与此相配套《明宁市教育保教质量标准》、《宁波市幼儿展水平评价标准》、《明宁市教育培养本监审办法》等等系列规定。
标准与规定台，较解决教育展标准与督导方问题。
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目标、措施写入《明宁市民政府关加快教育改革
与展若干见》，明宁市政府文件各区、县、市政府。
周峰建议召明宁市教育，召集分管教育领导、政干部、业务研究员等参加议，既员、任务分配。让各级领导、具体做工员教育重视。
此建议副市长批准，明宁市教育召，周峰破例被邀请坐主席台，理由很明确，明宁市教育改革与展领导组办公室重组员。
此次议规格很高，市长亲话讲话，分管副市长布置工，议由市政府副秘书长主持，显示教育改革重视。
次议亮相，让市长、副市长内市级领导、各区、县、市分管领导、各区教育局领导认识周峰。官本位机关，今搞教育重促进。
具体实施程，分阶段、分目标推进，周峰提明宁市教育展三规划，求各区、县、市政府提相应三规划。规划列三展主目标、主内容、主措施。
三展规划向全社进公布，接受社检查监督。市政府文，求市政府教育督导室期、期未分二次进三规划执况结果进专项督导。
执况结果区、市，给予先进认定，并通市政府进表彰与奖励。执况结果理区、市，求做明，并列达标期。
领导重视、标准统、监督效、奖罚分明系列，明宁市本级、各辖区、县、市积极，较达预定目标，真正效改变明宁市教育状况。
按照属管理、分级负责原则，明宁市本级，并直接管理幼儿园。具体分管教育副处长周峰，主工草政策、标准，汇各区、县、市教育展况，向领导提建议等等。
需带队基层幼儿园解具体保教质量，师资状况。展公立幼儿园，主关选拨任园长。
区、县、市原先公立幼儿园数量很少，具业编制老师数量严重足，三规划展目标，需每举办定数量公立幼儿园，园长基层教师选拨显困难。需外区、县、市进选拨性引进。
幼儿园业编制教师公招考，邀请周峰试评委，每次拒绝。因教育专业身，业务性很强试评委，肯定愿误弟。
园长选拨引进招考，周峰倒愿做评委。因认园长除需懂教育业务知识外，更懂管理。
幼儿园交给园长管理，园长力水平决定幼儿园今展水平。
，周峰毕竟间限，几相近区做评委，需解新招考进园长处怎水平？
次，受阳明区邀请，周峰做园长选拨引进招考工。
阳明区次共招考十名园长，按照1：比例，共0名园长入围试。
试主分二部分，部分进介绍，二部分抽取二题目，准备五分钟，进回答。
评委根据二部分回答况进打分，七评委，掉高分低分，再取平均分，便参与者终分。
依据分数，高低排列，取10名。
招考选拨园长，草率，毕竟短短十几钟，评委很难全认识。讲很，具体幼儿园管理，做并，甚至很问题。讲般，具体解决问题精细管理方做很。
，非常期，足够备力量，足够间让优秀教师幼儿园层干部、副园长、园长做。
参与园长岗位竞争0名参与者，先介绍部分，进精准备，请专门辅导，解很错，基本分。
主差别体随机抽取二问题。问题准备与回答，确实考查与体参与者知识丰富程度、思维水平高低及语言表达力。
让周峰印象深刻参加工六、纪才5岁轻姑娘。0名参与者，龄。
般，园长任职龄，龄镇住老师。否则纪太轻，容易被老师欺负。
，龄刀切，纪轻园长管理比长。毕竟轻冲劲，肯习、肯吃苦。
周峰佩服位轻姑娘参与竞争勇气，关注比较。
名字叫董丽，形象错，象邻孩。
见长长秀斜右肩，雪白霜双肩划两条优弧线。朱唇轻启、唇角微笑。
具体回答随机抽取二问题，知准备充分，紧张，翘睫毛，董丽双眼睛紧张望各评委。（未完待续）