因此,秦扬立即拿份名单始“论功赏”,正谓“疾风知劲草,乱显忠臣。”领导希望全部“忠耿耿”“忠诚”。秦扬已够例外,次孔青山风波,使秦扬岩城县原本靠强势建立秦系与秦系众盟友顿显,紧随秦扬旗,离弃,立观望,仓惶叛,甚至落井石,基本区分。
秦扬言,此采取措施将很,,原则却条,“重赏重罚”。,秦扬将针系列始相应举措,首先,应该奖赏始终秦系四金刚:交通局局长李庆福、招商办副主任侯跃东、教育局局长沈伟兵与红旗乡党委书记黎元洪。
四,李庆福、侯跃东与黎元洪始终,让秦扬很觉走眼,倒沈伟兵颇让秦扬感外,知,李庆福等三铁杆秦系,与关系太亲密,因此,余选择,沈伟兵则,虽教育局局长因秦扬提拔,,底副局长,教育局各级干部因贪污受贿进监,沈伟兵唯副局长接任,,,秦扬,永远已。
因此,秦扬决定弥补沈伟兵,,葛江东担任代县长,秦扬被市纪委约见谈话,沈伟兵教育局局长位置基本已经被拿,,随强势回归,连葛江东径直病休避锋芒,夺取教育局实际权怎敢赶紧撇清关系?!,沈伟兵底受惊啊。
秦扬,几空缺主位置写沈伟兵名字,至层干部选,秦扬早计划,且,并准备亲,交给四金刚办,让落,何乐,知,般领导愿见各派系,秦扬谓,相反,秦系内部,确立四金刚派系,毕竟,秦扬目标与志向区区县城啊,秦扬眼光远远比县城远,高。
因此,秦扬很希望四板荡忠臣期望,秦系内部立四派系,形良性竞争,很值秦扬鼓励,,提秦系利益利益基础,竞争良性,秦扬需良性竞争带朝气与力,处恶性竞争,形合力。
做法,似乎很眼够完,毕竟,各野或者雄与私,短间内保证颗秦系核目标位良性竞争够办,随间增长,定够实。
秦扬则认,因,志向市、省、甚至更高,,批嫡系竞争与派系组建够很锻炼力,谁喜欢熟,等快恶性竞争候,秦扬相信,候应该另外片,,秦扬完全坚信,够提供给与岗位,绝局限岩城县,更何况,秦扬相信实力,哪压制住苗头?!
恶性竞争相空间,够苗头候,及抑制并且扩空间,哪够恶性?!
秦扬纸张空缺岗位,光县委常委三:代县长、县委办公室主任、县委宣传部部长,,代县长,定,县委办公室主任与县委宣传部部长,两职位按照理应该县委书记胡凯边位置,,秦扬相信,次强势回归轰,胡凯晓该怎做,啊,回,光县委常委病休,两停薪留职海淘金。震啊,秦扬,便知岚山先将孔青山挤西陵省举给予众震慑与激荡。
,秦扬跟胡凯关系算错,知胡凯定支持工,二,深深知,利益共享况,关系才够长久,虽,,拿两原本属胡凯位置,胡凯任何办法,,什关键候,胡凯使坏,未必够坏,因此,秦扬决定其位置,按照理,县委办公室主任位置比较重,,秦扬既已经打定拿其位置,,县委管位置,秦扬索性,县委书记连管安排,做什县委书记?!打打脸!
因此,摆秦扬两县委常委位置,县委宣传部部长位置,代县长空余常务副县长位置。
按照秦扬喜,秦扬原本准备将两位置给李庆福与侯跃东,李庆福千金市骨宣传象,跟副科级干部,力干部,更何况,经历间考验,两两沉经历,经历疑使李庆福更坚韧,更沉稳,,常务副县长位置,疑由接任,让秦扬放,知,秦扬做代县长,县政府二其实很程度辅助者已,此,秦扬决定,将李庆福提拔常务副县长。
侯跃东跟间长,亲密,且,轻精力,更少法,秦扬满,,按照资历,疑,侯跃东疑差太,副科级已经超格提拔,提拔副科级干部纪,副处级位置,实拿组织严肃性回。
因此,秦扬忍痛将侯跃东暂放县委常委位置,,位置调,秦扬选择将侯跃东提拔招商办正主任,先解决正科级待遇,,实话,少主持工。毕竟,侯跃东纪,机与间。
,常委位置,秦扬并准备此放弃,因此,选择象教育局局长沈伟兵身,嗯,沈伟兵科级干部,担任教育局局长,取定绩,且受委屈,,县委宣传部部长位置交给坐吧,句实话,宣传部部长位置许并比教育局局长实惠,,县委常委位置,票权利啊,教育局局长够比。
,红旗乡乡党委书记黎元洪位置,秦扬并准备,因,红旗乡岩城县煤矿资源重产,很展契机,秦扬正准备将变二经济增长点,,信,力主持,怎?!
,四金刚,其余三升职,单单让黎元洪纹丝,少,难免让误解绪,,该怎办才?!
秦扬间犯难,便候,办公室门敲响,秦扬摇摇头,,新秘书选赶紧定啊,倒秦扬架,注噱头,正常必备求。
知,做代县长,专职秘书名正言顺,且,秘书,再敲门什,打扰工思路,毫疑问,秦扬思路被陡敲门声给打乱,很舒服。
【推荐,野果阅读追书真,载 快试试吧。】
知因什原因,秦扬深深感觉,似乎被孔青山施加打击报复,脾气暴躁,象,秦扬抹抹脸,应声:“请进!”
办公室门,闻声被推……(未完待续)