养汤正式进入众视线，其几篇怎歪楼报被权威网站进转载，包括卫计委背景华夏医药网、华夏医网等等。
关夏若飞报，搬微博、涯等全性平台。
夏若飞借冯婧光，粉丝群体“静电”正热高候，关冯婧消息转“静电”专属贴吧及微博、微信、论坛等。
几张新闻照片，冯婧坐夏若飞身边，且两董长，经理，被粉丝关注。
孤独症癌症、艾滋病绝症，众病认知度高，即便社越越重视，部分孤独症认知停留很粗浅阶段。
比孤独症患者某方才，受电影影响，实际古怪才仅仅孤独症患者极少数类，被称“阿斯伯格综合症”，类患者病般很眼，轻微社交障碍。
绝数孤独症患者，其实存严重社交障碍语言障碍，及刻板重复等问题。
正因社认知度足，养汤新闻并特别热点。
，专业领域内，及孤独症患者长群体，爆炸性新闻，始终群体已。
加夏若飞毕竟冯婧，优势，关报、照片什，虽引少讨论跟帖，却冯婧初微博热搜风光场。
，夏若飞乐见况。
活聚光灯，段间尽量低调蛰伏。
仙境农场圣诞促销顺利结束，三销售额突破2.8亿澳元，比梁齐超制定目标少。
更重，仙境农场牌澳洲算彻底打响，奠定农场高端蔬菜领域位。
圣诞促销结束，仙境农场高端蔬菜梅亚超市恢复原价，平均三十澳元左右售价远远超普通蔬菜，销量却直非常错，卖相、口感极佳蔬菜，深受产阶级喜爱，品牌知名度与俱增。
连唐鹤老爷亲给夏若飞打电话，步仙境农场展战略进探讨，再次提议夏若飞跟合收购更农场，扩植积。
夏若飞婉言谢绝。
方暂更精力投海外，准备深耕内市场；另方即便规模进军海外市场，夏若飞愿桃源公司独投资。
仙境农场特例，今海外展走模式。
唐鹤次已经致猜夏若飞法，太失望，笑呵呵表示，果夏若飞融资或者寻求合伙伴向，考虑。
需任何本口头，夏若飞满口答应。
梁齐超迅速未几月需求——带团队重新仙境农场植结构进调整，确保每月季流蔬菜源源断产，仙境农场否持续展，关键关键，农场命脉。
夏若飞台海外吸金巨兽非常重视，立刻亲联系公司，始按照梁齐超求订购。
关，夏若飞亲操。
订购往市区间仓库，灵图空间处理完毕，夏若飞才让公司办理关续，将空运澳洲。
周末候，夏若飞约姜良宇跟何坤两吃顿饭，席间夏若飞咬牙切齿频频向姜良宇敬酒。
身军旅姜良宇酒量差，却架住惜真气弊夏若飞顿猛灌，终烂醉泥被秘书扛回。
姜良宇，身副厅级领导，平很少敢灌酒，哪知夏若飞根本顾忌身份，猛冲猛打，等姜良宇回神，已经喝高。
旦进入醉酒状态，基本需别劝酒，找酒喝，甚至别让少喝点跟急。
姜良宇毫悬念喝趴。
台讲话何坤逃劫，虽喝脚步轻浮，歹直接醉倒。
二姜良宇给夏若飞打通电话，苦笑连连抱怨夏若飞顾老骨头，给喝高。
夏若飞则悲愤控诉姜良宇讲话，让陷入各麻烦。
终两握言，扯平。
，顿酒，夏若飞跟姜良宇间关系倒亲近许。
兵知，很交喝。
安排完场饭局，夏若飞几清闲，很快迎元旦。
林巧假期回，夏若飞专门虎母亲接农场别墅住两。
今春节比较早，约月旬，元旦很快各校始放寒假。
放假间比早几，楠楠放假虎母亲需接送，夏若飞跑趟林业局宿舍，帮虎母亲收拾东西，车将送观区新房。
两房收拾，外外卫做遍。
马，虎母亲林巧回切收拾利索，新房。
【推荐，野果阅读追书真，载 www.yeguoyuedu.com 快试试吧。】
