简单公司接将走方向，陈伟倒另外。
“企业本质什？讲什企业精神，讲未做什，实话，太遥远。首先做，先活。”
“赚钱！”
“恒通投资及恒通集团，周扒皮企业, 信念希望分享企业长红利。”
“，收入将进改革。”
涉及收入问题，很关。
公司班，做游戏，让玩快乐，纯粹点太扯澹。
班, 赚钱领工资。
赚钱, 怎活啊？
陈伟：“除工资外，两块收入：项目奖金终奖。”
“工资块，详细，工资将继续保持。重点项目奖金终奖。”
“，将分各游戏项目组，运营客服，团队。游戏赚钱赚钱，收入直接挂钩。每游戏项目赚钱，指纯利润，纯利润百分二十，将项目奖金给。”
“终奖，整双游戏净利润百分三十，终奖！”
项目百分二十，公司百分三十！
高哦！
由两眼冒光。
，公司越赚钱，收入水涨船高。
让稍稍消化，陈伟笑问：“此, 什见吗？”
“！”
鬼才见呢！
讲, 纯纯啊！
杨梦筱外向陈伟，此做, 老妈骂败？
员工，公司班拿工资，工做，属本分。
相信很，什利润分类。
市场经济，已经数，资本群剥削份，书真点写错。
够给员工少毛钱，绝分。
企点，工资，福利待遇什差啊！
且，般辞退。
即使辞退，全部按照规定走。
民企？
真压榨掉滴血。
，首先选择进，外企。
待遇，管理正规。
选，选条件更。
打工, 各企业待遇什，数。
愿拿高待遇企业, 曾经很羡慕。
公司将此！
此，向陈伟目光完全。
候，因陈伟轻底话，完全。
“陈威武！”
，陈伟将整双游戏工室给收拢。
双游戏几管理层兼股东相互视眼，口什。
够什？
？
，认认。
谁毕业，谁分清楚吗？
陈伟双举，示先安静：“项目奖金终奖少，做东西够给公司赚少钱。给公司赚越，公司肯定亏待。至怎，肯定直接简单平分类。”
“拿，与匹配实力贡献。，公司内部实员工内部职称等级制度。”
“划分二十等级，每等级应名称。比1级员工叫初级弟，2级员工级弟，3级员工高级弟。”
“四级员工初入江湖
五级员工名气
六级员工名方
七级员工江湖少侠
八级员工江湖侠
九级员工江湖豪侠
十级员工派堂主
十级员工派护法
十二级员工派掌门
十三级员工武林盟主
十四级员工代宗师
十五级员工超凡入圣
十六级员工合
十七级员工返璞归真
十八级员工笑傲江湖
十九级员工独孤求败
二十级员工外飞仙”
给员工划定职称等级，什奇怪。
给每等级取名，显很奇怪。
陈武侠剧吧？
怎此二！
“觉怎？”
刘蓉：“！”
，首先始鼓掌。
划分二十等级，什奇怪。
实际给员工划分等级，直做。
已经搞几千历史。
比吏、县令、知府、布政使、侍郎、部堂、内阁、三公等等。
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类管理，间，已经相熟。
搞点新鲜东西，已经很难。
论怎搞，回头，怎似曾相识呢？
某某朝代候已经搞嘛！
很东西，更考虑应该执。
相互，办法，鼓掌啊！
“技术岗划分，技术创新驱展企业，技术岗工资必须高管理岗工资。”
至管理岗划分，实际划分等级。
实习始，直裁。
，管理岗话，与岗位进匹配。
像技术岗，14级技术职员，依旧线工。
杨梦筱站靠窗位置，目光含笑，几十号目光，陈伟点任何退缩，侃侃谈。
信张扬，杨梦筱比喜欢迷恋。
陈伟侧头向杨梦筱，杨梦筱陈伟甜甜笑容。
呢，陈伟回！
几十号全盯陈伟。
“，今，先。龚、财务白王、李留，点。”
龚丽财务白玉凤由恒通集团派。
候，双游戏工室财务相混乱。
点，技术员做管理通病吧。
王瑞李永文，两带团队创建双游戏工室。
“王、李，气主张吧？”
王瑞李永文视眼，笑：“陈笑，怎呢！倒觉，提项目奖金制度终奖制度相。”
李永文表示支持：“已经够预见，肯定公司，拼命进工。”
留住才调积极性，陈伟搞吗？
钱给位，怕招做。
毛钱，员工拼死拼活，怎嘛！
况很明确，将收入公司利润挂钩。
怕公司展服务。