常飞刚公安局，立即江滨镇实施改革举措应公安局，苦找契机。[WWW弹窗阅读!]机，搞竞聘仅形式，实质常飞公安局实施岗位责任制改革。
江滨镇实施岗位责任制基础，加入目标考核细则，完善岗位责任制管理模式。明确每干部应该履职责，应承担义务责任，及问题追究措施。使每岗位明白该干什，干什步，及干，该承担责任。并且提岗位素质求，什岗位必须具备什素质。
常飞材料让办公室印制厚厚本书。
紧接常飞召次全局层干部议。材料，求认真习。，做四指示：每志照求排查身存问题。任何胆敢向组织隐瞒，取消竞聘资格。二必须加强业务习，常规训练跟。许志肚，任何必须具备战斗力。常飞将随抽查，遇合格员，转岗辅警。三任何做官老爷，交警办公需路。110城区需做接警五分内赶场。逢案必破，命案必须限破。警察必须转变观念，改变工风，服务理念贯彻工。四升职考试，普通警察升官，必须参加考试，通警长考核，才参加副科考试。考试通，果合适岗位，做预备干部进培养。
议半，接百排队，拿办公室刘建庆主任缴材料，接常飞办公室接受谈话。
般新任，谐稳定主，敢做调整。常飞般，常飞怀正义，定决，定公安局官场治理。魏钢任局长教训深刻，果强力措施，公安局真黑社。层干部，已领教常飞段，尤其魏钢案，常飞佩服五体投，打听常飞江滨，稍脚废李士恒。，常飞讲精神，认真做记录。等常飞找谈话，每忐忑安很。
常飞谈话形式，让被常飞谈话惊目瞪口呆，因常飞拿份名单，进先让报名字，常飞名单打勾，求被谈话简明身问题。，常飞再补充指交代彻底方，叫回材料写全，再交办公室。
管谁，管问题，问题讲清楚，常飞叫材料写全交，果遇交代问题，蒙混关，常飞立即叫停职反省，并且告诉次参加层干部竞聘。
谈话延续间很长，谈回，谈必须等候，常飞办公室，必须赶紧进。
常飞言，谈话轻松，被谈言，悬嗓眼。因常飞任何材料，眨眼睛，立即身问题清清楚楚。犯错，拿包香烟，敲次竹杠，常飞知。仿佛被谈话切常飞言公，俗话，隔肚皮，常飞肚皮层皮透明。
领导，谁害怕哦！原本混，被常飞谈，立即改变主，因知果常飞混，肯定丢官罢职。干番业希望，常飞谈话，表露愿公安局做贡献图。
常飞般表态，交代问题才几句。
江滨镇张亮被常飞谈话，张亮讲完，常飞问：“张，什法？”
张亮赶紧立正，声：“切听领导安排。”
常飞摇摇头，轻叹声：“真实法吧！局正际，任何法妨。”
“担任刑侦队长！”张亮壮胆声。
常飞听，头，告诉竞聘报岗位。，让走。
谈话结束，常飞刘建庆主任找，常飞提三求，条件服领导。二做领导耳朵眼睛。三保守秘密。
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刘建庆主任唯唯若若，惟命。
次谈话常飞言，义非常深远，凝聚，掌控公安局权力重环节。被谈话，老实交代问题，常飞恩惠，受常飞照顾。换句话，欠常飞。交代彻底，或态度，认倒霉，因常飞直接取消竞聘资格。找，常飞敢，怕常飞火，剥警服。
常飞通谈话，层干部品、力做数，名单做记号，目竞聘进布局。常飞目标仅合适安排合适岗位，且通次竞聘掌控住公安局，让公安局坚决执命令图。
常飞知公安局强力工具，掌控公安局工具，实打黑除恶根本目。
谈话结束，常飞副书记邢斌：“立即吧！争取两，竞聘位，让安。”
副书记邢斌呵呵笑：“！局长怎干，怎干。”