林渊再次进入极规律活，宿舍，篮球场，海棠，三点线，单调枯燥，充实快乐。
间接王洪电话。
“林渊，近怎？”王洪很挑间，正林渊忙候。
段间，林渊直怎关注股票，此特点东方证券软件眼，茅台已经爬50左右，精略估算，浮盈50万左右。
“十，点变化，果躺板，枕枕头。边怎？”点涨幅实提兴奋。
“边，业绩依旧啥色，工资稳定点，近准备考几证书，提升……”王洪苦笑声，邀请句，“间魔玩呀。”
“嗯，。”二聊完，林渊挂电话，初王洪顶头月热，月月拉，则两通电话，少则通，每次简单聊聊近况，顺带邀请玩。
，。
……
十月旬早，批服装浙西工厂装货车，专门送城畅通快递站旁仓库，海棠店铺始正式售卖货。
周康雨带两工几兼职将已经印货清单分配清楚，打包贴单，魏二哥带畅通快递帮忙给快递打外包装，入库库，直接往城送，间给打电话取件。
戚晓红各企鹅群已经通知早点收货，验货，给评，晚百单几乎全部显示签收，文字评步展示。
林渊才知文字评价，别视频评价，连图片评价功支持。
文字评，夸包装精，衣服料，赞店货快，数衣服，，每款衣服十余条评。
此忙数负责客服戚晓红，由期客服新，几乎指导新何回复买，问题甚至知怎回答。
候，经验丰富程雨镇住场，管问题何刁钻买，搞定，带百花园几员工帮忙处理买各类奇葩询问。
快速回复，积极响应，热周客服服务，让数买感，特别客服重视程度世高环境，很容易区别。
海棠价格并算业低，业算高，属亲民价格，重料差，感很，更兼具观，与品牌店衣服相媲。
次，各款衣服销量由预售每寥寥几件，始迅速暴涨，销量直接破百件，翌销量直接翻倍，三销量破千，10款衣服很快获综合排名，并尾页极快速度升。
各评，及店给业优惠，数买买件回试试，购买竟款常百搭T恤衫，因款便宜，试错本低。
款海棠让利款，主跑量拉流量主，吸引顾客次进店购买，培养顾客海棠购物习惯，款虽怎赚钱，肯定亏，赚少点。
随快递陆续送达，许外买很快收货，果外，与主图详图片基本差太，跟评价很接近，便宜，质量，重款型，错购物体验。
次购物体验，始继续购买款老早连衣裙，虽比T恤衫贵少，真很买回试试。
十款衣服排名阶梯式递增，高款部分关键词已经杀综合排名首页位。
让海棠幸福烦恼，T恤衫等销量几款新品库存见底，催促工厂边加紧产货，工厂销售经理知海棠将进二批十款新衣打版产，非常积极配合，帮忙协调工厂内部产，插队加单。
每买库存快见底，往往先抢订单，再询问客服，询问完客服买拍货竟显示买，找客服理论，造困扰。
次，新批货马补，才命续，经历类似件，衣服评价区少买呼吁赶紧单再咨询，等咨询再付款，免抢。
按照产本与售价，毛利润远高市场店铺，海棠销售量，利润将被限放，哪怕除经营本，未盈利空间，更何况盘越做越。
海棠初战告捷！
林渊特召海棠内部高层议，参各部门主负责，由网店回款需定周期，果进二批打款，资金跟，再加新品热卖，继续单加产量肯定需资金支持。
顾文文与工厂协调，续合订单预付定金，降三，减轻资金压力，够，林渊直接再次注资20万。
钱，续海棠资源周转走良性循环，每月继续保持少十款新量，此慢慢丰富海棠款式库。
经月观察，顾文文力基本太问题，管习力，做态度，让失望，特别吃苦耐劳韧性。
曾林渊刻表什，林渊更重做什实，什废话。
次直接明确海棠架构，给明确职位：
“顾文文将担任南山海棠经理，统管公司整体运营。”
“周康雨继续兼任法代表，任副经理，协助顾文文管理公司常运营。”
“宋元复任财务主管。”
“朱佩珊任设计部主管。”
“戚晓红任客服部主管。”
……
结束，给顾文文提兑5%股权，算月工认，并让周康雨进工商变更。
给几位刚长戚晓红、朱佩珊、宋元复等等主管理层，定额度分红股，约定公司服务定份，分红股变实股。
高层议结束，南山海棠召集全体员工议，由顾文文主持，林渊应邀参加，安静坐找角落坐，。
“段间辛苦，接更辛苦，因接二批十款新品打版架，需共努力……”
顾文文完，停顿，扫视眼众，豪，骄傲，短短几月间，经历此低谷高山伏。
更充实感，感，深呼吸，微笑声：“给鼓励，公司决定，全体员工本月奖金翻倍，月工资全部调！”
“啪啪……”底众始鼓掌，及接连断哄声。
接，周康雨，戚晓红等陆续台讲话，连程雨台少，让林渊印象深刻青江院毕业朱佩珊，曾社工六，经验比较丰富，此台声并茂讲很长间，很感染力。
“已经师，路走！”
望热闹众，林渊声滴咕句，默默退海棠办公室。
走商业街路，觉轻松许，终继续闲，突接顾文文电话。
“走？怎找呀？”声音焦急。
“嗯，早，该回！加油！”
“……”电话边半话，轻微吸鼻声音。
“回校继续闲，走远！今海棠，肯定参加，候表！”
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“嗯！”
虽林渊见，力点点头。