重新恢复精神，今今投入，点，旧圳删讣丝别扭感觉，始西瓜“封顶”工，加装陶瓷外壳，西瓜始轰轰烈烈聚变反应。
“顾，段间申请加入造血项目医药企业，简单筛选？”
“诗怡，给次，候叫顾姐或者顾源，间分干什。先坐，几因状态很，结果头千头万绪。”
“，问题，先文件，弄再叫。”限科技曾经财务主管，凌诗怡升任公司副裁。倒管理财务工，限庞金流，实太吓点，搞岁怀疑脏病。
几亿几十亿啊，百亿资金涌入，便央，华省分领导限科技拜访番，限什投资计划，千万别搞突袭击，庞金流，足拉场金融狙击战，至收购公司，老，哪公司够扛住砸。
新财务主管凌诗怡原助，毕业哈佛商院，名叫张怀远，今才巫岁，很轻，知咋做财务。否认，张怀远玉神经条缺少谨慎，整财务工显井井条。每末检查，整财务部鲜错候。
限管理者摸石头河，吸纳少际企业管理经验，比公司内部设定各各荣誉奖项，比杰裁奖，佳经理等等，仿照四员工分级。限采取措施。几级员工拿什工资，相清楚，至项目奖金属额外奖励，够拿财。
张怀远连续三杰裁奖获者，白阳虽留五，话英文夹杂非常感，凌诗怡推荐担任接班，白阳毫犹豫点头。
顾源忙完全忘记间，两老办公室。停处理，秘书进添两回茶，由暗暗咋舌，难怪够老，秘书。
提秘书暗思，却限科技另外副，却料物。
孤阴阳，白阳让公司除老板，三巨头全性，外界真话，定御姐控呢，何况，性性细腻，拓进取方，男更魄力点。
白阳宣布公司选拔两副，且明确指至少男性。，难白阳哥哥白连海？限科技欧业部负责。升任副，虽难免点资历足，考虑白阳特殊关系，让难接受。
再咋，刘永平，限光脑经理，今风光紧，业爱双丰收，逢喜精神爽，每笑呵呵，加本长标致，倒让魅力增，限少粉丝。
呼声却数据库负责吴文博，算限老臣，初愿降薪，此“亚洲部跳槽限科技，更兢兢业业，替限打关键仗。
，吴文博虽再表示管理什兴趣，经验摆。
况且，今吴文博纪，再适合做线工，精力怠嘛，比轻活力，吴文博今更依靠经验取胜，知，限科技推两代数据库，算独领风骚。初白阳吴文博，毕竟，初吴文博愿降薪，让相感，很弱限科技，吴文博直接将公司提升档次。特别利影响力，限科技招少核工程师。
虽屠洪间谍件，毕竟错，谁点呢。
吴文博谈件候却拒绝白阳，并再表明绝待价沽，矫，更纪干劲，喜欢…货群轻十分活并且，向白阳推荐，让白阳差点忽略，甚至快忘记！
王宏伟，原先朝阳科技公司老，被刘志军权力强将公司买走，白阳清楚记，初提议刘志军再比场候，眼闪精光。
错，确非常力，将朝阳科技带全十系统集公司，且部省份，相难。
更何况，刘志军乱，朝阳科技依保持较快增长度，很部分王宏伟力。
初白阳让老魏风、杨浩莫非几接收朝阳科技，曾经叮嘱，绝放走王宏伟，才。王宏伟显舍离苦建立公司，双方倒拍即合。
限将公司整合进，裁掉部分系统集员工，留少部分核工程师，加入项目组，王宏伟担任二，除技术归安德鲁尼尔森管外，其荆全部归管，相勤管，或者通俗点，相保姆。，北够提布，王宏伟绝或缺物。其管理协调力整项目组致赞扬！
至让安德鲁尼尔森外担任公司副，，且尼尔森貌似更喜欢技术监角色。，针王宏伟考察便始。很功，白阳王宏伟非常满，，其部门，很熟悉伙徒公司副裁职位，权力极三。
其实提拔王宏伟处，限毕竟盯，且四，限占据很重角色，别忘，软件公司限科技唯市公司。果整公司高层懂四，，实点。搞技术管理者嘛。
“，诗怡，完，吧，企业应该经轮筛选吧？”
【话，目朗读听书app，野果阅读， 安装新版。】
“错，根据白指示，必须慈善业良记录厂才入选，条件直接刷掉溉厂。蛮悲，古将穷则独善其身，达则兼济，商达，却忘兼济
“别忘，商古社位低，此。骨缺乏安全感，讲究给财露白，才数愿做慈善原因。稍微露点财产，群苍蜘跟飞
顾源话，凌诗怡比较赞，几捐百亿资产伙，终落场。公司被弄破产，被狠锁入狱，分析，其实资产。谁让识务，捐百亿，吃肉怎办。
“二筛选条件，白尽扶持型全业，型药企被外药业巨头渗透差型企业保障，致命玩儿，乱，，配合卫部工。算明白，咱保姆
“几合乙肝克几厂次，双方已经良合关系，且保密措施做错，分杯羹
“关系嘛，次企业走门机。几内装备制造业虽整体升级，医疗设备相落。次正让趁势击，捞点处“呵呵，顾姐跟白久，变狡猾咯。”
“狡猾啊，念头，限咬块肉，防狼啊
“剩刃企业。条件，或者找谈谈？。
“谈肯定谈，次谈。
，两副任久，候外展示展示。”
“啊，呢？。
“弄啊。”顾源扬扬份方案，神秘笑。
防：裸奔岁月，窗外雪”