刹间掌声雷，墨氏公司料优惠政策，伙儿表极认肯定。
物价飞涨，工资长或者艰难长今，千元钱补贴并，食宿费更值提，似却再次折射墨氏公司本经营理念才高度重视优待。
做法类似古千金买马故，肯签约竞聘员给予此尊重，真正加盟墨氏才，尤其晋升墨氏高专业岗位级别铁卫言，待遇薪酬怎让惊喜？
别忘记，任何足够毅力力，晋升铁卫机。
实实激励机制，岂激进力？
每积极性提高，整公司展景差哪？
做法，相比较某区，某部门，罔顾法律法规关政策，任克扣属薪水恶劣径，墨氏究竟高尚少？
何况貌似每克扣属薪水掌权物，十八九却花酒奢侈活，挥霍原本属财富！
试，像墨氏重视属待遇公司，几加盟？
更何况岗位薪酬巨升空间，足够力晋升铁卫级别，薪酬待遇已经法具体固定数字形容。
等众掌声渐渐平息，激逐渐稳定，韩松雷炯炯神目光再次扫视遍全场，沉声：“虽加盟墨氏，并代表此衣食忧，思进取亦混。墨氏薪酬除保证基本活需低活保障外，完全根据业务量累积。够获雇主认，打名气，业务量快速增长，薪酬水涨船高；果雇主认，甚至被冷落，业务量必急剧滑，甚至接业务。况，果连续超三月，岗位调级，直至停岗待业，步，墨氏权随与解除合约，点合明确明，签订合，各位务必认真仔细阅读全部条款！”
见众神变凝重，韩松雷失机给众打宽松针，安慰：“各位必紧张，墨氏待任何员工视仁，存公平象。果类似问题，各位随向，黄经理，甚至墨投诉，三内亲投诉做回复！”
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众闻言再度被震撼，墨氏够竞争激烈保镖业站住脚并且展势头迅猛，绝侥幸。
论经营理念，企业展规划，公司制度严格却充满性化，工高效率，远非般公司部门比拟。
优胜劣汰竞争机制却让伙儿再次紧绷，带给影响却明显正负，甚至已经激少奋向进取。
穆风辰暗暗感叹，墨玉竹儿身却使新兴物墨氏安全顾问限公司竞争激烈保安业异军突，遏制凶猛势头迅速展壮，确凡响处。
“点需明!”
韩松雷顿顿，：“因岗位特殊性，铁卫除需具备基本近身搏击枪械射击力外，接受专业理保镖礼仪培训！”
苦笑声，韩松雷颇奈：“别业表风光很，其实除危险性远远高其它职业外，即使雇主被保护目标，安全尊严未必很，甚至其觉花钱雇佣，做需替做，更恶某甚至帮助非歹爪牙！”
语气似乎激，韩松雷语气却斩钉截铁：“否认保镖业良莠齐，墨氏宗旨则：合约定范围内依法履保镖职责！雇主任何理且合约定范围内求，尤其涉及违法求，权利予拒绝，切果将由公司完全负责！相反，果因雇主求违背原则合做违法，公司权利解除合并此承担任何责任！”
韩松雷神严肃郑重，：“并且本公司将运任何段追究责任！果本因坚持履公司规定拒绝雇主理求，遭雇主解聘，则薪酬将由公司酌赔付！”
此言，众更听热血沸腾，穆风辰内墨氏公司愈奇逐渐产丝亲近感。
穆风辰十铁血雇佣军涯曾经接受某权势熏或者财富惊重物任务，承认，相部分钱使鬼推磨，保镖求候简直苛刻令法忍受，认钱认，且几乎什原则雇佣军言。
果普通保镖，恐怕仅仅难忍受问题简单。
，穆风辰吃套，铁血雇佣军赫赫威名，即使钱势豪强物哪知死活任指使打甚至狗腿，除非活耐烦！
因界内谁知，穆佣兵原则做底线，谁果胆敢践踏，论敌雇主，遭受毫留血腥报复！（未完待续）