夏若飞找帮忙，更请钟点工，撸袖始搞卫，爬高活儿让虎母亲做，抢干完。
接夏若飞驱车卖场采购新房缺少品菜米油盐等活必需品，虎母亲边活安排，陪虎母亲新房吃顿饭，夏若飞才告辞离，驱车返回农场。
随公司临近，冯婧边直反复打磨修改两份方案终完。
间夏若飞办公室进汇报。
“董长，次吩咐关公司高管激励机制及公司架构调整两方案已经做完。”冯婧门见山，“今专门跟汇报！”
“哦？”夏若飞闻言坐直身体，，“婧姐，段间熬夜少吧？辛苦！”
接夏若飞站身，热：“，咱边喝茶边！”
引冯婧待客区沙坐，亲始烧水泡茶。
冯婧夏若飞算知根知底，很解脾气与风格，并表太属司拘谨，夏若飞忙活候直接：“董长，考虑激励机制主针高层管理员，先汇报公司整体架构调整方案吧！”
夏若飞点点头，合理顺序，毕竟公司架构调整，高管员构、数量等等跟，激励机制先建立公司结构调整完基础。
冯婧厚厚调整方案递给夏若飞，则拿另外份，始汇报几思考方案。
“若飞，份方案体采思路，主进细化。”冯婧，“体，单独立两公司，分别桃源制药厂桃源农副产品公司，两公司由桃源公司全资独。”
“公司边设置裁名，副裁两名，分别分管两分公司业务，另外增设电商业部，增设监名；考虑仙境农场虽与桃源公司隶属关系，毕竟名产业，且将海外业务越越，建议增设海外业部，提升政部、营销部财务部三部等级，三部门负责分别公司首席政官、首席营销官首席财务官，公司领导层结构比较明晰，由董长、裁、副裁三部门负责组，增设两业部直属公司……”
夏若飞边听边频频点头。
，冯婧改组方案基本奔集团公司架构组建。
实虽桃源公司并改桃源集团，按照业务体量市场占率及公司估值，集团公司规模。
冯婧方案显十分科、符合管理规律。
冯婧方案做非常细致，公司改组体规划，分别详细列各部门职任务及各权限，甚至各新设岗位提建议选。
比桃源农副产品公司，建议由曹铁树担任经理，首席营销官首席财务官分别由营销监肖强及财务监庞浩担任。
另外，电商业部海外业部监员选拔，分别主负责电商业务资深营销经理罗星批招聘进公司政部老员工蒋丽梅。
夏若飞两比较解。
罗星原营销部骨干，肖强力助，桃源公司始布局电商业务，罗星直负责块工。
蒋丽梅本外贸高材，英语水平很高懂外贸易，与仙境农场边接，回港岛准备布，冯婧带。
两桃源公司长，独完全问题。
夏若飞暗暗点头，冯婧份方案真，且任何私杂念，合适选放合适岗位。
夏若飞禁暗暗庆幸，初选冯婧担任公司经理，真运气爆啊！
“方案！”夏若飞仔细方案原文完，“婧姐，今始进改组准备，准备公司宣布方案，春节算段试运间吧！理顺工关系，任新官考验期，果切顺利话，间咱基本搬迁新部，候按照新部门设置规划办公区域。”
“明白！”冯婧干脆利落。
“，几准备提拔使选，像老曹、罗星蒋丽梅，提跟谈话。”夏若飞，“至拟升任公司领导肖强、庞浩两，亲谈。”
虽桃源公司纯粹私企，需像体制内搞组织谈话正式，公司二，新官任，跟谈谈，提提求，很必。
“问题！项工安排。”冯婧接问，“若飞，边什间方便？”
“择撞，今吧！”夏若飞笑，“反正任务轻，需谈两，首席政官影呢！两公司副裁，全空位置填！，儿，几董芸联系？方什态度？”