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四百七十四章

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胡文海八十

世界首富儿干,讲授亿万富翁。虽靠谱,非常项目,仍关部门获至宝。

很快范围便仅仅深海,逐渐明朗化

首先渤海省内轻高历干部,组织部长亲批优选优

四十岁,甚至刚刚参加工渤海省未二十三十官场主力,限量。

绣城埠渤海省临产业升级,知识体系更新换代永远观念转变。

千遍万遍组织习精神文件,恐怕胡文海真实例扭转认识。

边渤海省,其各方

林省黑省试探性向,东北三省东北互保夸张,码步调致,享吧

胡文海,两省选派批省内优秀公务员主商业相关部门,送渤海省拼车听课。

【推荐,野果阅读追书真试试吧。】

东三省私。很快部分相关部委风声,毫客气加塞拼车

,胡文海带班,四十迅速膨胀两百号

程度,胡文海再延续模式,干货

问题很部分管理问题,部分体制问题,部分技术问题。

计划经济体制企业任务产产品,利润被严格控制合理水平内。高新技术带超额利润,获收益与老产品差距并合适水平。,技术更新很低,企业技术投资。

,老体制技术革新部分被研究体系肩负产研分离带技术与市场脱节,很难进沟通,因研究机构并技术够被企业采技术途并工厂转变产品,技术鉴定纸文件资料堆等待彻底变废纸。

新科公司做,虽外引进技术内,实际非常注重内技术挖掘。比船重工技术合,巨型段造船法应银河巨型机。世界唯三计算设备,计划,它产数量甚至足十台。原因很简单,似乎方需技术。

实际此吗通银河巨型机二次技术内它数字超五百台百亿次银河二号,已经投入使

嘀铃铃课铃声响,胡文海始收拾讲台讲义,嘴,今课程思考题,新科公司巨型段造船法技术,并投入太资源。硬件银河巨型机,软件科院计算,具体技术实依托绣西造船厂。请问,新科公司拿走技术部分收益,新科公司价值体

课。胡文海将厚厚摞讲义讲台墩齐,淡宣布节课结束。

教室,巨阶梯教室两百号鸦雀声,默默思考题。

仅仅二传新科公司,偏偏拿走技术获部分收益,实严重挑战课堂思路。

按照做法,分明薅社主义羊毛,企业应该立刻查封取替,相关责任责任。

新科公司则巨型段造船法银河巨型机科院计算根本

新科胡文海扔进监狱,巨型段造船法防科技科院计算貌似吃单位,提议老命。

,新科公司究竟创造价值损害单位利益即使益,享部分收益否合理

考验观念问题,回答

胡文海已经课,甚至连已经至少彻底换两波。

惊讶转变观念比较困难,部分,似乎适合思考。观念转变,双方更碰撞火花。

部分习结束岗位,胡文海课程,干脆放弃公职留

新科集团未展,打算做臣。绣城景,加胡文海教授思路,隐约法。

月领导带头海虽算流至少类似象。诸关村方正集团,科院研究员海办企业。

今绣城商业环境提,至少社环境水平内绝名列茅。

内普遍存官僚主义绣城存土壤,至少高压状态。

政府服务任何问题,封信寄市长信箱。处理力度,至少肯定回信。点,已经很让惊讶

像市政基础设施建设,房,娱乐消费环境,城市风貌氛围。除治安暂稍微恶化迹象,城市规模省城盛京,其条件直追,已经超盛京甚至水平。

,其间渤海省党校安排课程。

胡文海结束课程,便急匆匆

特殊,午饭干脆解决课,车向新科科院奔

系统运稳定性怎服务器应付目数据量吗

,正研究院院长倪光南。

倪光南技术高超,拒绝加拿挽留毅,更二。担任电研究院院长原因,技术嗅觉。

胡文海世,倪光南被梦幻集团扫其制定科研规划三昧。

交换机电交易平台,ic设计汉字打印机,倪光南九十梦幻集团规划,计算机与通信结合

梦幻集团条路走,整九十代几乎够与其竞争电产业龙头位置回首再曾经梦幻,三十江湖

倪光南技术战略规划辜负其院士头衔力。

够让胡文海此重视关系重

胡文海握,倪光南做客气,直接回答问题:胡,系统运转很平稳。今系统首次投入商业运已经做完善测试,问题

,带机房

胡文海松口气,点头向科

边走,安排电瓶车,机房距离稍微远。

哦,。胡文海走两步,突脚步,若引路名字,叫孟正峰吧

通信公司经理孟正峰。倪光南笑介绍:孟经理力很强,次寻呼系统商业运批文,全程跑系统呢,几南方省电信局已经派商业运

哦,孟经理做错,

胡文海拍孟正峰肩膀,恍惚

未完待续。

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