几秒钟，石新科胸豪万丈：埋头问，勇攀高峰，青史留名！什狗屁世界七数难题，尚摸，摸？！NP完全问题、黎曼假设、纳卫尔-斯托方程、BSD猜，放马，打十！
服务员转身菜功夫，理智重新占据风：，！
别SSS级世界七数难题，连S级三维尹辛模型相变问题，谁给勇气挑战终极魔王？老老实实给老秘书，做服务保障工吧！解决卡脖问题，抱脖、亲脖，写传记候，捎带写几笔，青史留名？
调整态石新科马摆正位置，始鞍马端茶递水。
徐洲注，因考虑很重问题。既书稿已经审，正式版应该问题，问题，次抽奖系统爷给点什呢？或者，缺什呢？
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问苏山月：“苏主任，觉校缺什？”
“缺什？”苏山月被问蒙，放快思索片刻：“专科院校，咱校论校园环境、师资力量，图书设备，非常顶尖。跟本科院校相比，咱差距全方位，什缺！缺重点科，缺重点实验室，缺博士、硕士位授权点，，缺。”
“缺？”徐洲苏山月给答桉。
苏山月点点头：“！咱缺优质源，更缺优质师资。假咱像南方科，几十位院士、几十位长江、几十位杰青撑，什做？！”
徐洲挠头。
知校缺乏顶尖师资队伍，死乞白赖处挖杰青、长江，话跟系统爷。倒担系统爷灵验，担太灵验。万它真听声，给送几活，怎办？贩卖口它犯法呀！跟警察蜀黍，系统爷变活给变吧？非两结果，签哥踩缝纫机，警察蜀黍受震撼，送进精神病专科医院。
石新科却：“倒觉，刚刚步校，引进优秀师资宜太！因引进高层次才，往往需花费几倍、几十倍普通老师薪资，办经费本捉襟见肘校，疑笔巨支。招越，花费越，其方投入缩减，进影响校正常运转，沉重负担。”
苏山月眼徐洲，才拍胸脯：“校经费充足。”
石新科接：“引进步，关键何让挥高层次才应领军。很高层次才新校，受术环境、研究团队等各方因素限制，很难再继续展高水平研究，很普通教工，使高层次才低水平运转，失科研产力。校，空落听名头，却实质展。”
番话，禁让徐洲陈康彦。
陈康彦夏受辱，难平，愤走专业穷二白神州科技职业院。，钱，房，权少点，修炼半引傲细胞理功夫却彻底荒废，变法另辟蹊径，捞偏门，何与拿细胞理相比？眼，真低水平运转。
知午夜梦回，否初冲选择懊悔已？
决寒陈康彦！
徐洲暗暗决定，等吃完饭给何兴华打电话，今校招定招几细胞理方向博士，再配强配优先进实验设备，让细胞理研究充实、运转，校拳头科！
至肖平，徐洲反倒很担。简文桐，再加，足继承概率论方向衣钵，甚至扬光，什满足？肖平、简文桐两或明或暗言语，反映石新科近比较浮，思根本放数，交论文更塌湖涂。
找机聊聊，敲打！
石新科知徐洲给念紧箍咒，继续谈论观点：“另方，既高层次才被挖，被别挖走。今此，帽王，高层次才头衔，愁，担被别连盆端走。攻防失间，校量物力财力被耗费，原本平气普通教职工荡、牢骚满腹，进影响校良教科研态。”
徐洲插话：“，母校京城师范法院则往。候叫法院，应该叫法律系，系主任兢兢业业，专业名声搞。校突隔壁三引进刑法团队，长江者、青知名者，位系主任给盖。位系主任硬气，转身跳槽隔壁三，算三报箭仇。回间，真伤筋骨。”
苏山月长叹声：“？老觉花野花香，等花变野花，追悔莫及。”
徐洲由战术仰：您故啊！
石新科敢八卦苏山月，论：“‘强龙压头蛇’，很校引进才，其实‘强龙专压头蛇’，让校‘花’受尽窝囊气。等压倒头蛇，因群龙首，始群龙互斗，落外讨，校风气坏。引进才，贵实贵名，贵精贵。”
徐洲苏山月鼓掌：“新科很见！”
“石秘腹锦绣啊！”
石新科虚徐洲脸色，忙解释：“、，跟徐校长身边，教育方关注点，思考。”
徐洲观点很认：“引才，确实才工步，通系列政策措施，实才、稳才、育才，才工才算完整。新科记，校近期立才工办公室，暂由何新华处长负责，专门校各类高层次才服务，重点‘稳才’。”
“。”石新科掏机，点记本，记徐洲安排。
“，明拜访陈校长、曾老师两位杰青，问问校展何高见？需改善？”
听徐洲带见曾平，石新科嘴角顿耷拉。