因此，秦扬立即拿份名单始“论功赏”，正谓“疾风知劲草，乱显忠臣。”领导希望全部“忠耿耿”“忠诚”。秦扬已够例外，次孔青山风波，使秦扬岩城县原本靠强势建立秦系与秦系众盟友顿显，紧随秦扬旗，离弃，立观望，仓惶叛，甚至落井石，基本区分。
秦扬言，此采取措施将很，，原则却条，“重赏重罚”。，秦扬将针系列始相应举措，首先，应该奖赏始终秦系四金刚：交通局局长李庆福、招商办副主任侯跃东、教育局局长沈伟兵与红旗乡党委书记黎元洪。
四，李庆福、侯跃东与黎元洪始终，让秦扬很觉走眼，倒沈伟兵颇让秦扬感外，知，李庆福等三铁杆秦系，与关系太亲密，因此，余选择，沈伟兵则，虽教育局局长因秦扬提拔，，底副局长，教育局各级干部因贪污受贿进监，沈伟兵唯副局长接任，，，秦扬，永远已。
因此，秦扬决定弥补沈伟兵，，葛江东担任代县长，秦扬被市纪委约见谈话，沈伟兵教育局局长位置基本已经被拿，，随强势回归，连葛江东径直病休避锋芒，夺取教育局实际权怎敢赶紧撇清关系？！，沈伟兵底受惊啊。
秦扬，几空缺主位置写沈伟兵名字，至层干部选，秦扬早计划，且，并准备亲，交给四金刚办，让落，何乐，知，般领导愿见各派系，秦扬谓，相反，秦系内部，确立四金刚派系，毕竟，秦扬目标与志向区区县城啊，秦扬眼光远远比县城远，高。
因此，秦扬很希望四板荡忠臣期望，秦系内部立四派系，形良性竞争，很值秦扬鼓励，，提秦系利益利益基础，竞争良性，秦扬需良性竞争带朝气与力，处恶性竞争，形合力。
做法，似乎很眼够完，毕竟，各野或者雄与私，短间内保证颗秦系核目标位良性竞争够办，随间增长，定够实。
秦扬则认，因，志向市、省、甚至更高，，批嫡系竞争与派系组建够很锻炼力，谁喜欢熟，等快恶性竞争候，秦扬相信，候应该另外片，，秦扬完全坚信，够提供给与岗位，绝局限岩城县，更何况，秦扬相信实力，哪压制住苗头？！
恶性竞争相空间，够苗头候，及抑制并且扩空间，哪够恶性？！
秦扬纸张空缺岗位，光县委常委三：代县长、县委办公室主任、县委宣传部部长，，代县长，定，县委办公室主任与县委宣传部部长，两职位按照理应该县委书记胡凯边位置，，秦扬相信，次强势回归轰，胡凯晓该怎做，啊，回，光县委常委病休，两停薪留职海淘金。震啊，秦扬，便知岚山先将孔青山挤西陵省举给予众震慑与激荡。
，秦扬跟胡凯关系算错，知胡凯定支持工，二，深深知，利益共享况，关系才够长久，虽，，拿两原本属胡凯位置，胡凯任何办法，，什关键候，胡凯使坏，未必够坏，因此，秦扬决定其位置，按照理，县委办公室主任位置比较重，，秦扬既已经打定拿其位置，，县委管位置，秦扬索性，县委书记连管安排，做什县委书记？！打打脸！
因此，摆秦扬两县委常委位置，县委宣传部部长位置，代县长空余常务副县长位置。
按照秦扬喜，秦扬原本准备将两位置给李庆福与侯跃东，李庆福千金市骨宣传象，跟副科级干部，力干部，更何况，经历间考验，两两沉经历，经历疑使李庆福更坚韧，更沉稳，，常务副县长位置，疑由接任，让秦扬放，知，秦扬做代县长，县政府二其实很程度辅助者已，此，秦扬决定，将李庆福提拔常务副县长。
侯跃东跟间长，亲密，且，轻精力，更少法，秦扬满，，按照资历，疑，侯跃东疑差太，副科级已经超格提拔，提拔副科级干部纪，副处级位置，实拿组织严肃性回。
因此，秦扬忍痛将侯跃东暂放县委常委位置，，位置调，秦扬选择将侯跃东提拔招商办正主任，先解决正科级待遇，，实话，少主持工。毕竟，侯跃东纪，机与间。
，常委位置，秦扬并准备此放弃，因此，选择象教育局局长沈伟兵身，嗯，沈伟兵科级干部，担任教育局局长，取定绩，且受委屈，，县委宣传部部长位置交给坐吧，句实话，宣传部部长位置许并比教育局局长实惠，，县委常委位置，票权利啊，教育局局长够比。
，红旗乡乡党委书记黎元洪位置，秦扬并准备，因，红旗乡岩城县煤矿资源重产，很展契机，秦扬正准备将变二经济增长点，，信，力主持，怎？！
，四金刚，其余三升职，单单让黎元洪纹丝，少，难免让误解绪，，该怎办才？！
秦扬间犯难，便候，办公室门敲响，秦扬摇摇头，，新秘书选赶紧定啊，倒秦扬架，注噱头，正常必备求。
知，做代县长，专职秘书名正言顺，且，秘书，再敲门什，打扰工思路，毫疑问，秦扬思路被陡敲门声给打乱，很舒服。
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知因什原因，秦扬深深感觉，似乎被孔青山施加打击报复，脾气暴躁，象，秦扬抹抹脸，应声：“请进！”
办公室门，闻声被推……（未完待续）