,两骂,言辞激烈,互相问候祖宗八辈。
宋琬听眉头直皱,厉声呵斥:“够,公司,干?”
梁勇赶忙歉:“宋,张董,错,初应该招聘进集团,边处理,两位老放定处理!”
完,等宋张两反应,指邓主管训斥:“素质?怎领导骂。”
“姚洪离职续赶紧办,切按照劳法规定!”
领导话,邓主管哪敢,红耳赤点头哈腰,陪。
旁边姚洪则抱膀,露副胜利者姿态,模准备拿钱走,继续“祸害”其它公司企业。
正此,张承武按灭烟头声:“等等。”
句等等众全搞懵逼,谁知位跳脱张董干啥,连宋琬露奇怪神。
做企业,什员工见。
位姚洪身俗,耶鲁工商管理系毕业高材,眼光比寻常高。
造眼高顶恶劣象,往往话套套,任何工落实处。
甚至因历太高,连脚踏实基层干做。
毕业,已经三十立公司跟主管领导众吵架,除智熟外,搞性格问题。
正暗暗思索,见张承武直视姚洪问:“四部门?”
“,业务部、政部、策划部部!”姚洪笑。
仿佛被四部门领导踢,因庙容尊神般。
张承武摇摇头继续:“啥每部门干长?四方集团重部门,内外方方覆盖,难挥长处?”
“哼!”听见话,姚洪屑撇撇嘴:“工商管理专业身,擅长资源整合、力调配运营管理。”
“呢,每让跑建材业务喝酒,搞什员排班表,策划公司庆,恶部。”
“HR专员,其实办公室弟,搞内斗,被除,服!”
“胡,部门哪搞内斗!”邓主管立即反驳,梁经理脸色,此恨挖缝钻进。
姚洪见状嘴炮,张承武阻拦:“废话,咱谈点正经。”
“阶段集团参与马西亚城市森林项目应该知。”
“因涉及与许氏集团合,需首设分公司,马边设立工程公司。”
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“两项筹备费费力,销定,什资源整合、运营管理才?,怎消耗降低?”
便始考试,梁勇插嘴,宋琬却眼神制止,笑眯眯张承武。
姚洪几乎做具体思考,依副贱嗖嗖口吻:“再简单。”
“句话,精兵简政!”
“分公司架设复杂复杂,简单很简单。”
“按常规房企需设立工程部、预算部、综合办(政部、部)、财务部、客服部、物业部、项目部、工程部、销售部、策划部等等。”
“首分公司却需,需法务部,主工与许氏集团磋商法律细则。”
“马边分公司更加简单,销售客服直接使许氏集团铺设系统。”
“公司立联络部。”
张承武:“其它部门呢?预算、策划、设计、重工程施工。”
“呵呵,直接走劳务输路,部调派工程队,预算、策划更加简单,互联网代,任何通网络解决。”
“咱远程办公,进系列预决算,设计,让集团辖工程队施工。”
“既保证工程质量,缩减必支!”
姚洪喋喋休,仿佛连珠炮般,听旁边梁勇邓主管脸懵逼。
印象,集团立分公司定慎慎。
比立清河县分公司,麻雀虽,五脏俱全。
专门跑建材业务部门、管理清河酒店部门、管理往龙清商厦润商厦部门。
其诸政财务等等常规部门,谓少,每部门员配置比部许。
集团重项目城市森林居搞两类似联络点分公司,吗?许氏集团何待润建设呢?
姚洪仿佛两法,满脸屑撇撇嘴:“包肉褶,点简单理难懂吗?”
“流远程办公,虽马远千外,使网络够进远程管理!”
“...”邓主管快被气糊涂,张老脸紫红紫红。
张承武却满点点头,扭脸冲宋琬:“宋,,首分公司副经理!”
“.......”
此言,办公室内片沉默。
半,集团各部门领导首分公司副经理职位打“头破血流”。
终商谈担任此职合理选。
仅仅半功夫,身股东张董竟亲点将,点顽劣分。
别宋琬三愣住,连吵N加姚洪脸懵逼。
本今集团立锥,才放脚闹。
哪晓否极泰,居被股东给相。
整知因激,因置信,身体住抖。
张承武见状,笑:“姚洪,喜欢精兵简政?”
“跟约法三章,即刻实绩效制度。”
“项目进度考核,果进度达标话,别副待遇!”