“社长，东西近玩间流传。”名万户建立资深调查员，已经调查员队长伙将排太规则卡片排高桥办公桌。
高桥拾枚卡片，卡片颇粗糙，甚至印刷制品，工绘品。
高桥枚卡片水彩笔绘，涂鸦颇抽象，像画。
拿另枚卡牌，块纸画，则蜡笔画。
“近玩东西？”高桥卡牌数值问。
“嗯。”调查员队长头，“始玩法千叶区流传，几孩讲喜欢游戏角色画，编类似战斗力东西，再通类似野球拳规则，玩法慢慢流传。甚至，本很喜欢玩电游戏孩，连游戏玩。
社长，认玩法新风潮，提议应该由咱万户制款卡牌游戏。”
“嗯……”高桥陷入思考。
建立体系，几乎限扩充卡牌游戏类型，称“集换式卡牌”。
见今卡牌，高桥曾经另空玩类游戏始祖游戏。
款数博士主导制游戏，次概九十代半段，具体什候高桥记清。
，款游戏名字却记很清楚，叫做《万智牌》。
敢肯定世界公司推类似《万智牌》集换式卡牌，颇低龄玩间，居够诞集换式卡牌原型，高桥。
，既雏形已经，未商业化必远。调查员够敏锐感觉款游戏市场潜力，相信其它公司调查员定够。
并且，相比万户电游戏公司。像万代产玩具公司，反倒运更方便。
因制实体玩具经验，制实体玩具产线。搭建致规则，让画师将卡牌牌画，推。
嗯……
机摆眼，几乎送眼，放弃。
高桥抬头调查员队长，“辛苦，调查部月全体工资增加百分五十，希望继续努力，让万户拥更敏锐市场洞察力努力。”
“！万户！”调查队长严肃。
虽万户立短短两三间，曰本员工。两三间，已经习惯万户切。
再加万户确实优秀员工，采终身雇佣合。虽高桥觉“铁饭碗”少少问题，果做，舆论遇问题更。
曰本主流思潮企业应该终身雇佣员工，员工应该像企业臣。
甚至，果名员工离公司。间讨论辞职被除，印象觉定被除。
高桥初离哈德森候，虽许知高桥辞职离哈德森。绝数觉高桥被哈德森除。
论调直接角度，损害高桥声誉。始单干候，干什举步维艰感觉。
因，几乎被整曰本企业圈给孤立。
果群胞盾，支持，定高桥离哈德森，并越越，越越差。因愿合。
果真，反倒印证离公司场传言。
，选择终身雇佣制，终身雇佣制切。虽拿终身雇佣合员工，企业几乎限忠诚。主翁识，将企业，努力维护命财产安全觉悟。
，处。却诞比较严重论资排辈象。
毕竟，逸恶劳性。虽思非常喜欢公司，将做公司员。实际，却非常喜欢压榨新进公司辈方式，“维护”公司。
曰本职场恶劣况，抵况。
……
因曰本经济形势片，均内产值，已经达**。
曰本凭借经济，勇敢。始疯狂否定切，始疯狂论证曰本制度。
虽终身雇佣制各各问题，绝数笔杆，始论证终身雇佣制优秀处。
曰本终结论况诞。
位籍裔者认，历史展已经终结，因曰本制度全类史，绝仅优秀制度。
高桥倒像此刻曰本疯狂，冷静很，因另空见识曰本高楼，见曰本楼塌。
完全主权，哪怕经济再达待宰羔羊罢。区别肉羊与绵羊差别，杀吃肉，捋捋羊毛。
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将忠诚曰本雇员打走，高桥始思考部集换式卡牌底该怎做。
拿桌张卡牌，画容扭曲《魔法塔》勇者，写属性。
集换式卡牌难步，其实始阶段。
像玩创办卡牌，视版权随使任公司各物品牌带游戏热度。
万户却做，此……
品牌角色……
万户宇宙武间啊！
哼……