二，烈马镇每路口竖显眼木牌，写飓风团聘请附魔、魔药、炼金工匠告示，每隔五十米木牌，引注目。
飓风团影响力挥积极反...基本工匠打听完飓风团，顿打消合法。
直等三，才门炼金师。
矮精，头稀疏，聪明绝顶，穿油迹斑斑古怪袍，背比体型三倍背包，摇摇晃晃走进飓风团楼。
精穿双非常高鞋，腿部比身长截，依旧很矮，才堪堪精族平均身高。
精似乎很身高，见周围偷笑，愤怒回瞪。
加文忍笑，问："精先，请问应聘工匠吗？"
精点点头，加文随精带楼安静房间，伊沃见位精工匠。
伊沃笑："请问怎称呼？"
精斜眼，"飓风团首领？"
伊沃耸耸肩，眼眨："副，团长让负责招收工匠切宜。"
精哦声，介绍："精机械师、炼金工匠凯文·加勒，称呼凯文师。"
"师？"伊沃嘟哝声。
师廉价称呼，水准受各业权威组织认证工匠，才被称师，相世顶级职称。
伊沃很奇怪，原熟练工匠错，竟吸引师级工匠，概率太低，让由再确认遍，凯文回答依旧此。
"凯文师，工匠合约，遍，果问题，愿与您合。"
凯文契约，直接问："提供足够原材料吗？"
"本金限，批原材料，需您加工产品销售完，才钱买二批原材料。"
凯文神色满："钱请工匠？"
"正因钱，才需与工匠合赚钱。"
凯文嘟哝两声，："批原材料什？"
"签订合约，暂展示详细材料，您身份，透露概，批原材料比较低端，希望产批众路线炼金具，销路更广。"
凯文顿失兴趣，站身离，工匠师，低级制造点技术含量，屑做。
伊沃衷，依旧笑嘻嘻，"凯文师，果五分钟空闲间，建议您眼合约，或许改变法。"
凯文犹豫，拿合约观，才两眼，双眼便震惊瞪圆。
合约****分，竟工匠四，飓风团占头，按理分直接打消部分工匠合法，凯文嗤鼻，直。
凯文愕，"..."
合约赫写"贡献制度"。
伊沃敲敲桌，"您解释，贡献制度飓风团给予合工匠福利，每季度，将统计贡献点排名，三工匠，免费挑选列表珍稀材料。"
"免费？！"凯文目光亮，精，两字杀伤力比什。
凯文兑换列表，惊喜涨红脸，列表许罕见矿石材料，炼金工匠伦比吸引力。
"贡献点获取方式非常简单，工匠产品销售额，该工匠贡献点，销售额越高，贡献点越高，需付额外代价，贡献制度给工匠福利，相免费送礼物。"
"贡献点每季度结算次，排名三才选择兑换，每珍稀材料需贡献点，贡献点越高，兑换珍稀材料越。"
"增加贡献点方法，引荐新工匠与合。"
伊沃笑："份福利给****分原因，相比金钱，相信工匠更愿获份福利制度。"
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许珍稀素材法价市，列表素材，少桑德希缇拿珍稀矿石，除此外，列表其珍稀材料，比药材、野兽素材等等，很空头支票，并实物，果兑换，飓风团才收购。
凯文非常满，立即拍板，签订合约，伊沃凯文握握，笑目送精工匠欢喜离。
加文欲言止，"伊沃先，制度...貌似非常亏本。"
珍稀材料很昂贵，合约仅仅百分十分，并填补购买珍稀材料支，加文觉老老实实半分。
伊沃笑笑，回头加文："表，贡献制度很亏本，实际，比半分赚更。"
加文脸疑惑。
伊沃摸巴，："处很，其，工匠本飓风团什兴趣，贡献制度提高吸引力方式，似加付，其实，换工匠间，工匠间代表金钱，季度才结算次含义；二，贡献制度实际竞争模式，每季度三名才兑换资格，贡献点与销售额息息相关，激工匠工热；三，引荐新工匠获贡献点，再加贡献制度吸引力，将少工匠加入，工匠越，贡献制度越凸显，论十几工匠百工匠竞争，争夺三资格，，付变，赚钱滚雪球般越越；四，增加贡献点，工匠寻求新销路，工匠脉很广，变相拓展销售渠，双赢局。"
加文挠挠头，听懂。
伊沃再解释，实际贡献制度世很普遍，叫做销售提激励机制，因世界环境，伊沃取消固定工资环，工匠合约分销售分，贡献制度相另类绩效工资，鼓励工匠创造更利益，伊沃比较黑，设立三资格，加工匠间竞争力度。
接几，越越工匠与飓风团达合约，共接近二十，其高级精凯文。
伊沃需店，马迪直接批给伊沃几房产，位烈马镇繁荣区域。
解决，伊沃借马迪权力，烈马镇处打广告，甚至卫兵，提高知名度，铺销路，很快吸引量注。
暗，伊沃让放传闻，谣言飓风团与马迪分合约，马迪拿份利润，份传言打消少飓风团背景怀疑，伊沃放迷雾弹。
伊沃怕飓风团被马迪解，直接漆黑眼资金性质，因马迪普通外围教徒，非常显眼，漆黑眼闲彻查外围教徒赚钱。
二十几名工匠制造速度很快，才八九，批产品顺利架，质量很错，加广告狂轰乱炸店位置优势，才三间，批炼金、魔药物品销售空，飓风团获八十万贝纳斯利润。
回利短短半月。
伊沃立即让兴奋加文进二批原材料，吝啬本。
飓风团产业初步建立，渐渐进入良性循环。
炼金、魔药利润比例很高，原材料品价格比例，约比三十，更高。
产业，仅仅才花二十，资金、权力、创新合约共路结果，飓风团迅速崛让烈马镇少商惊失色，隐隐感觉飓风团背犀利幕推。（未完待续）