经周密思考，常飞觉改革步，应该清除官场冗员，城北区首先反贪腐入。通阶段各部门考察，常飞官场冗员太，导致官场办效率低，办公本高。
冗员太体三方，政府实双轨制管理模式。除政队伍外，支党务干部。党务干部凌驾政队伍。觉各局党委与政府合并，村委级单独立党务机构，实首长负责制。镇区市三级政府仍保留原双轨制管理模式。
二机关内副职办员太。般局保留三位局领导，办员减五分三。局级干部设秘书，科级设办员。勤管理部门与党政办公室合并。
三局镇合并。各镇管理口平衡，十五万标准，法合并几镇。局数量太，文化局、体育局教育局合并。市经济信息化局市外贸易经济合局合并。
按照常飞设，整江尾市减少至少三分干部。
常飞拿定主，二便市委市政府两秘书长及花朵叫办公室，阐明观，求三内拿份方案，并给拟份讲话稿。求花朵牵头，城北区管理文件蓝本，结合企业管理制度即ICO9000质量管理理念，草江尾市管理文件。
近阶段主任务定岗定编定职责，管理文件稍再拿。
定岗定编文件市常委区政府领导干部通，常飞便决定召全市干部。场江尾市影剧院举，各区干部集区召视频议。
议由市委常委常务副市长苏立民主持，市委秘书长涛解读定岗定编文件，市委常委、组织部长韩强讲改革背景义。
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常飞做间长达半主题报告，常飞强调八，改革势趋，向，社展定阶段必须选择。二各级党政干部服局，破除干部终身制陈旧观念，做，待住，够，离。三干部树立公仆识，官老爷，官干。肯干、干、干志才干部，，干、肯干，老爷志请觉退干部队伍。四干部风险很，果犯错误，向党民主认错话，旦查定将重严进惩罚。五相互监督非常重，每条线，每部门，旦查违法犯罪，其志必须接受调查。果知报，实连坐。该部门位志违法犯罪，该部门干部重新选聘。果志检举违法犯罪，该志次干部选聘增加积分。检举重违法犯罪，立即提拔。六干部认真习并理解定岗定编文件，弄清管理边界，提高岗位管理认知水平。七干部工做管理痕迹，办记录，做记，目很清楚，便关部门实施考核。防止尸位素餐象。八干部凝聚力谋展，干实，装百姓，脑基层群众，利老百姓做，提高老百姓幸福指数主。希望，全市各级干部认真实习并领市委市政府议精神，全力改革抓。
，定岗定编相关文件立即网，并。
犹颗重磅炸弹，全市干部炸蒙。，震惊，恐惧，欢欣鼓舞，沮伤，反正常飞决很，且，改革定局，论官场物什态度，影响常飞改革决。
次常飞市委市政府领导，相反却做主力军，强纳推改革坚力量。领导敢反常飞见，原因很简单因轩辕老板支持，理常飞丈态度更，省委杨书记态度明确。谁反常飞反省委央嘛。常飞十分擅长借势，召市领导干部议，次强调改革央精神，省委指示。弄市领导相信，实央省根本方指示。
，市委市政府领导抱观望态度，明白抵制改革，万惹恼常飞，果扛住。，口号必须声喊，必须高调，，具体涉及做，却脚抬很高，落却轻轻，真正埋头实干。
态度，常飞早准备预案，常飞知象城北区，狠狠敲打，才老实听话。，棍打死片候，打选择合适打。打必须敲山震虎，甚至隔山打牛才。
通排队筛选，常飞目光盯副市长张玉英。常飞觉品，官场缘，虽靠男台，由男特，男与男间肯定争风吃醋。再已居高位，般男眼，男甘愿，由此，产怨恨属正常。再，张惠曾实施打击，差半死活条鱼。
常飞主打定，便投鱼叉。
轩辕官场惩治违法犯罪官员，实投鱼叉策略。正常况，纪委检察院找干部门麻烦，抓两玩玩，纪委检察院选条线，盯紧，简单查查，立即条鱼被抓，办法官场称投鱼叉策略。常飞官场物知，鱼叉投，绝叉鱼，轩辕官场实。
被叉，幸运，被叉碰概率，算倒霉。
，轮张玉英倒霉，常飞鱼叉叉。