贾振坤强力推进，瀚江台各项工很变化，全台始形拓创新、奋勇争先良局。特别旗舰频瀚江卫视，全省级卫视排位十、二位，数候进十，候进八。
贾振坤办公室几收视分析报告，很高兴。段间努力始结果啊。
型综艺节目《奇秀》播，段收视排位五位，进三，绩居二位，赶超其它强势卫视少老牌综艺节目，犹匹黑马，令眼亮。
电视剧方嘉城影视公司合，收视断提升。晚间黄金剧场很少收视率1剧，基本1左右，少超1，达1.，甚至1.5。晚黄金段电视剧，每播两集，全收视拉非常明显，频整收视进十及八很重。相，费比增加，物值啊。广告经营环境明显改善，增幅较非常显著。贾振坤粗略算，，今卫视广告创收达四点五亿，甚至冲击五亿！增幅达0%，历史水平啊！
件让颇费周折，北京京华浩瀚影视公司希望承包经营瀚江台体育频。
久儿贾朝阳，由肖晋倾力帮忙，比较圆满解决。冬梅父母拿二十万，写收条。冬梅父母签名，并承诺再找贾朝阳何麻烦，再校件。校方什反应，全校通报批评。贾朝阳回宿舍住，再缺课，积极备考。，贾朝阳班、班主任再件，感觉件像根本。
张凤刘晓敏北京呆三，等肖晋消息。肖晋冬梅父母签字收条递给，点敢相信，连声谢谢。肖晋告诉，习领导，校再追究件。苦苦担几张凤才舒缓，脸露笑容。刘晓敏问肖晋怎做，结果往往重，程必解细，何况细节方便。
张凤突肖晋钱给钱，拿张银卡递给。晋连忙，急、急。张凤卡递给刘晓敏，ATM机钱转给。钱刘晓敏转，肖晋推辞番，肖回瀚江转迟，张银卡暂留刘晓敏。
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回，张凤极力夸奖刘晓敏朋友肖晋。真肯帮忙，办很扎实，冬梅校两解决，真帮忙。贾振坤边听、边点头。，件，别帮忙肯定应该表示感谢。知什肯帮忙吗？应该原因吧。
刘晓敏回给贾振坤件。肖真够思，听贾朝阳件立马赶住方。底啊，办很利落。随便提公司希望承办体育频。
儿真候！坐办公桌高靠背老板椅，贾振坤很舒坦感觉。，别尽力帮忙。别，帮忙吗？话，欠别？贾振坤历愿欠别。本京华浩瀚公司希望承包，比较倾向做，弄话，搞点掺杂因素。
今，始做啰！贾振坤，定决。
“高吗？点，麻烦。”
般况，贾振坤属话很客气。
挂断电话，贾振坤拿京华浩瀚公司材料。件做，肯定由、或者主导做。由体育频提，交给台，再由台长办公研究决定。程序比较。贾振坤体育频监高富贵叫，听听法，件。果思工做通，相件比较操。
十分钟，高富贵。贾振坤沙边坐，拿材料走。
“件啊，富贵。材料先，频呢先拿见。”贾振坤边，边材料递给高富贵。
高富贵呢算台老，龄贾振坤差、像两岁吧。原科教频监，按照台规定，两轮岗嘛，体育频。高富贵高，长比较胖点，加电视圈已经干，已经养遇慌忙修。
高富贵材料致翻，抬头望贾振坤，“原件啊，别什呢！”
贾振坤外，“怎啦，件知？”
高富贵微微笑笑，“北京公司承包别省台体育频几，圈，知吗？”
贾振坤才明白，“啊，怎点呢？平肯定议论件啰，什法呢？”
“、啰！”
“嗯，。，什？”
“方嘛，首先频广告创收增加。频，像增加少。每0%0%增长吧，已经很错哦。再频收视明显提升，影响。”
“呢？”
“？像频员工收入增加，操。”
“方呢？”贾振坤问。
高富贵，“方啊？主频需啊！频六十，按照公司做法，二十几。干什呢？再频领导像。果，什，容易问题啊！”
“嗯。况真蛮解嘛。”
贾振坤高富贵，问：“果北京京华浩瀚公司希望承包体育频，什见呢？”
“什见啊？”高富贵贾振坤，，“，什见呢？搞啊。主台领导什见、您什见啰。”
高富贵明白，北京京华浩瀚公司承包体育频够实并高富贵够算数，征求见，台领导客气。关键肯定台见，主台长贾振坤见。别频功例已经摆，进承包经营理由很充足。何况感觉贾振坤推承包计划，话找什呢？话，找，件完全结啊，找干什呢？
“材料，像办法比较功。适合适合频、取功，相关各方况综合分析啊。”贾振坤明确表态，蕴含思比较明白。
高富贵点点头，副慢慢节奏，“。问题肯定，困难肯定存。果够让频广告创收幅度增加、频影响明显提升，应该试。”
高富贵五十岁，明白，电视台做频监算做头。科教频监几，干劲很足。加强管理、敢创新，推《青春做主》等几档全省影响节目，《高校歌》等几项活，频做声色，广告创收几专业频算。本体育频再冲它，两效果明显，信打击。况很明显，果台做、或者贾台法，反，傻冒吗？监位给撤，凉边肯定问题。
“果京华浩瀚公司承包频，监权力哦？”贾振坤微笑高富贵。
高富贵微微笑，似乎已经招牌表。，：“肯定问题。贾台，解，呢权力兴趣，频够嘛。”
其实件早，频被别公司承包，唱反调、顶干话，监肯定免，尽管权力少。频广告创收、收视影响，管怎，算点绩嘛！落点轻松，何乐呢。
高富贵态度，贾振坤明白几分，知件。件由运比较，估计频内部阻力。高富贵：“件呢，应该利弊。频见很重。，先商量，听听几副监，各部门负责栏目制片，员工见。京华浩瀚公司再接触，必话被承包频，形报告报台。倾向性见。果准备承包话，需解决几主问题定提。”
“吧。”高富贵点点头。
贾振坤高富贵，其实早计划。频承包经营件，关键富余员安置问题。问题解决，频经营承包功半。台，安排三四十办法。具体办法三流向嘛。五十岁普通员工离岗休息，待遇少，解决部分问题；再愿望别频，方认合适接收，分流部分；其立栏目组、或者项目组，专门制档与本相关体育节目。频留办节目窗口，周播期或两期，京华浩瀚公司谈，应该什问题。话问题解决？（未完待续）