六百八十五章让怕
“李舟请吃饭？”乐平凡安排杨贝贝尸体做尸检部匆匆赶非文莫名其妙问：“请吃饭做什？快点死吗？”
“真死，请吃饭化干戈玉帛，希望笑泯恩仇，件给，直接请吃饭跟歉，揭，彼此伤气。”非文奈，真正七色组织交集政机构外公布、内职司极模糊谓内联络处。尽管七色沟通，内联络处级别极高，实际论官方内部七色关系内联络处处位置比较尴尬。
内联络处官方内部任何政职，任何真正实质性权利，尽管各部门内联络处工特殊性少给，实际并何放。七色，内联络处知甚少，七色根本身机密，哪怕员架构组让内联络处知晓。
几十安插钉与反安插钉斗争，内联络处七色绝完败。尽管李舟找内联络处，即便内联络处根本清楚七色究竟做什，什，谁进主导，七色专门外联络员打招呼……知拐少弯才非文……
相麻烦程。
“虐杀，吃顿饭摆平件？认给？”乐平凡难理解李舟法。
“错，虽觉思议，应该。玩物，实值伤颜。，因察觉牵扯组织，否则认资格跟谈。”
“怎幼稚程度……，吃顿饭，整组织否已经做准备？次海洲帮碰撞让组织损失，却势必，组织借机摆强硬姿态，则需借助组织力量完报复，其度需握，果主导话很失控。”乐平凡很清楚性格适合进谋划架构工，头脑关，风格问题，凡谋划架构交给非文做，至……更适合冲锋陷阵猛士或者坐镇方精神领袖。
很候团体分工外非常奇怪，力却往往并非团体内核存，真正核外异常平庸，往往共点，极强亲力，，其性格各异物完凝聚至太深矛盾。
真正领袖并需什远超智商或者才，必定拥领袖特质。够让由主信任，领袖，论任何身边畏惧……
“斗神印启已经求整组织完全服指挥，调候算方便，黄色内因件受牵扯员已经做安排，件印启见，知印启私底什，既两达共识，按照求做，希望够清楚，做组织究竟处怎尴尬位，果短间内拥超战力，非常危险，单纯斗神至尊法保证组织达印启期望状态。”非文完喝口水，很少段段话，乐平凡候做合格副利弊失全分析清楚，才让领袖正确判断基础……
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“哪怕因件让组织变孤立，斗神，组织始终够间保持微妙状态，至……斗神纪，保持状态甚至变更强码维持四五十吧？两间达A级水准，实际战斗力A级巅峰比肩，应该信才。”
“直很信，甚至比信浓郁，世界创造奇迹，其典型。比较担忧组织未路，件算完全按照印启构，组织超存，怎办……归根结底组织始终法脱离社，社由官方主导，彼此矛盾势必越越，等积攒定限度，该何？难真战。”
非文话实逆，七色组织直宗旨完全相违背，偏偏此理，仿佛必。
“战。法很单纯，让、让身边、让够平平安安活更，希望方式完世界短暂。达目却必须拥超位权利，目标努力……至少贝贝绝绝再……谁若触犯，付血代价，少量血造仇恨，量血却让恐惧，哪怕惧怕，……”