通27级职评级唐邵红，迅速公司新执裁，其它几通职评级层管理，职位获定提升。
消息被部公布，星耀科技全体员工集体沸腾。
“升级加薪，靠’职评级考核体系啊！”
“贡献，努力功见，摸，职责清二楚，管理模式太给力！”
“错，错，给老板点赞！”
“太幸福，定努力啊！次考核定通职评级。”
“智办公助太先进，，效果。”
“啊！短视频，评论呢！”
“啊！兜兜快网红。”
……
此刻，星耀员工幸福感爆棚，激欢呼，聊聊，话题歪短视频内容，纷纷拿机，向展示传短视频，分享‘炫耀’果。
载办公助，星耀被乖巧机灵智助征服，喜爱，纷纷给它取爱名字，比：憨憨，豆，兜兜，七七，胖，球球，麦兜，德，……，等等各爱宠物昵称。
与此，将与智助互程拍摄视频，抖音，快类平悠闲娱乐网络平台。
“‘兜兜’催设计图，哎！烦呢！”
“公司给配办公助，办法摸鱼！”
“‘胖’新功，伙居帮查询数据，工量直接少半。”
“‘办公助’见吗？很酷！”
“工智协助类办公，场景概吧！”
……
各展示‘智助’内容视频，吸量网友关注，点赞，评论，计其数，让许星耀借此火。
今内容题材。
“公司新管理体系线，新裁哦！”
“未职场变革，星耀科技走头！”
“公司定制新制度，公平，公证，切实力话！”
“星耀科技，敢先！”
……
将新执裁任免消息，及新管理体系结合，制许短视频，布。
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色，www.yeguoyuedu.com 安卓苹果均。】
短视频经播，立即吸引数眼球。
“艹！牛逼！科技企业卷？”
“星耀科技做什产品？厉害公司次听！”
“制度啊！公司施。”
“聪明智助，像机助‘工智障’！”
“制度，顾忧，公司拼命！”
“羡慕！”
“愧让华微掏钱买技术公司，星耀科技，牛逼！”
……
与星耀科技智助，智化管理体系相关视频，很快便实热点流量，引数网友关注，获数点赞，数评论，爆红全网。
久，件影响，传导至李逸’罪魁祸首’身。
私实验室，李逸正与黑设计‘机械狗’图纸，机忽响，眼视频通话请求，赫华微-黎勇电。
李逸，拿机接通视频通话。
“李，厉害啊！搞项东西！怎间通知呢！次‘仓颉’资料，点带犹豫。”视频通话接通，黎勇便笑向李逸‘诉苦’，‘追责’。
“额！明白什，跟华微丰富高科技产品比，星耀哪台东西。”李逸谦虚笑，假装懂。
研究室正新技术太，聚化3D打印器，新型纳米材料，物芯片，工业化软件，智机械，……，等等，堆，图书馆挑挑选选，等准备马项目。
李逸身‘东西’太，谁知黎勇哪。
“李，咱战略合伙伴呢！思！”黎勇板脸，洋装气。
“什，直接，话清楚，怎知。”李逸，笑反问。
“智助，智评估应该低吧！达什程度？什逻辑构架？领域机合吗？”黎勇收敛笑容，露正经色，关问。
闻言，李逸眉头皱，‘机械狗’产品正式布呢！华微快知？
“问怎知？公司刚线办公助，真羡慕员工，搞李做！”黎勇李逸微表，连忙解释。
李逸恍，随即，笑问：“黎真愿？肯定高位待！”
“额！任知遇恩，提吧！”黎勇尴尬笑，笑摇头。
李逸笑笑，华微庞体量，星耀科技层次，怕入黎勇眼，，相信两三，况便转变。
“哈哈！等机，再！”李逸哈哈笑，味深长笑。
“李，谈正吧！否方便给远程链接，让评估‘智助’。”黎勇苦笑，转移话题问。
“问题，给，合嘛！等评估再。”李逸笑点头。
完，李逸挂视频通话，随即低头黑，吩咐：“黑，给访问公司‘智库’服务器权限链接，机。”
“，老板！”黑应命，随即远程操，给李逸访问链接。
公司‘智库’服务器，承载办公助智程序，黑‘低级分身’，具备识智系统，，其智程度远元高市主流‘工智’，部分管理权限黑远程操控。
至‘黑’存，李逸打算直保密，透露。