听完介绍，认真打量话，高，身体很壮，岁纪。（俄语听懂概，红姐直给翻译）其随告诉叫阿纳托利，米格－29试飞，范堡罗巴黎航展使西方苏联战斗机飞刮目相。
走，跟握。：“给办法解决问题吗？知银虽钱，永远钱投入底洞。见效，收取回报，银，米格公司，双赢结果。反力。”
阿纳托利：“见立刻跟据米格29缺点，进改进设计。加带油量，改进机续航速度，降低耗油量。增加程空空导弹。”阿纳托利完，许随住点头附。
听完：“外，太懂飞机制造，几句外话，笑话！”
“打比方吧，饭店很，旁边饭店口味差，错。突竟争，两店搞竞争。风味与两店截，结果两店食客拉走。两其店因菜，保留客。另外店运气，客快走光。店怀疑菜做，外餐馆做菜，结果更！”
“什呢？因失已风格。，果米格战机速度灵敏身姿，米格吗？留米格块招牌干什！抱死，适改变必须；题影响身优点代价；话偿失”！句古话叫：“做赛翁失马焉非福”。“尽快米格29进改进升级，组销售队伍各游，争取飞机尽快买掉，已经拿独立外销权，售服务加强。果改进方案，已经售飞机进尝升级。”
许空军需米格战机，被失败打倒！振，继续辉煌。相信米格机定输给苏氏。
完话场鼓掌。！
回住处，红姐：“东强做值吗？米格公司烂摊。懂飞机，飞机卖。肯定很缺点，怎况！”
：“红姐证明已！飞机吗，速度灵巧。米格机快速度，灵巧身姿。且其它方弱，性相近，某方比稍强。米格才处处吃亏！紧，今见识米格公司凝聚力。坚持挥已长处，逐渐搬回劣势。”
接：“红姐，亟待解决问题。靠投资控股赚钱，需少。，接连航空工业砸钱。绝高科技企业。跟本懂何管企业方法，问题必须马办法解决。”
红姐点头：“东强，问题感觉，真什办法！找猎头公司帮忙物色高管吧。”
忽拍脑袋声：“红姐办法，听李腾工业公司吗？”
刚才脑袋灵光闪，世本书《蓝血十杰》，本介绍企业数字管书。
田红问：“东强，似呼听，关系吗？”
“呵呵红姐，思，刚才急讲清楚。跟名。麦克纳马拉，越战期防部长。，早期业点团队，团队共十，称十杰。”
“十杰”二战期间加入空军勤英雄。身哈佛，入伍空军管混乱，设计套数字管模式，极高空军战效率，节约十亿军费。战加盟福特汽车公司，福特二世刚任。由加入，数字化进场管革命，挽救衰退福特业。此，声名振，分散其工商业，依旧使套模式，度获巨功。使企业界视神话，纷纷仿效。
企业尚未进入代管，致向福特公司问询各报表，原主管“需少数字做少数字。”（颇类早基层统计）。及培养千数字管推向极至，却7代给企业带灾难性打击！因始终相信，企业管者需懂该企业技术知识，迷信各数字进统计分析。
红姐主，目办法照搬蓝血十杰套论。因米高杨像福特汽车，缺乏管。老毛米格设计局莫斯科飞工场强合组，确并解决管问题，两扔各管各盘。
且代企业管概念才引入。众企业，数字混乱、虚假数字分析迟钝。认论企业或者管需数字决策，因它代表性精神。
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办，找猎头公司全球范围内帮寻找优秀才，组数字管团队。够规相模白领幕僚团。让每零件每产品，压榨本。权威决策集权央；降低本获取控制效益。协助公司振翅高飞。
缺少位抓CEO咱俩谁，龄太适宜露，红姐其它忙，打算全球招聘首席CEO管航航空公司。
目打算贝利亚科夫派回，让主持领导型客机设计研。省米格妨碍企业管改革！虽战斗机设计师，主持型飞机设计，且威望比较震住场！”
田红：“果贝利亚科夫话，恐怕俄高层放。接触俄政府高层试试思吧！米格公司边由谁负责呢？”