电竞技块务，陈伟并太怎放。
虽，内电竞技赛属很陌东西，竞技类赛实太，很东西够参考。
比职业联赛，增加比赛场次，直接参考NBA赛设置。
毕竟NBA赛设计，经间展，已经变很熟。
久七互娱做赛组织工，论组织力，华企业永远担。
，活知组织或被组织少回。
参加各活经验，相足。
很东西，照搬。
久七互娱，陈伟关注番项目奖金。
候，陈伟已经预料项目奖金支将相高，太高点。
项目产净利润百分三十奖金给项目组员。
项目组员恒通集团内工，项目奖金。
，项目奖金放期限三间。
三，项目收益将完全属公司，再给项目组员进奖金分红。
，游戏话，游戏项目肯定三间结束。
游戏依旧赚钱，运营，更新，项目组员依旧够拿奖金。
靠项目，吃辈，绝。
让继续奋斗才。
陈伟将久七互娱龚丽单独叫边：“久七互娱，离职员工吗？”
陈伟相信，制定套东西，够激员工创造力，肯定将公司展做业做。
因公司展，身收入直接挂钩。
白，全公司，利益关联体。
陈伟听句话，再关系，遭遇背叛，永远背叛利益。
龚丽：“伟董，公司待遇，整蓉城。即使四线城市，待遇，偏高。”
，此蓉城，GDP连全城市GDP排十进。
几，蓉城二线城市排头兵，被称新线城市。
离远呢！
物价水平，蓉城特别低。
即使十，四五千工资蓉城其花销类，够活错。
“待遇，傻瓜才辞职呢！，主离职技术岗位员十五。每谈，离职并因待遇给低，觉力，办法匹配拿工资。”
久七互娱，其部门倒算，认真做，基本够胜任工况。
研部门，。
！
力，够短间内力提升，……
研部门分很项目组，每项目组团队。
团队，容忍力。
团队某力，拖累整团队研进度。
提高其员工内容。
此况，谁愿。
搞技术，反正比较直接。
谁，肯定被提见，次数，干。
久七互娱提倡光尘类，问题。
因缘故，将力留团队，谁爽。
爽，怎搞研。
陈伟：“即使力匹配，，重新安排工岗位类？”
“够胜任岗位员工进调岗培训，实际，研边，少转运维边。”
“，，即使调岗，依旧够胜任工，够辞退。”
“辞退候，该给补偿，给。”
调岗依旧够胜任工，企业将其辞退，需补偿月工资。
陈伟轻轻点头：“技术员核员工。平候，关，论工活，关。”
龚丽：“伟董放，接，将工重点放。”
“别光应付！”
龚丽委屈啊，陈伟怎够怀疑忠：“伟董，应付谁，敢应付啊！”
陈伟目光打量龚丽：“听，交男朋友？”
男友，龚丽露甜蜜笑容：“嗯，刚刚确定关系久。”
“真打算谈？”
“肯定啊！”
陈伟轻轻点头：“岁数，确应该找嫁。”
龚丽微微呲牙，话，礼貌吗？
什叫岁数，明明觉才双十华，轻呢！
“今团建，候男朋友给带，帮关！”
龚丽摇头：“算。男，肯定觉，优秀。”
“话像骄傲似。主怕患恋爱脑，被爱冲昏头脑，被给骗。”
龚丽语，倒气。
少陈伟，关。
老板员工关，朋友间。
且，被爱冲昏头脑。
久七互娱监，试数轻俊杰。
陈伟很奇：“实话，挺奇男朋友。”
龚丽眼光按理应该提高，够被，底何呢？
“啊，普普通通，胜老实。”
老实并等木讷，木讷并等傻！
很将老实直接傻给画等号，知什！
老实问题吗？
显。
够，世界问题。
龚丽脸幸福笑，陈伟嘴角由笑，别幸福，件。
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