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六百四十三章 重赏重罚

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因此,秦扬立即拿份名单“论功赏”,正谓“疾风知劲草,乱显忠臣。”领导希望全部“忠耿耿”“忠诚”秦扬够例外孔青山风波,使秦扬岩城县原本靠强势建立秦系与秦系盟友顿紧随秦扬立观望仓惶叛,甚至落井,基本区分

秦扬言,采取措施将,原则却条,“重赏重罚”。,秦扬将系列始相应举措,首先,应该奖赏始终秦系四金刚:交通局局长李庆福、招商办副主任侯跃东、教育局局长沈伟兵与红旗乡党委书记黎元洪。

,李庆福、侯跃东与黎元洪始终,让秦扬很走眼,倒沈伟兵颇让秦扬感外,,李庆福等三铁杆秦系,与关系太亲密,因此,选择沈伟兵则,虽教育局局长秦扬提拔副局长教育局各级干部因贪污受贿进监沈伟兵副局长接任,秦扬永远已。

因此,秦扬决定弥补沈伟兵,葛江东担任代县长,秦扬被市纪委约见谈话,沈伟兵教育局局长位置基本已经被拿强势回归,连葛江东径直病休避锋芒夺取教育局实际怎敢赶紧撇清关系?!沈伟兵受惊啊。

秦扬空缺位置沈伟兵名字,至层干部选,秦扬早计划,且,准备交给四金刚办,,何乐领导派系秦扬谓,相反,秦系内部,确立金刚派系,毕竟,秦扬目标与志向区区县城啊,秦扬眼光远远比县城远,高

因此,秦扬很希望板荡忠臣期望,秦系内部立四派系,形良性竞争,很值秦扬鼓励秦系利益利益基础,竞争良性,秦扬需良性竞争朝气与力,恶性竞争,形合力。

做法,似乎够完,毕竟,或者与私间内保证秦系目标良性竞争够办增长,

秦扬则,因志向市、省、甚至更高批嫡系竞争与派系组建够很锻炼,谁喜欢,等恶性竞争候,秦扬相信,候应该另外,秦扬完全坚信,够提供给与岗位,局限岩城县,更何况,秦扬相信实力,哪压制苗头?!

恶性竞争空间苗头候,及抑制并且扩空间,够恶性?!

秦扬纸张空缺岗位,光县委常委:代县长、县委办公室主任、县委宣传部部长,代县长,定,县委办公室主任与县委宣传部部长,职位按照理应该县委书记胡位置,,秦扬相信,次强势回归,胡该怎啊,,光县委常委病休,两停薪留职海淘金啊,秦扬,便岚山先将孔青山挤西陵省给予众震慑与激荡。

,秦扬跟胡关系错,凯定支持,二深深利益共享关系才够长久,虽原本属位置,胡任何办法,关键候,凯使坏未必够坏,因此,秦扬决定位置,按照县委办公室主任位置比较,秦扬既已经打定拿其位置县委位置,秦扬索性县委书记连安排做什县委书记?!打打脸!

因此,摆秦扬县委常委位置,县委宣传部部长位置,代县长空余常务副县长位置。

按照秦扬,秦扬原本准备将位置给李庆福与侯跃东,李庆福千金市骨宣传象,副科级干部,干部,更何况,经历考验两沉经历,经历使李庆福更坚韧,更沉稳,常务副县长位置,疑由接任,让秦扬放,秦扬做代县长县政府其实程度辅助者已,此,秦扬决定,将李庆福提拔常务副县长。

侯跃东跟长,亲密,且,精力,更法,秦扬按照资历疑,侯跃东副科级已经超格提拔提拔副科级干部纪,副处级位置,拿组织严肃性

因此,秦扬忍痛将侯跃东暂县委常委位置位置,秦扬选择将侯跃东提拔招商办正主任,先解决正科级待遇,话,主持工。毕竟,侯跃东纪,间。

常委位置,秦扬并准备放弃,因此,选择教育局局长沈伟兵,嗯,沈伟兵科级干部,担任教育局局长绩,委屈县委宣传部部长位置交给坐吧,句实话,宣传部部长位置许并比教育局局长实惠,县委常委位置,权利啊,教育局局长够比

红旗乡乡党委书记黎元洪位置,秦扬并准备,因红旗乡岩城县煤矿资源展契机,秦扬正准备将经济增长点,主持,怎?!

金刚,其余三升职单单让黎元洪纹丝难免误解绪,,该怎办才?!

秦扬间犯难,便候,办公室门敲响,秦扬摇摇头,新秘书赶紧定啊,秦扬架,注噱头正常必备求。

,做代县长专职秘书名正言顺且,秘书敲门什,打扰思路,毫疑问,秦扬思路被敲门声给打乱,舒服。

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原因,秦扬深深感觉似乎被孔青山施加打击报复,脾气暴躁,象,秦扬脸,应声:“请进!”

办公室门,闻声被推……(未完待续)

者其书:复活牧师
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