恒通打造名校，费够期定太高，吸引更优秀，先将名头给打，赚钱，先放放。
至长期亏损，钱谁？
恒通集团太实，恒通集团钱方挺，拿太钱补恒通窟窿。
恒通修建，全部恒通产进联。
恒通直接修建城市郊区，进，拿片修建校。
陈伟比较喜欢占积校，恒通校区，基本辄几百亩乃至千亩。
校足够，利校内部建筑布局。
教楼、政楼、图书馆、运场、宿舍、食堂、实验楼、计算机教室等等，全部。
另外，室内运馆、游泳馆、艺术楼等。
环校跑算恒通特色吧。
恒通极其注重身体素质锻炼，野蛮其体魄、文明其精神，校应该做基本。
搞，维持恒通正常运营少钱。
恒通全，已经十五，校始几间，补几千万，十五校几补几十亿。
项目，期投入几十亿像挺正常。
期够进收割啊！
恒通，期办法进收割，恒通非营利校。赚钱，赚钱，够继续投入校展。
，恒通集团办法恒通抽取资金。
倒将民办校分非营利营利，体趋势讲，非营利校趋势。
教育，古华并件赚钱！
份责任义务！
陈伟讲，教育赚钱，件很耻。
赚钱，恒通期亏损怎办呢？
简单，贷款！
恒通银贷款度育名期。
等名气，费提升，再银贷款。
至银否愿给恒通贷款，点担，恒通集团做担保。
恒通玩很简单，期低收费吸引量优秀入校，等教绩，恒通费提高。
听某私立贵族校，费十几二十万。
恒通搞狠，几万块钱，分吧？
毕竟恒通实真正精英化素质教育，践孔老夫教类、因材施教理念。
因材施教属教育恒古至理！
代教育搞批量化教育，跟工业产线似，批量产合格产品。
工业化代相匹配教育模式。
，随工业水平提升，批量工业产，已经属比较传统产模式，已经始定制化产模式。
代变！
需创新型才。
味，教育模式，必须改变，必改变。
需轮竞争，提抢占身位。
教育，先！
恒通几万块费，很划算。
，某绩优秀，费减免什，必须。
干脆，恒通搞招分数线，超招分数线，超10-30分，分减免50块，够减免1500块钱。
【推荐，野果阅读追书真，载 www.yeguoyuedu.com 快试试吧。】
超31-50分，分减免100块，够减免5000块。
超51-80分，分减免150快，够减免12000块。
81-100分，分减免200块，减免20000。
超101分，每分减免500块，费减免完，校倒给钱给。
绩恒通，反。
差每分，钱买。
价格，变超级贵。
，恒通绝买分，绝。
，每费。
“终目标肯定负盈亏，，况条件嘛。该进补贴，补贴，给校定间长。等名校，够造血力，候太投钱进。”
“实际，步棋，耗十几二十间，才够初见效。”
杨红梅话，陈伟，听听底怎。
十几二十才够见效？
怎此耳熟呢！
陈伟星空研究院，此吧！
星空研究院研究项目，投入高，却办法短间效益，抢占未制高点，属战略投资部分。
战略投资，乎短间内败，长远。
，几十，才够，，底重。
几十显重性，实话，般属插柳柳荫。
常鼠目寸光，实际数基本活，明。
今朝酒今朝醉，明愁明愁！
“杨姨，啊，恒通星空毕业，恒通集团感？”
“再加，实精英素质化教育，才几率，将很。”
“长，很，入职恒通集团。实际，相集团培养备才。”
杨红梅微微凝神，觉陈伟话，：“备才，像并缺，需培养步吧？”
高工资高福利，重各升职体系加持，恒通集团真再缺才。
恒通集团连续两度被评佳雇主，甚至接间，继续蝉联。
，很企业向公司员工提供住宿，特别厂，宿舍什属标配。
相比恒通集团提供，差太。