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贺玲解决皮特问题，趁皮特钓鱼话跟交谈，虽知让皮特排斥，觉比更合适机。[燃^文^书库][]
海钓场，周围并什，且皮特非常保密，让打扰，香城唯觉值待方。
跟交流番，皮特并清楚贺玲什，即使贺玲跟挑明，保留。
直贺玲将头资料给给皮特话，才真正认真待贺玲话。
“怎？”皮特连续问贺玲几次问题，因头东西确实，跟贺玲签协议，做已经违背协议，果按照合办话，给昊集团造经济损失果核算话，文数目，根本承担。
“，跟聊聊，因尊重，知才，需帮做，做，忽略计，，昊集团今始，真正全投入，真正绝忠诚。”贺玲皮特，非常认真。
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“做忽略计？”皮特贺玲句话感非常吃惊，许贺玲知底做什，才，才话。
“，因给机，给机，让合继续进。知渴望件做。”贺玲接，皮特明白做初衷。
“，觉间很难再进，因觉原谅做，已经做坏打算。”皮特贺玲，孤注掷，让贺玲退缩。
“既，什谈，觉拥证据足让业，甚至此结束。”贺玲表显更加严肃皮特。
“威胁？”皮特愤怒贺玲。
“错，威胁，觉间竟谈，方式让留。”贺玲态度非常坚定，目留皮特。
“其实真正帮做，肯定亏待，给少，翻倍给，帮做，绝名利。”贺玲接，停皮特。
“，既已经，肯定帮完件，帮完件，再公司再留，很完。”皮特贺玲，失落答。
“先暂相信，希望言必，再让失望。”
贺玲软硬兼施将透，虽皮特愿，终妥协，因贺玲威胁，认真帮做，贺玲却明白做果严重。
虽跟游欢畅番交谈让贺玲明白整件才问题，并真正懂该怎才，留才。
很显次谈判贺玲功，却知错，且错特错。
与皮特谈妥，贺玲便正式投入即将投入20亿金项目。
给件留非常严重隐患，皮特忠诚，皮特权宜计，并非真正服口服。
贺玲威胁皮特刻，已经输次谈判，失皮特才。
跟游欢畅相比，贺玲佣方式确实非常糟糕，立高际，游欢畅虽拿新锐企业奖项，履诺言，拨预算，给每员工奖金。
举再次让立高际士气高涨，且欧洲市场帕萨诺酒店集团收购，整立高际未充满信。
“管理方式真特别，次见经理。”苏晴游欢畅办公室坐。
“其实什特别，每打工金钱，理，任何排金钱，果给赚更钱，肯定死塌跟。”游欢畅笑笑苏晴。
“做，员工，老板太高兴，因直接让公司利润降。”苏晴笑，游欢畅。
“老板明白，因断提升利润，果员工，觉够提升利润吗？切员工付，拨利润奖励，绝鼓舞。”游欢畅解释做法。“停找理由给奖金，让明白，公司赚钱，够赚更钱。”
听游欢畅，苏晴感非常欣赏，因游欢畅确实套办法，且进立高际，公司士气直高涨，经营断提升业绩，苏晴未见。
立高际临问题，kkt合约解除，问题让立高际营收幅度降，因目况，问题并马解决。
“其实担经营况，kkt合解除，很效补充，客源势必减。”苏晴担游欢畅。
“问题应按照展势头话，应该严重影响，虽降，幅度应该太。”游欢畅款全球商务系统，因将立高际核。