“……”马哲气话，放缓语气：“刚嘛，相互认识吗？”
“，班间，牺牲此宝贵间聊毫营养话题，觉很LOW吗？让聂董怎，给印象？”
席话让马哲语塞，摊摊，再回辩。
五分钟，艾溪打印份文稿，致浏览遍，摁办公桌电话：“秘书，进趟。”
影飞速走进，：“艾，您找？”
“份文稿立马给袁送。另外通知金诺各分店经理今午三点回，求汇报月财务况并做本月计划打算。”
“。”
“等等！”艾溪，“勤部给马助理办张加油卡。”
“，什规格？”
“。”
“，其吗？”
“暂，先吧。”
艾溪工候特别认真，马哲旁，别番滋味。
影走，艾溪紧绷神经松懈，笑笑：“气吗？”
马哲淡：“气干嘛，领导嘛。”
艾溪双交叉放办公桌，蹙蹙眉：“及，秘书告诉，简单况吧。本始定让战略部，聂董亲给打电话，求职位再往提提。假让负责某部门太实，毕竟新，即便做，服气，利谐团结。袁商量，决定给助理。太高，裁助理，服气，委屈助理，明白吗？”
马哲听，基本明白致思，解：“聂董认识吗，什额外照顾？”
艾溪笑：“精彩演讲？”
“嘛，假，提准备台本，照本宣科念遍已。”
艾溪：“管，嘴。知，少梦寐求与克斯汀话求路门，轻轻松松额外嘉宾参加访谈，且电视台播，达集团骄傲。因，聂董表扬，眼光。呵呵，叫插柳柳荫，次培训值吧？”
【认识十老书友给推荐追书app，野果阅读！真特，车、睡靠朗读听书打间，载 】
马哲敢相信，：“切因次访谈？”
“。”艾溪站，“千万机，并等牢牢抓住，旦抓住功。恰恰抓住利机，高层赏识，遇求机遇。”
“呵呵，次抓侥幸，或者投机取巧。”
艾溪摇摇头：“侥幸，恰其分，恰处。刚才聂董董，重点培养批本土高管，选。知，达今管理层海派，，机遇连机遇，做。”
马哲敢相信，功太容易，简直超象。
艾溪猜透思，：“肯定，什偏偏走狗屎运，吧？此，比进入华，切太顺。必度揣测其奥妙，点。华角色，左右聂董决定。另外，什深厚背景，，切应。”
“什培训指标让给？”
艾溪回避，：“像已经，比更渴望功。果私话，培养接替位置，调回海部，解释通吗？”
“什，徐宏伟或王铎？丰富管理经验，尤其王铎，营销高，觉放金诺屈才吗？”
“问题问。”艾溪，“先徐宏伟，代，尽管做绩，注定重。喜欢背叛，二纪，符合公司培养轻高管标准。”
马哲惊诧，：“计投靠，怎背叛呢？照，代，怎背叛？”
“本质。每背景调查清清楚楚。徐宏伟代广场期间，曾劣迹，伪造财务，侵占资产，容忍。，管理力，至品敢苟。健全财务制度，法捞取任何处。，万太绝，漏洞方，全凭觉。再高明段逃眼睛，希望做熟。”
“再王铎，确实，营销高，怪才。问题徐宏伟，存少问题。力培养，德与俱，忽略关键因素。，王铎关系，，让进并担任层管理已经宽容。”
“至，再重复话题。另外，决定，做主，切由聂董拍板。若，办法。”
艾溪解释尽管牵强附，听此王铎，快。：“解王铎吗？”
艾溪反问：“解吗？”
马哲再次语塞，片刻：“虽太清楚，舒娜明切，品问题。另外……”
“。”艾溪打断，“再与探讨义话题，聊聊具体工吧。”（未完待续）