离南朝候,连续八场签售王永仁神疲累。
,接剩内两场签售,间比较分散,轻松点。
“《光外》销量除华夏外,已经突破3000万,华夏境内600万册。”
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身阿歇特亚洲区负责兼编,爱丽莎主跟华夏帅哥汇报新书销售况。
此次回华夏内,负责,友韩副编。
“路辛苦,等回杭城,请吃餐。”
听数据,王永仁舒爽少,已经始计划笔稿费途。
毫疑问,2月份稿费非常观,加两账2亿元转让费,SR基金资本涨截。
等私基金未涨百亿元规模,差实财富由,买什买什,投资什......
嗯,投资,谨慎。
别钱创业,亏话,疼,投资源源断提供资金。
比造车,造新源车,抑或做机......
“竹,已经准备晚餐,请客。,请泡温泉。”
话候,爱丽莎脑海忍住浮樱花泡私温泉场景,眼神带异风秋水。
“。”
求,王永仁拒绝。
“知,哪温泉比较?”
见方答应,爱丽莎饶兴致问。
“华夏境内温泉......”
提泡温泉程,两场签售王永仁直接承诺延,专休养。
“唉!”
坐陈冬,侧方帅气老板,回几经历,忍住梦幻般。
,秘书,竟老板秘密,回底跟位风姐汇报!
,谓明星匆匆客,风姐威胁,隐瞒比较。
真涉及位苏姐,再汇报。
通点,纠结几陈冬放松,快速进入梦乡。
“累吧,休息两,等周末再魔。”
见久违帅哥弟弟,韩筱竺眼满柔,微笑给方倒水。
“。”
许显怀韩姐姐给弯腰,王永仁连忙。
“竹,男孩孩?”
羡慕眼友肚,爱丽莎悄声问句。
“应该孩,已经准备漂亮婴儿房,吗?”
听友问题,韩筱竺很回答。
帅哥肯定,倒孩性别。
若非给孩准备婴儿房,韩筱竺准备问医类方问题。
“啊!”
此,颇兴趣爱丽莎跟方楼。
坐沙默默品尝养身酒王永仁,听门铃声响,便走门。
“橙姐?!”
门外站原本魔碰董主编,王永仁忍住惊讶挑挑眉。
“差路,顺竹。”
走进房间,玄关处换拖鞋董沁橙随回答。
换拖鞋,将外套扔董沁橙,单指戳帅哥口问:“怎,,高兴吗?”
“怎,经常橙姐。”
搂方腰,王永仁类三十岁主编策略很简单直接,表示思念。
实话,爱丽莎泡温泉候,王永仁脑海经常方董主编做比。
结果,各千秋,相。
嗯,包含容貌、身材、性格、体力……
“等吃完饭先,竹吃冷菜。”
及停止思念,董沁橙客太理。
“啊,先吃。”
刚刚楼梯走韩筱竺,笑句,尽显主气姿态。
“呵。”
白眼风凉话闺蜜,董沁橙微笑远爱丽莎打招呼:“爱丽莎,几见,变许。”
“吗,觉。”
听位朋友夸奖,爱丽莎脸毫掩饰内喜悦。
段间虽全球各奔波,容养颜技术,却涨止,脸色皮肤比更。
三十,,或许身容貌业追求。
两者,兼,谓赢!
“近什护肤品?”
容方,董沁橙很,虚请教。
“香奈儿今新......,觉更......”
知位朋友华夏帅哥关系匪浅,性格朗方爱丽莎遮遮掩掩,直言讳近皮肤变秘诀。
“般......”
早料董沁橙,声跟方交流。
话题王永仁,则扶韩姐姐臂走向餐厅。
气凉,虽别墅空调,饭菜趁热吃比较健康。
“土鸡海参汤、烤羊腰、爆炒花蛤、葱油鲍鱼......”
满满桌菜,感受韩姐姐王永仁,辜负,吃叫酣畅淋漓。
,吃饭流汗少,消化候,流汗更。
“明杭城休息吗?”
夜深静,率先偃旗息鼓韩筱竺,柔声问帅哥弟弟程。
“先回趟丽,Sheling网刚刚收购‘淑’品牌股份,加3月8号活,需相关准备工。”
平气际,王永仁脑海异常清醒,梳理程规划。
“近听银浣,京城娱乐公司启叫《华夏声音》选秀节目,网络热度挺火,怎?”
比较放松间段,韩筱竺毫提另外件。
“......”
刚刚放松王永仁,警惕。
此此刻,韩姐姐突提件似毫相干,肯定。
思急转,王永仁口回答:“风清熙投经纪公司股份,樱花边......”
反正,风姐秘密攻略段,韩姐姐见。
且,南岳影视量,解XF经纪公司背景,什难。
“哦。”
听实诚回答,韩筱竺问。
“果南岳影视做综艺,倒两法。”
“回头让银浣联系。”
见帅哥弟弟主给,韩筱竺拒绝。
“,问话,藏。孩,肯定分。”
感受韩姐姐,王永仁握方口,直言讳。
毫疑问,韩姐姐条件,比电视剧霸裁强,容貌气质更非谓丈母娘裁专业户比。
凡露点消息,入赘门婿轻帅哥太。
,知怀孕原因,韩姐姐却此,王永仁让方改变原般熟、知性模。
旦某男改变原先知性干练模,失本身魅力,让男寸进尺。
重回世,王永仁旁边劝导,免失本,韩姐姐疑选。
“呵呵...”
听帅哥弟弟此导,韩筱竺忍住笑。
太疲累董沁橙两,洗漱,早已隔壁房间沉沉睡。
......
“神节准备已经全部绪,30万张优惠券昨早八点抢半内领取完毕。某优惠券论坛,已经倒卖品牌优惠券,价格高,跟燕汇报,暂先静观其变......除常规优惠券外,准备1万份限量版春鞋2万份腰带......”
议室,勤部经理楚江慧汇报三八神节活准备工。
“目‘淑’品牌加盟商共369,覆盖185级市......”
接,销售部经理冉敏加盟商况。
其余几部门经理纷纷言,免老板丢分。
等经理燕玉做完结,王永仁插常工:“嗯,讲。Sheling网2亿元价格收购‘淑’品牌26点股份,燕做交接。六月份,拿10点股份池,其五点奖励给公司层管理员,另外五点奖励给全体职员工。”