果计划实功，文曼服装厂将真正独立影响力企业。
态圈，仅仅海棠附庸企业。
其实，本轻易离创办服装厂。
并钱挤破头，实金钱需，！
才虚校次。
因此条，吸引力！
海棠公司接战略框架宣布完毕，给众留讨论间。
“曼曼喊，再？”鲁文斌提议，示私谈。
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“。”顾文文见林渊点头，。
，几议室。
，正海棠办公楼经营网店朱曼曼喊。
次，算三公司未制鞋厂具体合方式，进深度探讨。
彼此交换关未打算。
“父亲老鞋厂……”
朱曼曼门见山，打算讲。
建新厂打算，仅与父亲商量，与鲁文斌，顾文文聊。
完全定，像三方太愿！
父亲青江建新厂担忧，肯全力，保留！
朱父并完全懂线网店，未知风险考虑，显谨慎。
跨步次数，伤筋次数，再冲。
特别今经济形势，口受阻，让鞋厂订单减少少。
甚至许已经付定金单，直接放弃。
局势，让朱父投资建新厂法，愿。
建议儿，慢慢，先代工段间，等金，再考虑新厂。
直接投资重金，买买设备，项目！
果朱曼曼肯定顾虑。
亲眼见证线品牌网牌崛速度，甚至觉哪怕，速度点慢！
快，更快占领市场！
朱父虽表示支持，给投资限，希望稳主。
鞋网店虽始营利，公司账金算。
每月少新款线，给代工鞋厂交预付金，因此太资金往实体工厂投资。
引海棠参与，与顾文文聊几次，方老鞋厂老式族企业望却步。
管理问题太，轻易太参与。
哪怕鲁文斌，此方长辈，少犯难。
哪怕次拥话语权管理权。
打，骂，甚至，何管理？
鲁文斌法采合理企业架构！
既海棠已经打算建设制鞋项目，何借海棠供应链？
朱曼曼劝父亲青江建新厂目，仅仅考虑供应链。
主希望拯救老厂，希望借机，带领伙走向功。
功摆脱展限制，真正做，展！
算初直制鞋领域习原因。
哪孩改变族展法呢？
众此聊，分析，建议。
达比较统见。
讨论半什折办法，因目并相。
倾向，各搞各，互参与，顾虑！
“法？”
顾文文更方桉。
果让朱父建厂，哪怕愿接受海棠入股，老式族企业，少顾虑。
朱曼曼拉老！
鲁文斌夹间，沉默语，转头望望直沉默言林渊。
众约望。
“啥？聊！”
林渊往椅靠，双抱脑。
已经逐渐感觉，随投资项目越越，需花间精力与俱增。
与初准备打酱油态完全。
海棠虽管理，平关战略决策，参与非常。
觉需具备定力。
两，独立决策！
需，进体方向控，具体方桉思考。
更像，帮解决办法！
“主，随便两，比让讨论半强！”朱曼曼噗嗤笑，劝。
随双方合加深，许内部，已经算秘密。
朱曼曼夫妻知林渊海棠股东候，非常吃惊。
完全，竟故。
“哥，等呢！”周康雨附。
见众全等。
林渊奈笑笑，法讲。
“曼曼姐法帮老鞋厂，真正展！
海棠顾虑正规化！
熟思路，参考。”
半，众纷纷安静倾听，继续：
“，曼曼姐帮老鞋厂做做强，理解！
父亲，许长辈根本做什改变。
让适应管理模式，反老鞋厂更。
或许，根本奋斗愿！
哪怕，管理思维管理方式带，依旧套玩法，新厂变老厂。
与初衷致！
必强加愿别身！
果老老鞋厂愿闯闯，奋斗，完全让。
终帮，主愿奋斗！
比，文曼服装厂制鞋项目独立，组建新厂。
文曼服装厂依旧做股东掌握管理权，海棠曼文参与投资，老才加入进。
，管投资入股，参与管理，！
反正目致，共建设代化制鞋厂……”
林渊简单陈述法。
“见！”顾文文率先赞。
海棠讲，基本什影响。
哪怕让渡部分股权，影响控制权，部分利益让步。
毕竟朱父老鞋厂，少历高，且轻进辈。
愿改变，且掌握专业技术经验，快速度推进制鞋厂展。
鲁文斌更拒绝思，思路，依旧执掌整制造产业，权重比高。
果未文曼服装厂集齐服饰领域各分类，甚至立产业集团。
若达程度，继续光热方。
“问吧！”
见众此法，朱曼曼识，法，厢愿。
始终，竟任何方全力支持。
许正像林渊讲，帮愿接受帮助！
老鞋厂将随老辈逐渐老，终究老辈选择。
愿让渡权利，习惯老套管理方式，做改变。
新代改变，枯木抽枝芽，难度太！