更何况姚飞术。
果真按照姚飞法，肯定需目软盘驱器进外术，包括整电路供电系统、盘片驱系统、双磁头定位系统、数据存储系统、状态计策系统等等。
需间吧，光技术准备，赵飞顿感非常力，听姚飞思需短间内果，硬头皮冒被姚飞讥笑专业技术位风险求其进技术支援。
“问题，项目亲参与，候讨论习！其，散吧！”
各项安排妥，继续必。
“老板，什候间组进技术指导啊，知，群伙高兴死……”
听姚飞亲参与研究，赵飞顿感周围众羡慕目光，高兴异常，准备回做员工，让几伙打十二分精神。
“明吧，，间早，注工间，保持身体状态，毛爷爷，保持健康才将革命进更加彻底！”
腕腕表，粗短针已经往右方倾斜，飞机休息，必拼命跟。
“老明明身体革命本钱……”
“社展，代进步，语言停止吧，叫创新，懂懂……”
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打走群专，姚飞回办公室稍休息，让布伦达准备场议。
“先，乔安娜部长、埃克斯部长及吉姆部长已经议室，议随始……”
轻轻打姚飞办公室门，其正仰躺沙像睡，尽管愿打扰，先姚飞吩咐，轻声将姚飞唤醒。
“谢谢，布伦达，儿席议吧……”
见证轻姑娘长，姚飞十分佩服，或许应该给机。
“真吗，先？”
往姚飞主持议，担组织勤工，此听姚飞让参加议，顿感觉像做梦，惊喜非常。
“，布伦达姐，话向算话！”
继续激立马跳姑娘，姚飞忍再点玩笑。
议室，力资源部部长乔安娜、法务部部长埃克斯及计划财务部部长吉姆已经绪，三布伦达坐议桌，顿感觉诧异，稍微明白肯定姚飞收益。
“先士，谢谢公司做努力，公司老板，先向表达崇高敬！”
众坐，姚飞便始主持议，几顿夸奖，融洽气氛钱，何乐。
“老板，进入公司刻，努力工应该做！”
老板肯定夸奖确实效果，哪怕几社及工经历丰富，此脸少少带笑容。
“，各位，进入正题吧，乔安娜部长，公司目止共少技术研究员离职？”
技术员流失，代表公司技术流失，关系公司产品核竞争力，马虎。
“共六，先，每位技术研究员，加入公司候，签订份保密协议，离职两内相职业，否则话，依照法律，追求法律责任！”
技术泄密，管公司，避免问题，乔安娜工经验十分丰富，根据姚飞概描述，断完善公司员工待遇，加强专业技术员竞争力，求采取签署保密协议方式进约束。
“续跟踪解机制建立吗？”
协议，哪怕保密协议，足够利益，屁，建立完善离职员监察机制，才将方带损失降低，损失，。
“，果建立项机制话，需投入公司量资源，首先应该需衡量建立项机制失……”
候达网络通讯，且随公司快速扩张，处保密期离职员必越越，哪怕每月需解次，需付力物力财力笔巨数字。
“项检查机制必须建立，完全采取与公司合做法，，需付少量代价，掌握离职员向，解否违反与公司签署保密协议！”
公司花费很资源培养技术员，反给公司找麻烦，项监察机制必须建立，哪怕需花费公司量资源，且随公司规划推进，网络展及机制熟，本肯定逐步控制。
“愿，项工将添加进工计划！”
老板志，乔安娜什呢，既做，需执，且长远角度考虑，随监察制度建立、实施完善，公司根本利益将极保障……
“谢谢支持，乔安娜士，埃克斯先，请介绍工吧……”