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陆凯文终等见。必须服。
杜毅凌云公司位超。被每尊重。唯被聘请职业经理，宁飞扬管理体系内，受宁飞扬制约。
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办法。宁飞扬身边懂型医疗设备。投资，寻找知名经理。
杜毅医疗设备投资方骄历史，内台伽马刀落户s市促。原老板分扬镳因超强业务力。
陆凯文首先服杜毅，整医疗投资团队隶属杜毅属宁飞扬，更属凌云公司。
陆凯文认真观察杜毅，者饶兴趣观察。
两先口，苏晴拿进煮茶器呲呲烧水声。
杜毅比将近20岁司，内产很感慨。轻曾经叱咤风云。由资金，终究高级打工仔。渐渐老，代已经属风华正茂轻。方太轻，悔间办公室举。
“杜。点悔见轻副经理？”陆凯文打破沉默，利给方倒水沏茶机。
“陆怎？”杜毅被方突兀问拉回实，者型，习惯制。
“几乎每次见。办法，龄资本，呵呵。希望杜龄判断。”陆凯文玩笑口吻冲淡两间凝重气氛。
“？陆什定位关系？”杜毅被方语打，提兴趣。
“吗？知整医疗投资团队杜，凌云公司资格命令杜。例外。您，尊重。吗？”陆凯文语气眼神非常专注。
杜毅知怎回答，独立凌云公司管理系统外状态直让骄傲，让尴尬。
“，隶属凌云公司，宁员工。”杜毅终组织语言。
“杜，您错。医疗投资领域专业性太强，凌云公司管理员办法理解驾驭。几乎研究您资料，研究医疗投资。做决定。”陆凯文顿住，停引杜毅兴趣。
“陆，您做什决定？”办法，杜毅配合轻司。
“放弃医疗投资，让您您团队更未。”陆凯文终转今正题。
“吗？更未？陆？理由依据吗？”杜毅语气明显屑愤怒。
“杜状满吗？”陆凯文提问，等方回答，接提问。
“杜知公司主展方向吗？杜充足资金支持吗？杜投资型设备吗？杜建议被凌云公司管理层重视吗？杜喜欢状态吗？”陆凯文连串提问始服工，语气充满屑。
杜毅皱皱眉眉头，喜欢方此盛气凌，方讥讽语气揭露实。
两陷入沉默峙。
“卖掉医疗投资业务？抛弃辛辛苦苦打拼业务管理员？”杜毅口，语气宣泄愤怒。
“杜，更听法，帮助医疗投资部找更路。让更广阔武。让舒畅做专业，扩展业务。”陆凯文终真诚语气。
“吗？卖掉吗？商品什区别？”杜毅讥讽语气愈加明显。
“区别。配合才件做。卖商品需。”陆凯文注视方眼睛很专注。
“。。尊，配合权利。”杜毅愤怒已经丝毫掩饰。
“吗？您思否明确？”陆凯文眼睛眨，像早准备。
“清楚吗？，离。卖掉计划落空。”杜毅终挑明本愿内法。
“吗？果杜法，证明错杜，错团队。本认至少值500万，根本配。”陆凯文变嘲讽。
“。。”杜毅站，拂袖，方重新变回专注眼神让冷静，重新坐，刚才激很快消逝，识两谈判，摸方底线放弃。
“吧，，怎配？很感兴趣。”杜毅突放松，理较量方输给比轻。
“专业领域挑剔。辉煌历史很口碑。缺少什？缺少资金，缺少背景，解决。继续做优秀经理。将老板重什？答案职业德责任。名气越，走每步影响更。果带团队私离，很快找，丢掉责任职业德。知味什？味老板再信任，更尊重。因名气太，次带团队抛弃原老板经历，老板利提防，甚至久将拆散团队。结局声名狼藉孤寡。价值配500万吗？”陆凯文慷慨激昂。
杜毅直仔细聆听，插话，更回答。半晌陆凯文斟杯茶。
陆凯文笑端饮尽。刻知段间杜毅研究终功。儒雅经理被服。
“应该怎做？尽力配合。陆”杜毅此刻真求教，身局，需真正帮助。
“让做约定吧。主导买谈判，给方增加印象。创造次完，收获份尊敬。”陆凯文话抑扬顿挫，放松声音变充满节奏。
杜毅轻，再怀疑，由衷羡慕。风华正茂龄才雄。被感染，陪赌次程。
轻传染，脏跳。
苏晴目送陆凯文拥抱离杜毅，离背景已经两身影。杜毅轻快步伐告诉苏晴决定。
“陆，杜经理建议？”奇询问身边注视杜毅背影陆。
“需答案吗？每次买卖重新定位价值。”陆回答尽管让苏晴屑，让陷入思考。
“琢磨。轮重新定位候。做本职工。”陆接语气充满嘲讽。
“陆，果满尽管提，必讽刺。”苏晴放机。
“吗？句。很满，法解释机，让舒服。”陆凯文盯住苏晴。
“吗？。法舒服抱歉。”苏晴几乎已经思考顶撞方。
“必。兴趣知。宁飞扬盯。”陆凯文丢句冷冷话，身影消失门内。
刚刚涌位陆敬佩很快消失影踪。
苏晴记住其景，反复咀嚼越越明显宁飞扬几字嘲讽语气。