韩阆文件很认真，李秋竹打扰。
半，韩阆闭文件。
“完？”
李秋竹奇问。
“嗯！”
韩阆点点头，轻声回应。
“记住？”
李秋竹接问。
“嗯！”
韩阆依旧点点头。
“侯宝福简介，？”
李秋竹太相信。
议内容倒太长。
参加议共十二，每简介真简介。
简介，其实性格特点，特长短板介绍，包括公司功绩，错误记录。
十二资料，差十二页。
半，走马观花阅读，应该勉强完内容，怎记住！
“候宝福，男，45岁，安康集团属公司华祝装饰公司营销监。华祝公司始落户合市五员工。其穷苦身，轻肯吃苦，很韧劲，口才很，因底层经验，与各类很容易混块。”
“其营销监位置，40岁获，原因领导外，公司合适位置。”
“营销监，恰市场很，公司两业绩增长很快，因此终做稳位置。”
“……………”
韩阆口气几乎将候宝福履历语言全部概括，重点遗漏。
“朱伟杰资料复述？”
李秋竹继续。
“朱伟杰，男，41岁，华祝采购经理………”
韩阆抑扬顿挫讲述位履历。
李秋竹接问几履历资料，韩阆答流。重点信息，半点遗忘。
李秋竹再测试，概记忆力真差别。
“竹姨，关次议，几点熟法。”
李秋竹测试完毕，再言语。
让狠狠夸奖韩阆，似乎太。
位者，驭方，套路。
韩阆却话。
果短间内李秋竹腹，必须拘格，锋芒毕露。
，才边短间内较高报酬。
“哦？？”
李秋竹外。
副驾驶位愣头青，够很短间记住资料，并且很简练语言结复述。
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理解赋。
李秋竹，韩阆清北预备法，概率相信。
未经世终究理论强，倒什法。
职场或者商场，书写简单。
世洞明皆问，练达即文章。
纸终觉浅，绝知此躬。
“次议内容，非两点，，华祝近半，业绩滑严重，公司运营本居高，甚至亏损迹象，集团部需华祝各部门领导法。”
“二，部整顿，很含蓄。”
“竹姨让做议记录，非做准备拿几刺头。”
“果猜错，议竹姨应该突袭击。”
“熟，竹姨怕熟议泄露程，让资料次提及集团常务副李竹青知晓。”
“本质，竹姨其直接干掉李竹青几棋。”
“，熟法。方，竹姨许。”
韩阆根据世职业经验，法。
职场权利斗争，利益争。
太阳底什新鲜，并稀奇。
“什法，继续！”
李秋竹脸异，很澹边车，边继续。
韩阆分析结论，全，基本差差。
单单凭借资料，结论，已经殊易。
，果韩阆久经职场高层老油，李秋竹觉外。
毕竟刚经历高考。
职场言，白。
更什职场权利斗争。
再听听什法。
“断断，反受其乱。华祝经理履历，竹姨做标示。知竹姨标示什思！”
“竹姨打算，？”
李秋竹让继续言，证明刚才言论，触内。
。
继续思维，再次谈法。
与，候重。李秋竹原本让做议记录。
应该策略。
正因此，韩阆完全由表言论，因，才让李秋竹再高。
李秋竹既给华祝领导班，位言喻。
文件提李竹青安康集团常务副。
李秋竹既跟争，位应该分。
二姓李，且名字竹字。
很，言喻。
“履历，知确实安康华祝做很贡献。”
履历关高进资料，并写全。
“竹姨觉民营企业展，重什？”
韩阆问李秋竹问题。
“盈利！”
李秋竹直接回答。
“明朝候，朱元章啥清理曾经帮打江山兄弟。”
“世，候，很矛盾。”
“企业刚步候，确实企业做很贡献，疆拓土。”
“正因努力，才错企业雏形。”
“代展，企业求存展。”
“求存展，素。”
“曾经很努力，今身价菲，权利其利益，享受常。”
“候既疆牛马，毁堤蛀虫。”
“，知竹姨抓华祝业绩，拔掉华祝李副。”
“书见，喜欢读历史，感，感。”
“什冒犯方，竹姨担待。”
“书见，候空谈误呀。”
韩阆将早酝酿话，慢条斯理。
并且调侃结束。
李秋竹斜瞟眼韩阆，表任何见。
，见识真少！
………