王身边，思问。毕竟，销售部，外部门职员，什权力管销售部。
“，几销售数据。”
苏拿张报表，递给。粗略眼，每销售数量倍增加，销售曲线图直线升。
“苏，绩很啊，直线升。”
“次新产品市，策划部销售部打漂亮配合战，公司，新产品市绩。王刚才，表扬次功宣传，打公司品牌，全各经销商打电话，求再订货呢。”
王转头，。
“安夏，次，利装秀模特赛，打公司新产品品牌影响力，才使公司新系列类衣市充分保障。点充分，策划方案，营销基本保证。”
“安夏，王拿计划，再增加原计划产量。，全各经销商系列市类衣品牌很，各受顾客喜爱，特别轻群体。认呢，产量，应该做怎调整？”
“苏，销售王负责，销售块太懂，让，……”
“听听法。”
“啊，安夏，，次新产品市，够取很绩，应该产量做重新调整呢？”
“王，销售很懂，随便，希望别介。，法，具体销售策略，领导。”
“，局外，听听件法。”
“，按照法，。”
“思，产量扩，反应该适缩减。”
“法。”
“市场，任何商品，供求关系。供求候，商品贬值，价格调，甚至变低价产品。产品供应求候，产品永远受经销商欢迎。越产品紧张，越觉珍贵，觉产品越稀。商品市场供应求候，顾客购买宇望越强烈。儿，再加销售商推波助澜，产品含金量提高，商品价值提高。产品竞争，才形品牌影响力，才创造品牌。错，产品刚市，市场反应很，经销商趁此机卖，果控制满足净销售货源，短期，公司赚钱，销售升。绩，够保证久呢，几月，销售绩落千丈。甚至，畅销产品变廉价商品处理。做，做供应求，让经销商觉公司货很畅销，，才品牌永远保持。”
完番话，偷偷王苏表，思，底怎。
“王，觉安夏理吗？”
王，。
“担，错赚钱机。产品刚市，迎抢货阶段，明经销商冲选产品宣传影响力。放做销售量机，点惜？”
“王分析，短期，产品达销售高锋期。，高锋期伴随货源充足，很快掉，像刚才安夏分析。任何商品达供应求候，价格市场走入魏靡状态。，产品连基本销售量保住。”
“苏，担，果缩减产量，影响体销售绩。”
“王，给举例，利销售供应求策略，几，产品直保持销售量。价格，逐步调，价格回落象。”
，给王列举电器产品例，验证新产品市，果保持市场稳定重性。
“王，件再议，怎？”
“吧，安夏提法，考虑。”
“，先忙吧，安夏谈点。”
王身离，，王刚才番话，定程度认。，主管销售领导，算理，苏，提观点。毕竟，，让公司领导，显示。
算采纳建议，，候。码，找借口，证实建议，值做。
刚才王离，犹豫表已经明，始摇提销售方案。
“安夏，比较赞刚才提观点。新产品已经形品牌，再销售增加点策略，款迷型类衣系列形品牌竞争力。，销量降，反升，形品牌带效应。”
“苏，呵呵，真灵犀啊，法完全，认。”
“经验，哪啊？”苏雅，微笑问。
“书啊，像销售策略，书例呢。本书叫《世界功销售》，，列举许世界经典销售案例，够打破常规思维，才创造奇迹。”
“，书黄金屋，句话错，书本东西，很拿活借鉴。”
“苏，刚才提，让王觉高兴啊？”
“什认呢？”
“，王管销售，像话，点越权感觉。另外，提思路，正王思背，觉故针呢。”
“安夏，。考虑阶段，并做决定，公司任何，提建议，公司利益，法，考虑。”
“觉刚才，理，吗？”
“，比较赞提议。新产品刚市，市场打定知名度，兆头。果候，货源源源断再流入市场话，势必市场形泛滥。，提升市场销量，反市场形价格战，销售量反形影响。少量紧缺，助市场销售，助保持品牌长久性。”
“果认话，建议王沟通。”
“找王沟通。，今找，办公室吧。”
“今，今才。”
“什啊？”
“苏，公司给配车件，点？”
“听公司议论，公司给奖励太，吧。”
“嗯，午吃饭候，议论，普通职员，因策划方案取绩，给丰厚奖励，点违背公司原则。”
“觉呢？”苏雅反问。
“觉应该，拿次活吧，果按正常标准收费，举办次型宣传活。费方，恐怕公司次花费三倍，光笔节省钱，止辆CRV轿车。更，通次活推广，公司带销售品牌影响力，价值，千万。，公司给配辆车，方便工，提高工效率，觉亏欠公司。”
“既，何必乎别怎认呢。果嫉妒，让做绩，公司因异，给奖励。”
“倒担怎，觉，公司员工老板法，认偏袒。”顾虑，希望苏雅方理准备。
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“安夏，操，做。给奖励，经公司领导层研究决定，决定。公司任何员工，公司创造价值，奖赏，工，偏袒任何。力者，应该给挥才机，机，平等。，谁善抓住机，每坐办公室别热闹。”
“苏，另外件，奖励白颜。”
“件让安排吗，怎奖赏吗？”
“，元旦快吗，听，元旦，段假期，给奖励马尔代夫次度假旅游。”
“让啊？”
“，恐怕放，几伴陪，更。”
“次，几朋友演吗，给四马尔代夫名额，让白颜安排。四，路照应伴。”
“苏，四名额，点浪费啊？”
“安雅尔公司职员，够积极支持次活，产品宣传付很。给次度假旅游奖励，应该。按四名额，具体谁，让颜颜安排。”
“，按四马尔代夫经费，给报销费。”
“安夏，别其怎，相信。公司给奖励，特别关照。私，很，帮助。工，相信付，力，明白思吗？”
“明白，做该做。相信公司双眼睛，清楚，勤奋换奖励。”
“错，叫贡献奖。”
“苏，，白颜几奖励办法，写公司奖赏表彰。，让公司员工知，安雅尔公司，安雅尔展做贡献，公司按贡献进奖赏，鼓舞拼搏精神。”
“理，既给奖励，让公司员工知，奖励，针任何。贡献，公司给予嘉奖。”
“苏，按思办吧。相信，白颜知件，定欢喜。”
“代谢谢。”
“。”
转身离，苏雅叫住。（未完待续）