，次将近十议，超级写联盟八共明确三问题关超级写联盟接必须招募者相关员工，八虽算超级写联盟正式员工，八某块负责，底几真正做员工，况且，随超级写联盟三块资产渐扩，尤其超写书果正式进运营话，相关编辑员，运营员，管理员必少，，因三块资产已经明确决定走专业精尖路线，因此需太相关员，相，需数真正业内精英！
至问题，超级写联盟布公告已经，，贺强李维东收许者业专业士应聘信息，虽参次齐，其乏真正精品者内精英，毕竟超级写联盟虽目并很组织，却业新标榜，风向标，备受许者业专业士支持崇拜。
者业专业士，贺强象，其许真正法精英士，竟双重身份，。既精品者，业某块专业士，虽者。因业数比较长，业信息非常解，实，业许精尖士者身，点怀疑，，特点。虽靠创够赚点钱，点钱支撑创副业已，法满足真正靠创职业者。其，许原因，许怀才遇型者，或者运气佳型者。或者气候者等等！
。次议，问题八经贺强提方案，认真讨论，定，目，超写书测试，虽需具体才，马超写书完毕。才位，。始招聘才加入，，超级写联盟始正式放除贺强紧握s签者外，条件放低a签者b签者……
因超级写联盟马布公告，告诉今方针路线，让每加入者百分百功，因，招聘员候，将者内专业士两块合并，分招聘，招聘业者，建立套超级写联盟者贡献度机制，者写书外临员工身份接受超级写联盟布临工，者完临工获相应贡献点，者使贡献点超写官或者超写书获相应权利，此推广品……
，很处，超级写联盟需直接招聘正式员工加入工，需八将各工分任务，布，让加入者完，，机制旦熟整超级写联盟内部管理极义，且，，超写官超写书两东西竟争机制焕新，比传统直接编辑眼光处理某本品该什推荐，加贡献值方式再融合编辑眼光，或许新比较公平竟争方式，比亿线基七级推荐制度，未尝新尝试！
……
3月12午八点钟，包括贺强，李维东内八正式始工，四间办公室，其两间给狗带五名临程序员，因目超写书测试，需五名程序员每收集测试结果，修正完善新增功，旦等功全部完善，正式推，五名临程序员任务宣告结束，候，恐怕超级写联盟应该其网站平台，已经组建程序及维护部门！
剩余两间办公室，众再坚持，贺强超级写联盟创始拥间，间，李维东，王二，狗儿等七全挤，狗儿王二倒，数候五名程序员，其五点拥挤，五，李维东台台式电脑，剩余四抱台笔记本电脑趴各角落指挥工！
“强，目租服务器足够支撑至少三五十万读者线标准，再加超写书二轮测试刚刚测久，已经满患，5000标准名额定太低，，再增加5000名额吧！”
贺强点点头，狗儿立刻兴奋门，赶紧联系敌剑等，将消息布，始让几程序员放5000新测试名额！
“强，目联盟内优秀品《剑主宰》正被亿线基进全方位推荐，超写书友盟内部举办两活，读者关注本品，另外，联盟内十本新书将月参加亿线基新书七级推荐，利两活，十本品推！”
“强，联盟内十本品已经超写官连载超十万字，目反响差，十本品水准很高，且吸引部分新读者，十本品目线基已经始收费，超写官，决定月1十本品全部架，吗？”
“强，刚刚应聘超级写联盟者精挑选批，者很功，品，很潜力，重者超级写联盟十分感兴趣，及业呆至少三，定经验，，强，先目，问题话，始联系，安排进入超级写联盟宜！”
……
整整午，虽超级写联盟百废待兴局，真少，其几乎轮番始或直接贺强办公室，或球球消息给，贺强真正儿八经感觉，超级写联盟越越像正规公司展，目唯足，公司目头太，员工办公室，，贺强办法，仅钱计划经济，绝随便浪费，定刀刃！
“强，消息！”，李维东风风仆仆杀，刚外回：“强，本，今午三线基交涉，希望够将六月押款期减少，老死活，视仁，管什级别内容提供商，哎，真办法呀，口干！，，华文线，刚，边主编非常高兴接待，猜，什？”
【推荐，野果阅读追书真，载 快试试吧。】
“华文线？今应该华文线本月架实体新书销售绩候，哈哈，刀，难月华文线架实体销售四本品绩？，应该卖错？”
“强，何止错呀，简直火爆呀！”
李维东，直接点根烟，半边屁股直接往贺强办公桌坐，托骨折右，指向贺强电脑屏幕：“，快打华文线官方网站，已经将昨本月架新书销售绩公布网站，吧！”
贺强候已经迫及待打华文线官方网站，，眼睛华文线官方网站新本月新书销售排名，虽，超级写联盟四本品本月销售高实体版品，贺强超级写联盟四本品绩，由眼亮，兴奋已！(。。)