春节，工始忙碌。
奋强具厂组合具摆民商场具展示厅，月内收80套具订单，加展览馆服装商场接订单，竟订单激增200套。奋强具厂产力，具够具厂加班加点产三月。
保质保量完签订订单合，华奋强与民商场玩具部经理沟通，求月接受50套具预定，需平衡其商场订货单，民商场经理听，继续订货，反求缩减其商场订货量，甚至建议奋强考虑今接受民商场独订货，其商场货品撤柜。奋强全听，，阶段扩具产量已务急。
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杨秀芸帮助，华奋强忙连吃饭睡觉间——
保证订货合任务完，奋强扩招五组工产组合具，此，工厂工已经达60。300平方米具产车间，展产根本挤，将临居住栋屋改车间，搬郭刚住。栋房腾，安排两组产具。随批扩招，组合具月达接近100套产量，加捷克式具产每月20套，共120套。，奋强具厂产规模CD市算数数二。
，让华奋强始识问题随扩张逐，带少矛盾困难。几十号吃饭问题，原临搭建院外简易食堂已经法满足求，幸空延伸，找扩建食堂，增加炊员，解决问题。
更头疼，各具产组渠招收，产水平良莠齐，各阵，往往抢原材料，争交。此外，各产组竞争、赶工期，挣钱，常常节约料，造原材料浪费象十分严重。每套具产需料，奋强概估算，造浪费拿办法解决，暂维持状。
工厂招聘采购，华奋强厂长采购，光原材料购买奋强搞忙脚乱，确实很难抽间管理工厂。
初次创业，奋强经验，认真根据各组产特长，计划各组组合，安排各组分段产，让各组间相互配合，共完产任务。简单各组定产单位，股脑给各组达产任务，让各组单位各干各，质量由各组组长包底，哪组做东西问题，找谁负责。认干，产品质量保证。
，具厂产靠各组组长负责，每组产单元，产良果——各组间联系，每套具料品组完，由此产各组阵局。产任务抢工期，抢原材料，结果，整工厂乱锅粥。原材料进，却组喊停工待料，等米锅。
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早，捷克式具产组组长陈勇奋强临住处，郭刚门口嚷见华厂长，诉苦原料难。
华奋强实感累……昨光跑材料，折腾够呛，由贴缺货，跑方，容易300张贴购进厂，晚跑解决顾客投诉，折腾半夜。早，陈勇喊缺货……
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奋强睁困乏眼睛，床身，陈勇已经站床边，奋强嚷：
“组贴啦！停工待料，已经休息，干！”
“怎？”奋强打哈欠，仍显困乏问。
陈师傅接：“做三套具已经做型，剩贴工序。由昨贴进货回，抢晚步，贴够。华厂长啊，实，差两、三张贴，全部完工，今早送货。，昨晚，别组贴借两张，肯借给，干瞪眼，停工待料休息。其实，昨晚住处找，知跑哪，见像管理松散厂长呢！”
奋强见陈师傅急，忙安抚：“昨晚忙进料忙，晚跟刚娃顾客解决具质量问题，容易服方具拖回，赔方点经济损失。贴够找其组嘛，组贴，分几张给完啦。，相信肯定搞定，完全找解决。”奋强脑瞌睡虫未驱走，真很再休息。
“？果够解决找！”陈师傅嘟囔，见奋强仍懒懒躺床，气高声嚷，“华厂长，活法干，工资给结，三套具做完，干！”
听狠话放，奋强床，穿衣服，拖疲乏身陪陈师傅车间解决几张贴。
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正陈师傅，许组贴囤积，根本拿，问马。
两制组合具组，组合具刚刚搭架，工序至少三才贴，组长华厂长亲料，拿三张贴，算解陈师傅组燃眉急。
贴刚刚解决，华奋强正转身回洗脸，打理卫，产组合具赵师傅走。赵师傅叫赵志，木工艺厂应该排，做具未质量问题，喜欢埋头做，很少与交谈。见奋强刚厂走，高声叫：
“华厂长别走！找！”
华厂长停脚步，问：“什？”
见赵师傅神神秘秘声厂长：“找方再。”
“走吧，边走边谈，吗？”奋强拍赵师傅肩膀。
“。”赵师傅点头答应。
两工厂门，朝奋强住处方向走，赵师傅见四，才厂长：
“华厂长，请门卫点负责。”
奋强解问：“守吗？”
赵师傅问：“经常夜晚工厂守厂，跑吗？”
奋强思考：“确实几次，陈师傅李徒弟，厕。”
“守门与陈师傅伙！”赵师傅告诉厂长，“趁，陈勇常常外加工东西，偷偷拿卖。守门李东伟睁眼闭眼，根本管。”
“哦？”奋强立刻陷入若思，非常感激赵师傅提供况，“赵师傅，谢谢。”
赵师傅继续问：“知守门李师傅晚哪？”
奋强摇摇头。
“打麻将。”赵师傅告诉，“欠少赌债，债主找门，因才知。像陈师傅做几具，帮债。件具材料全拿厂原料做。厂长，堤防。”
两知觉走刚娃院门口，赵师傅话完，进屋，奋强站门口：“赵师傅感谢信任，今外传，何解决容调查解再。”
赵师傅点点头，随挥告辞。
奋强赵师傅背影，内叹口气，：【难做，帮李东伟……却帮错？岂实版东郭先。】
奋强印象，赵师傅短长。连赵师傅，亲告诉李东伟恶习，见李东伟干止桩啊。